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招聘有经验工程机械维修工多人！！ 招聘机修学徒！！！ 待遇：保证20万/年，包吃、住，及差旅补贴和各项福利 1.招聘后八轮自卸车维修师傅6人 要求： -岗位经验：有一定维修经验，5年及以上维修经验的优先，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁，主修陕汽、重汽品牌 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好 2.招聘推土机维修师傅4人 要求： -岗位经验：有一定维修经验，有5年及以上维修经验的优先考虑，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁，主修山推、山工等品牌 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好 3.招聘装载机维修师傅4人 要求： -岗位经验：有一定维修经验，有5年及以上维修经验的优先考虑，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好 4.招聘电工3人 要求： -岗位经验：有一定维修经验，有5年及以上维修经验的优先考虑，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好

招聘：水电维修工 薪资：6000-8000元/月面议为准 【工作内容】 1：厂房及宿舍相关空调、照明及相关水电设备的日常维护与检修； 2：定期巡检水电系统，及时发现并处理潜在故障； 3：根据需求进行水电线路安装、改造及维修工作； 4：其他相关水电施工任务。 【任职要求】 1：50岁以内，不抽烟，两年以上相关工作经验，具备厂区厂区及物业水电维修工作经验优先考虑； 2：具备基本的水电知识和动手能力，有电工证； 3：工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 工作时间： 长白班8：00-17：00五险一金

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杭州中铁二十一局项目部正在招聘能独立处理盾构机简单机械故障、具备一年盾构机及后配套维修经验的盾构机维修技术人员，要求有责任心并服从工作管理和安排。

浙江地区招聘破碎机设备维修技工，年龄要求45岁以下且无疾病史，薪资待遇为月薪7000至15000元。

杭州市余杭区招其他维修(叉车维修)，只修叉车，只修油车，要求技术好！招叉车修理师傅一名！工资8000–10000

杭州萧山。需要两个电梯司机。一个塔吊司机。 有的联系

岗位职责： 1、成本体系：完善成本管理机制，统筹全业务流程，主导重点项目的成本费用定额设定； 根据企业运营实际及产品制造特性，设计切实可行的成本管控策略。 2、成本核算：保障Oracle系统中成本模块数据的完整性与准确性，涵盖参数配置、数据核查、月度结转等操作，对异常问题及时预警并跟进处理，确保月结顺利进行； 负责实际成本的归集与分摊工作，持续优化核算流程，提升产品成本计算的精确度。 3、成本分析：编制各类成本报表，开展实际支出与定额标准的差异分析，监控异常波动； 识别降本突破口，推进并落实降本增效举措； 深入挖掘成本节约空间，为管理层提供决策依据。 4、存货管理：负责进销存管理，组织定期盘点，形成盘点报告，发现并解决库存环节存在的问题。 5、其他方面：配合推动质量成本管理提升，可主导跨部门协作解决共性问题，包括但不限于内外部账务核对、业务与财务数据一致性校验、新项目报价支持等工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2.5年以上相关工作经验，其中至少3年在电子制造行业从事成本管理工作； 3.熟练掌握会计核算原理，了解制造业成本核算规范； 4.品行端正、信用良好、工作踏实、责任心强、恪守职业操守； 5.具备良好的逻辑分析能力，以及组织、协调与沟通能力。

岗位职责: 1、掌握国家税收法规，为集团下属各公司涉税事项提供专业税务指导，识别并排查潜在税务风险，有效降低企业税务合规风险； 2、结合企业实际经营状况及现行税收政策，组织开展集团各公司税负预测、测算与分析工作，复核税务申报资料，出具月度税务分析报告； 3、主导集团税务内控体系优化，制定和完善税务管理流程及相关制度，健全税务风险管理机制； 4、统筹集团各公司与税务主管部门的对接工作，妥善处理税务稽查、争议事项及风险应对； 5、持续跟踪收集政府出台的税收优惠政策，研究制定适用的税务筹划方案并推动执行，协助办理各公司相关财政补贴申报事宜； 6、推进集团税务信息化系统建设，提升税务管理自动化水平和工作效率； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，财经类相关专业，取得税务师或注册会计师资格者优先； 2、工作经验：具备3年以上电商平台企业税务主管岗位经验，熟悉多税种全流程税务管理工作； 3、技能要求：精通税收法律法规及会计专业知识，具有较强的分析判断、沟通协调能力，富有创新意识和执行能力，具备团队协作精神及良好的职业操守。

PS：岗位base杭州/西班牙均可，两地均设有团队，若常驻杭州，需定期前往马德里出差 【岗位职责】 1、作为业务团队的战略协作伙伴，深度参与业务决策过程，提供财务分析与洞察支持，助力业务目标的制定与落地执行。 2、主导业务板块财务规划工作，涵盖预算编制、成本管控及盈利预测，确保财务目标与业务战略高度协同。 3、跟踪核心财务指标变动，按时输出财务分析报告，对异常情况及时预警并提出应对方案。 4、联动各职能部门，推动业务流程优化，提升财务管理效率，强化风险防控能力。 5、参与投资项目评估，开展投资回报分析，为业务拓展提供有力的财务决策依据。 【任职要求】 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上财务相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑。 3、扎实的财务分析能力与敏锐的商业判断力，善于从数据中提炼关键信息。 4、良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作。 5、责任心强，自我驱动力高，适应快节奏的工作环境。

竹子买车公司直招！ 10万平展厅3000+台展车月销3000+ 新车、二手车、燃油车、新能源、混动全覆盖 全国汽车行业标杆企业 工作内容： 1、依托公司提供的线索资源及线上线下的渠道，结合自主运营的新媒体平台获取潜在客户信息； 2、深入沟通客户需求，精准推荐适配车型，并协助客户整理与完善购车所需资料； 3、系统归集各类车型销售信息，主动拓展市场机会，推动销售目标达成； 4、联动售后相关部门，高效衔接服务流程，保障客户全程愉悦的购车体验； 5、期待你拥有出色的表达与沟通能力，积极进取，对销售事业充满热情； 福利待遇： 1.无试用期设置，新员工入职即配备专人带教，商学院定期开展专项技能培训； 2.入职15天内促成首单成交，享有月度、季度、年度多重激励奖励； 3.提供下午茶点、生日庆祝活动及法定节日关怀福利等； 工作时间：朝九点半晚六，月休四天（可自行安排或集中休假）

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机修 年龄30岁~48岁。工作时间上24小时休24小时，无节假日休 招工人数:1名 工作地址:鹤岗市时代广场四楼

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介，招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职新员工体检合格后签订正式劳动合同，参加公司组织的安全培训，培训期间按照150元／天计算培训工资。自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000元，上不封顶。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

维修工 高中及以上学历；3年以上化工、矿山设备维修经验；熟悉通用设备的原理、结构及维修方法；持有焊工证等优先考虑 薪资福利:各岗位薪酬面议；入职缴纳五险一金，享住宿、餐补、工龄补贴、职称补贴等 工作地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区

☎☎☎招工： 鸡西矿业集团东海矿招工，国家一级矿井，井下工作环境较好。招工主要从事井下生产作业工作，每天入井费30元，保健费8—13元、还有夜班费，免费发放牛奶和矿泉水， 工资 每月8000-12000元左右。 有想到省属大型国有企业参加工作的可以报名。名额有限速速报名 1⃣招工井下采掘工 2⃣招掘进工 3⃣招皮带维修工 应聘条件：年龄18-40周岁，辅助工种有保险的可到45周岁， ☎☎电话

浙江杭州招聘：长期叉车1人，要求:工人20-45岁左右 吃苦耐劳服从安排必须要有叉车证 工资:计时28元/小时 工作内容:主要协助装车叉货物 侧面高叉平叉都要会，要会使用扫码枪 长白班，不提供吃有住宿 地址:崇贤拱康路889号 电话

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杭州维修中心招聘汽车喷漆师傅和钣金师傅，月薪范围在1万至一万五千元之间，具体招聘信息请查询浙江杭州。

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