北京市东城区招工地力工、挖机/钩机司机

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北京巿钩机司机跟桩机刚学出来的二把刀可以联系我，事少的，干活认真别老玩儿手机别坏车

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海南儋州有没有顶班的，可以联系我，长期顶班

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北京市丰台区年后招胶轮150长期司机，要求有B本，长期长期的，明年还能继续干的，在北京干过的，成手，替班，临时的勿扰，

写在前面：我们目前开放多个增长方向岗位，除下方企业号业务外，还包括广告、轻颜相机、抖音搜索、抖音电商、社交产品增长、国际化产品增长、增长中台等多个方向。只要你专注于增长类产品领域，欢迎投递，我们将根据你的背景匹配最合适的岗位。 ------------------------------------------------------------------------- 职位描述 1、负责企业号客户增长相关的产品功能建设与营销策略规划； 2、深入洞察企业号用户群体特点，联合运营团队完成从用户触达、激发意向到转化成单的全链路增长设计，并推进前后台产品能力落地，对线索数量与转化效率负责； 3、参与制定增长衡量指标体系及数据监测机制，通过数据分析驱动策略优化与迭代； 4、协同产品、设计、技术等多方资源，保障项目高效执行与上线，持续复盘效果并沉淀方法论。 职位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品经验，有增长运营或客户关系管理经验者优先； 2、对互联网产品逻辑有深入认知，具备优秀的分析能力、思维缜密且能独立做出判断； 3、有过主导完整项目经历，熟悉新产品快速验证的方法与流程； 4、责任心强，具备主动推进事务的能力，可独立整合资源确保项目落地。

工作职责： 结合业务部门的特性，推动公司各项人力资源政策及重点项目在业务端的落地执行，并提供专业的建议与支持； 1、深入业务一线，理解业务发展节奏与组织现状，开展行业研究，协助业务负责人推进人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化建设、培训实施及组织效能提升，提供全流程人力资源解决方案并推动落地； 2、主导业务部门的人才引进工作，制定招聘策略，跟踪招聘进展并进行数据分析反馈，协助新员工快速适应团队环境，支撑企业高速增长阶段的人力需求； 3、聚焦人才梯队搭建，设计高潜人才与管理后备的培养机制，输出符合业务发展需要的人才发展策略与实施方案； 4、支持管理者提升团队管理水平，参与团队发展规划与文化塑造，维护和谐的员工关系，策划并执行员工关怀活动，提升整体满意度，识别潜在问题并协同解决，预防和应对用工风险； 5、全面掌握所辖部门的业务动态与人员结构，针对性地开展人才盘点与发展项目； 6、组织实施绩效管理流程，包括考核评估与结果应用，为人才保留、晋升及优化提供决策依据； 7、搭建上下贯通的沟通桥梁，促进员工与管理层、员工与公司之间的信息互通，承担意见收集与反馈职责；落实日常沟通机制，如入职访谈、文化融入辅导、离职沟通等； 8、推动企业文化在业务团队中的传播与践行 任职资格 1、人力资源、管理学、心理学等相关专业背景，全日制本科及以上学历，具备5年以上HRBP岗位工作经验； 2、具备战略性人力资源思维，精通企业人力资源战略制定、体系搭建与制度设计； 3、精通人力资源各模块运作，熟练掌握人力规划与配置、岗位分析、人才评估、招聘甄选等专业知识与实操技能； 4、具备出色的业务沟通能力，能够敏锐识别问题，并高效联动相关方完成沟通与闭环处理； 5、执行力强，反应敏捷，能准确理解上级指令并迅速落实执行； 6、具备优秀的项目统筹能力，保障关键项目顺利推进与成果交付； 7、拥有良好的人际协调能力，责任心强，态度积极主动，具备较强的职业素养与抗压能力

海淀中关村招聘保洁 工作区域：商场、写字楼 白班：早8:00-晚22:00 不管吃不管住，一个月5400元。月休4天 夜班：晚22:00-早7:00 不管吃不管住，一个月4000元，结晶技工4500元。月休4天 联系电话：

招聘前四后八司机海淀接车

工作描述： 1.负责智能制造领域企业客户销售工作，推动市场目标落地，实现销售任务，挖掘行业潜力，助力行业深度拓展与运营 2.推进产品解决方案、品牌影响力及渠道体系的搭建与推广，确保业绩指标达成 3.主动探寻并对接客户在ICT产品方面的实际需求，主导项目跟进与全流程运作 能力要求： 1.计算机、网络、电子等相关专业全日制本科及以上学历 2.拥有3-5年网络/安全/服务器/存储等ICT类产品销售经验，具备大型项目攻坚及市场规划能力，具备交通行业客户资源者优先 3.思维活跃、目标明确、能承受压力、勇于突破，工作踏实努力、富有热情，保持积极进取态度

急招挖机维修师傅，熟练优先！

在东成谁会修挖机电路的

兴凯湖，附近有没有修挖掘机师傅，有的联系我

机场有没有修挖机的师傅 联系我一下

新疆五彩湾露天煤矿。因生产需要现招以下岗位，挖机修理工5人。铲车，推土机修理工3人。宽体自卸车20人，三年以上维修经验，会修三大件（发动机，变速箱，差速器），税前工资工资1万3左右（基本工资+绩效+设备出勤率）（以上岗位需缴纳个人所得税、社保。必须服从矿方和公司的管理，一年一次带薪休假）。①工资卡招商一类卡。②开好无犯罪证明记录。③提供初中毕业证。工资发放时间为次月25一30日，工作时气氛融洽）先体检后入职，岗前体检不过者不于录用，公司不承担任何。金

北京急招电梯维修学徒，要求有电梯维修证，联系

海淀区招聘挖机司机一名，要求经验熟练，新手勿扰，有意者请应聘。

北京市招聘电梯维修/电梯维保人员 职位职责： 1、熟悉电梯维护和日常保养,能处理电梯常见故 障;保证所辖电梯正常运行。 2、确保电梯安会运行和按规范实施电梯的周期性保 养,填写维保记录和急修单 3、负责所辖电梯的年度自检工作,做好相关的自检 报告。 4、遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施 工 5、具备良好的团队协作能力,责任心和执行力 6、保持侯命状态,及时到达现场 7、完成上级主管交办的其它事项 任职要求 1、20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳，责任心强； 2、有电梯维修人员操作证书 3、有一定的电梯维保经验及沟通协调能力 4、初中以上,机电工程专业优先； 5、优秀的应届毕业生也可培养。

海淀区聘请一名60/挖机司机，两名微挖司机，学校出来的二把刀也可以，管吃管住，待遇从优，工资月结，有时间请致电

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北京市海淀区招150脚轮司机有B2或A本驾驶证

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北京市通州区招长期小挖微挖司机多名管吃管住工资月结（要满18周岁的）二把刀也行一年一上的优先