贺州市平桂区招其他维修，对螺杆空压机有些熟悉的或者机修类的，不懂的话可以教

贺州市平桂区招铲车/装载机维修、其他维修

维修叉车铲车

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南宁市江南区招搅拌站操作工，发料备料等。

招聘一个专职做机械维修的派遣工电工，要懂弱电的，有弱电证，要懂机修，最好有焊工证和叉车证，有半自动化设备的机修经验优先 工资大概是在8000~10000元，入职购买五险

岗位职责： 1. 参与校企合作美容美发店的日常工作，提升经营与教学结合效果。 任职要求： • 有美容美发行业经验者优先； • 具备良好的沟通协调能力和责任心 • 有团队合作精神，执行力强。 薪资待遇： • 综合薪资：4500+ 福利亮点： • 校企结合平台，发展空间大 • 稳定的教育岗位+行业实践经验双重积累 • 优秀者有晋升通道 •有餐补、提供住宿 工作地点:广西贺州市

招一人，打螺丝焊线打支架，要熟手，做小苹果投光灯，做事麻利的，下午上班，摸鱼跟飞机勿扰，20元小时 工期做到下个月五号，三天一结，，地址古镇七坊乐临街11号

贺州市八步区招外墙/滑板招吊绳师傅一名400。架子师傅350内墙师傅300红砖批抗裂砂浆，刮腻子，做仿石漆，钱随时支，包吃包住，休息自理，每个月底清，人走账清，醒目的来。

贺州市八步区招工地小工/杂工，有20天左右，包吃包住 工作时间:面议

招聘：机修 薪资：6000元以上/月 有丰富的工作经验优先,薪资6000-7500元/月

衢州江涵工程机械有限公司 诚招搅拌车及泵车修理工几名，工资保底或提成1w—1.5w，会电工，有汽车修理经验也可以，有焊工证者优先，工作地点在浙江省衢州市，联系电话

掘锚一体队伍，需要锚杆司机，电工，机修工各数人，请大家帮忙介绍几个，联系电话吴总，

【招聘 插秧机 收割机 维修人员及学徒】 常年招维修人员数名，维修范围：【插秧机】【收割机】【行走泵】【收割机改装式打浆机】同时招收学徒，有无经验均可。 维修人员要求：熟悉收割机构造，能独立完成维修保养工作，待遇优厚，具体可面议。 学徒工：无需经验，有人带教，学习维修技能，带薪学习 具体面议 员均包工作餐，工作氛围轻松，福利好，期待你的加入！有意者请联系 刘佰文 电话

中石化顺北油田维修单位 招聘机泵维修工2⃣名 月薪：6000-10000，年终奖、交五险一金、节假日福利，包吃住 ✅年龄40周岁以下（有技能和维修经验者可放宽年龄） ✅初次从事本专业工种者年龄30岁以下。有无相关工作经验者均可。机械制造及其自动化、机械电子工程、焊接技术与工程、机电一体化及相关专业中专及以上学历优先； ✅能吃苦耐劳，具有良好的学习能力和团队合作精神。主要从事油田处理站的泵、风机等动设备维修。 设备管理人员2⃣名 月薪：8000-12000，交五险一金，年终奖、交五险一金、节假日福利，包吃住 ✅大专及以上学历，有一定的化工设备管理和检维修经验，有一定的办公软件处理能力和良好的沟通协调能力。后期待遇可根据考级进行调整，涨薪空间较大 联系：白经理

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贺州市平桂区招渣车维修

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招聘：酒店工程部经理(五险+包吃住) 薪资：5000-6000元/月 工作内容： 1、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好；2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态； 3、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质；的培训，努力把工程部建成一-支高水平、高效率、高服务质量的队伍。 4、全面负责工程部的节支运行、跟踪，控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修，保证酒店最大限度的节能、节支； 5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算； 6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 7、主持部门工作例会，协调班组工作； 8、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收； 9、配合行政保安部搞好消防、安全工作； 10、直接和间接地考核督导、员工，并对其工作做出指导和评估； 11、建立完整的设备设施，技术档案和维修档案。 上班两班倒 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-00:00 福利：全勤奖，带薪年假，五险，食宿，月休4天。

贺州市平桂区招渣车维修

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岗位名称：物业协管员。 岗位要求：1.身体健康；2.具备服务意识、沟通能力和应急处理能力；责任心强，服从管理；3.有物业保安、安防、消防或退役军人相关工作经验者优先；能适应轮班制工作。 薪资待遇：具体薪资待面试后议。

招聘：钟山县弘泰物业有限公司 薪资：3001-5000元/月 1. 负责小区日常巡查，维护公共设施完好，确保环境卫生与安全秩序。 2. 处理业主报修及投诉，及时协调相关部门解决问题，提升服务质量。 3. 协助物业费催缴工作，做好台账记录与数据整理。 4. 配合开展社区文化活动，促进业主关系和谐。 5. 完成上级交办的其他物业管理相关工作。