岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展输送高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务板块的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

工作内容： 大学本科，文员，八小时，五险，5千，双休 工作要求： 年龄35岁以下，形象良好，有无经验均可 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 薪资：3000-4000 工作福利： 节假日休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本服务意识与责任心，能适应文员岗位的多任务协作节奏 4. 无经验者可培养，有行政、人事或财务相关实习经历者优先

在电脑上处理订单

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、办理员工入职、离职相关手续，配合开展新员工入职培训等事项； 3、统筹部门日常事务管理及人员排班安排，落实上级交办的其他工作任务； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与实操技能； 3、熟悉电脑办公软件操作，有U9系统使用经验者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间：9:00-12:00，13:00-19:00 午休1小时，月休4天

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集与统计整理 (3) 公司内部资料归档、物资进出台账管理 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元，转正后底薪4500元+工龄补贴，享节日福利、团队聚餐等活动

三兴餐饮有限公司 招聘文员2一3名 会电脑打单即可（工资面议） 工作时间：下午14：00一23：00 招聘送货司机：数名（工资面议） 工作地址：鑫天地这边 联系电话：陈总：

上班时间9.00-12.00。1.30-5.00 周末单双休 法定节假日。 氛围好团建多 入职底薪5k-1w

岗位职责： (1) 负责人员进出登记，物品出入记录 (2) 考勤数据管理与日常统计汇总 (3) 节假日福利物资的采买与发放 (4) 公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5) 每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

配合主管整理工作资料 熟悉使用操作办公工具

招木工、刮磨人员，

18-55岁 会骑电瓶车 无前科案底

招两个人帮我送东西 18-55岁 轻松好上手

年龄18-55 帮我送送菜

【薪资】：日均收入250-400不等 【基础单价】：5～25元，时间自由，工资日结 【要求】：满18~55周岁，会骑电动车 无前科案底，会看导航 【配送内容】：配送文件鲜花 数码、水果快递、生活用品 等等…自由选择单子种类 【工作时间】：上班时间根据自己空余时间安排 无固定要求

会电脑，协助做公司所需资料，懂点财务方面的知识最好。活轻松，工资面议。

岗位职责： 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 就那么简单

一、职务概述 本岗位为公司数据管理体系的重要基础岗位，主要承担开发部门产品物料信息的录入工作，确保数据录入的准确性和时效性，协助维护产品信息数据库的完整与规范，为销售、采购、生产、库存管理等各环节提供可靠的数据支撑，推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发或运营方向发展。 二、岗位职责 1、依据各部门提供的物料清单，准确录入产品相关信息（如产品名称、规格、型号、数量、材质等），确保系统数据与原始资料完全一致，杜绝错录、漏录等情况发生。 2、对已录入的数据进行初步核查与验证，发现异常或存疑信息时，及时与相关部门沟通确认，防止错误数据进入后续流程。 3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文档，按照统一标准分类归档，保障资料清晰可查，便于后期追溯与调用。 4、参与优化数据录入流程与操作规范，提出有助于提升录入效率的可行性建议，助力整体数据处理效能提升。 5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的辅助任务，确保数据管理工作有序开展。 三、任职资格 1、大专及以上学历优先；具有一年以上文员或数据整理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据输入、Word文档处理），能够高效、精准完成文字与数据录入，具备基本的文档排版技能。 3、具备良好的学习能力，能快速适应新的录入规范及工具应用。 4、工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，同时保持积极乐观的心态，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文员若干名，我们期待细心负责、踏实肯干的你加入团队，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的收发、登记、归档及整理工作，确保文档管理规范有序。 2. 负责办公室日常行政事务，包括开单，办公环境维护，快递收发等。 3. 接待客户，做好登记与引导，接听、转接办公电话，及时传达相关信息。 4.配合销售人员完成基础辅助工作，完成上级交办的其他临时性行政事务。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，有1年以上文员/行政/销售相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能快速完成文档编辑、数据整理、表格制作等工作。 3. 具备良好的文字功底和沟通表达能力，做事细心严谨、有条理性，有较强的责任心和抗压能力。 4. 工作积极主动，服从安排，具备良好的团队协作意识和服务意识。 5. 熟悉基本行政办公流程，有较强的时间观念，能高效完成日常工作任务。 三、薪资福利 1. 薪资：面议，具体薪资根据工作经验、能力面议，每月按时发放，不拖欠。 4. 其他：提供舒适的办公环境，轻松融洽的工作氛围。

会基础电脑就行，有人带，不用担心学不会 工作日，周末都可做 无经验可，日结，早十晚八，包午饭，午休两小时

岗位职责： 1.负责人员出入登记，物品进出记录管理 2.办公区域进出人员信息登记，物资收发及快递处理 3.接待分公司负责人及外来访客，提供引导服务 任职要求： 年龄18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 早九晚六，中午休息一小时 每月休息四天 福利待遇： 试用期一个月底薪4000+200，转正后4500+200全勤及工龄补贴，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

福州市福清市招电焊、水电

福州闽侯招水电，工地小工/杂工

我们是 [厦门鑫如鑫建筑工程有限公司]，瑞幸咖啡核心施工方。 今年门店激增，水电活量大、标准统一，现诚招有连锁品牌经验、手艺过硬的水电班组长期合作。非一次活，是长期伙伴。 一、为什么跟我们干？ 1. 活源稳定，不用找活 今年在 [福建/福州] 预计开工 [60] 家瑞幸新店，全部是你熟悉的复制粘贴式施工。熟练后越干越快，越干越顺。 2. 结款爽快，不压工资 · 最快一周结款（新手保护期，第一次合作） · ，绝不拖欠一分钱。 3. 利润透明，有“新手保护” 我们清楚瑞幸的单价不高，但量大。 · 前1家店：按我们会提供现场指引、视频指引，让你安心磨合，熟悉标准。避免返工 · 2家店以后：熟练工效率上来，损耗降下去，利润自然涨。 4. 管理省心，专注干活 公司派项目经理全程对接，图纸、技术交底、材料协调我们搞定。你只管带着兄弟们安心干活。 二、我们要什么样的人？ 硬门槛（必须满足） · 能看懂图纸：特别是机电点位图、系统图，瑞幸点位精准是第一位。 · 熟悉规范：持有高压/低压电工证、强弱电分离、线径要求、接地处理，必须符合国家标准和瑞幸SOP。 · 懂成品保护：不乱拉乱拖，不破坏墙面地面。 · 工具齐全：自有全套施工设备，随时能拉出一支至少 [2-4] 人的队伍。 软素质（决定能否长期合作） · 守时：瑞幸工期按小时算，能接受夜间施工、节假日赶工，说几点到就几点到。 · 服从管理：现场一切问题通过我方管理人员沟通，绝不与甲方直接争执。 · 爱惜材料：连锁品牌材料成本严控，严禁乱锯乱切、浪费材料，必须工完场清。 三、红线警告（触碰永久拉黑） 1. 现场抽烟：商业场所消防零容忍，发现一次直接清场。 2. 半路加价/罢工：价格事前谈好，遇到难题可以谈，但用停工要挟，永不合作。 3. 偷工减料：被发现私自更改线径、不做绝缘处理，承担全部返工损失并赔偿。 四、怎么合作？ 1. 联系我： 2.通过视频先熟悉项目 3. 看现场：约时间看一个瑞幸在建工地，感受一下标准和节奏。 4. 试工：做一家店磨合，双方合适，签长期框架协议。 只招靠谱长期伙伴，非诚勿扰！ 可开发票优先

物业招电工 年龄60岁以内。月休4天 工作地址:福州鼓楼区祥屿支巷61号

福州市长乐区招桥架/支架安装师傅1名中工一名，9小时，师傅一天370，中工280-300 年龄在35-50，工资走劳务。懒散的勿扰。

福州市闽侯县南屿镇京东售后安装灯具。卫浴师傅

1. 根据现场用工需求及时补充相应岗位人员。 2. 更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3. 为新进人员办理工伤保险参保手续。 4. 组织签订入职合同文件，留存身份证件资料，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5. 按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类归档。 6. 协助计划主管完成日常办公文档的整理与归集工作。

五四路某企业招电工一名，50岁以下，上班时间：工作日：7点半到下午6点，上二休一，周末：1个月至少5天24小时班（具体看排班），有五险，年终奖，工资标准3700（ ），要求：电工证，最好有高压证，工作内容:日常办公室设备维修，楼层设施设备检查，偶尔协助办公室搬运、会场布置等。吴经理

福州市长乐区招强电