一、岗位职责： 1、年龄35周岁以下 2、有良好的沟通能力，接受小白，无经验可培训！ 3、综合薪资4000+提成+奖励，综合平均工资5000左右。 二、公司福利： 五险，节假日带薪休假！ 公司团队氛围活跃，福利好，激励多！ 茶包饮料管够！ 不定期旅游，聚餐，可晋升空间大！ 接受无经验小白，可提供一对一培训，简单易上手！ 工资待遇优厚，急招！速速联系！ 不加班！不加班！不加班！不加班！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政、前台或助理类工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

具备良好的计划性，思考问题周全细致，能够独立完成上级交办的工作任务，应变能力突出，处事灵活机动

岗位职责： 1.负责进行岗位匹配，确保候选人与职位要求相符； 2.负责邀约面试，评估候选人的能力和适合度； 3.每天工作时间1~3小时，时间自由安排。 4.高佣金一单1000~30000不等 5.一部手机居家办公（兼职） 任职要求： 1.年龄18岁以上，不限学历； 2.时间自由，能够自我管理工作时间；

为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募中国人寿东城柜面及保单服务人员20名 工作内容： 1、接待和分流引导客户，协助客服做客户通知服务等； 2、柜面协助客户办理理赔案件上传、app业务办理； 3、做好柜面巡视、环境卫生； 4、孤单服务，资料整理，通知客户参加国寿活动等 工作时间： 上午：8:10-11:00 下午：14:00-16 薪资待遇：服务津贴+岗位报酬，法定节假日休， 工作要求： 遵守公司规章制度，爱岗敬业，年龄25—55岁，高中及以上学历 联系人：王经理

【招聘人事专员】 ●岗位职责 1. 熟悉各类招聘渠道及信息平台，负责岗位信息的发布与日常维护。 2. 审核招聘文案内容，避免使用违规词汇，确保信息发布符合规范要求。 3. 制定并实施推广方案，增强岗位可见度，提高简历投递数量与质量。 4. 负责简历筛选、初步沟通及面试安排，推进招聘各环节顺利进行。 5. 组织协调会议事务，包括通知传达、会场准备、会议记录以及决议事项的跟踪落实； 6. 对文件资料和合同进行分类整理、归档保管，保障档案完整准确、便于查阅； 7. 参与团队建设，制定绩效考核机制，推动流程改进及员工能力提升培训； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 ●任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年人事领域工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件），了解人事工作流程及相关制度建设； 3. 熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等办公软件，可独立完成图文排版、数据表格处理及PPT逻辑结构设计； 4. 具有良好的沟通协作能力，能与公司内部各部门及外部人员顺畅交流； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和应对突发情况的灵活性，适应高效工作节奏。 ●薪资待遇： 实习期薪资3000，实习期1-3个月，转正后薪资4000-6000 五险一金 双休法定节假日休 上班时间:8:30-11:30 1:30-17:30

1、具备1年以上人力资源招聘相关工作经验； 2、掌握招聘全流程及关键环节的注意事项； 3、熟练使用各类招聘工具软件并具备实际操作能力； 4、拥有专科及以上学历

有计划性，考虑问题要全面，独立完成领导安排的任务，灵活变通能力强

人事助理，内勤，

负责招聘，保险产品的销售工作 -协助客户完成理赔、核保、续收等相关流程 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元

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招聘：运作/分拣员 薪资：6000.0-7500.0元/月 职位详情： 岗位描述：运作/分拣员6K-7.5K 该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：招聘助理 1.网页上发布职位，收集行业及职位信息； 2.下载应聘简历，录入系统； 3.及时沟通应聘简历，追踪候选人意向； 4.整理简历及list； 5.协助候选人面试及持续追踪候选人顺利到岗； 6.其他事务性工作。

岗位名称：1. 招聘专员；2. 加工中心工程师/数控车床工程师；3. 普车师傅；4. 线切割师傅；5. 电工；6. 调试班长；车床师傅；磨齿师傅；滚齿师傅；磨床师傅；加工中心工程师；7. 检验员；巡检员；测试员；成检员；巡检作业员；检测员等职位检验岗位类人员若干名；普通检测职位（多个称呼均可）；操作工、检验、品质管理类实习生的下属检验类职位不限学历不限名额若干检验作业若干若干普工。该类职位主要包括以下职位从事机械加工方面质检等检测相关岗位均可酌情报名面试从事本厂品质管理工作确保加工件无误差等等不限学历不限若干不限户籍岗位待遇福利较好主要的工作是检验工件加工是否合格的工作，一般职位工作主要是品质管理类检测员一类工种（男女不限）；技工/技术学徒岗位若经过专业技术方面的学徒后可进一步转型成技术人员检测人员的行列进入品控管理类学徒制以及应聘的工厂加工厂招工贴皮刀工装岗车修机械工的工艺部分掌握的工作还有熟悉原材料的性质并协助相关工作人员发放和管理成品。招聘要求归纳如下：具备相关从业经验者优待遇更优面议条件较为宽松视个人技能情况择优录取学历要求初高中以上学历相关工作经验一年以上者优先能吃苦耐劳对工作认真负责者优先有责任心能吃苦耐劳服从安排优先（本岗位需求多岗可放宽条件择优录取）；岗位职责：有相关工作经验者优先考虑能吃苦耐劳服从安排工作认真细心有相关工作经验者优先考虑（具体岗位要求根据企业实际需求进行描述）。 薪资待遇：月薪根据具体岗位在4000元至上万不等，具体面议，薪资普遍较好，且享有五险等福利。公司还提供食堂、餐补以及宿舍等生活条件。但需要注意岗位招聘要求相对较为宽泛和复杂具体可根据应聘情况进行理解和考虑详情以实际招聘公告为准避免过度解读而引发的歧义或其他误会（对于特殊情况及企业规定需要在详细解读后根据公司具体情况具体分析）。以上信息仅供参考。

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值车工、落纱工、络筒工、搬纱工等 工作地址:东营利津纺织厂 计件工资5000-8000，每月18号发薪，可预支，适应三班倒

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岗位名称：普工； 岗位要求：1. 基本工作能力，能够胜任制造、搬运等工作；2. 良好的团队协作能力；3. 年龄符合要求（年满18周岁）。 薪资待遇：具体薪资未提及；提供六险一金、年终奖、全勤奖等福利，以及带薪年假、免费食宿、通讯补贴等。

岗位职责： 1、负责落实公司人员招聘的各项工作任务； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘途径，发布招聘信息、参与现场招聘会等； 3、负责应聘人员的邀约接待及面试组织工作； 4、协助新员工融入团队，开展试用期沟通与员工关系维护； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；具备相关经验者可适当放宽专业限制； 2、熟练操作常用办公软件；了解各类招聘渠道的操作流程与规范； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的沟通技巧，性格细致耐心，逻辑思维清晰严谨。 工作时间： 早8：00-12：00 下午1：30-5：30，周末双休，五险一金

轮胎六厂招工普工，月薪7千到9千元，可日结。可月结，不体检，年龄45岁以下，男女不限，详情请电话咨询微信同号 工作地点：山东潍坊

职位：河口储运操作工 招聘人数：1 最低学历：高中 工作经验：3-4年 详细地点：河口蓝色经济开发区滨海路 月薪范围(元)：5000-7000 职位描述 1、油品计量 2、油品装车、卸车 3、罐区油品加温、扫线、隔离作业 4、熟悉储运 罐区、装卸车各段工序的装置构造及特性 5、按生产要求正确使用、维护保养设备

岗位职责： 1、规划并落地企业全局培训方案，确保培训成果与公司发展战略有效对齐； 2、搭建并持续完善培训课程架构，涵盖新员工融入、专业能力进阶及管理潜能培养等内容； 3、跟踪培训成效，借助评估反馈持续改进培训形式与核心内容； 4、对接优质外部培训资源，拓展合作渠道，增强内部学习体系的多样性与专业性； 5、统筹内部讲师队伍建设，提升授课水平与员工学习积极性。 任职要求： 1、拥有扎实的培训管理背景，精通培训项目的设计与实施全流程； 2、具备出色的表达与演讲能力，善于调动学员互动与学习兴趣； 3、思维活跃，能策划并推行具备创新性与前瞻视野的培训方案； 4、熟练操作培训相关工具与软件，可独立完成课件开发与资料制作； 5、具备较强的统筹协调能力，能高效推进多部门协同工作。

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