工作要求:男女不限，18-35周岁，学历不限工作内容: 1、负责客户的跟单，促进成交，维护老客户的关系。 2、市场拓客，按照公司统一安排，对客户资源池进行拓客并维护好关系。 工作时间:上午9:00-下午5:30，周末双休，法定节假日全休 薪资待遇:底薪3000-6000+提成+目标奖励+年终奖。 工作地点:成华区北门富森美家居(3号线熊猫大道地铁站附近

[上班时间]: 我们是周末双休，朝九晚六点，法定节假日正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班文化，完全不加班，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见 [岗位职责]: 1.公司提供客户资源，不用自己寻找客户，我们主要是加上客户微信，跟进后续流程促成合作，并不是电销! 2.不用外出跑业务，室内直接签单即可得绩效，我们客户面向全国; 3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员，所以我们这个行业转介绍率和复购率很高。 [薪资待遇]: 1.薪资结构:底薪+开单奖+提成(18%-40%) 2.综合收入5000-12000元/月 3.节日生日福利+团建+五险 4.法定节假日正常放，春节提前放假法定收假

一：公司情况 ①成都金融助贷领域市场占有率稳居前三，年度放款规模超10亿，年总产值突破7千万； ②团队规模达900人以上，成立1年新增561人，2年累计增长超379人，6年留存79人，单月业绩7万以上员工占比50%，入职满2个月后月收入普遍达2万以上，客户复贷及转介率达35%； ③服务对象为18-70周岁中国公民，主营产品涵盖生意贷、信用贷、车抵贷、房抵贷、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化与债务重组，业务覆盖全川地区（含甘孜、阿坝、凉山）； ④办公环境宽松，上班不收手机、无资源费用、少加班、少会议，纯室内办公，无需团建表演，杜绝任何形式的尴尬场面； ⑤企业文化聚焦幸福指数建设，目标成为成都市金融贷款行业最具归属感的企业，助力每位员工获得方向感、成就感与幸福感。 二：岗位情况 ①无需拨打白名单，面向B端与C端客户，成交周期短至1-7天，首月业绩可突破20万元； ②展业方式多样，支持电销、网销、面销、地推，工作模式灵活自主，不限通话时长与数量； ③无责任底薪区间为3500-5580元，提成比例最高达50.5%封顶： 3万业绩对应薪资1万3千 5万业绩对应薪资2万 10万业绩对应薪资4万 20万业绩对应薪资10万 ④设有开单奖励200元，客户到访奖励188元，业绩达标奖100-1000元，月度表现奖500-1500元； ⑤每月5日前入职即可当月参与社保缴纳； ⑥公司每年定向孵化25名以上、35岁以下储备主管，成功组建新团队10至15个。 三：上班情况 ①工作时间上午9:00至下午6:30，周末双休，法定年假5天，春节假期长达15天； ②拒绝无效加班：日常任务需在正常工时内完成，避免拖延。确有产出的加班建议控制在1小时内，若长期无成果加班，建议反思岗位适配性。 办公地点：万象城成华发展大厦B座2102，恒芮月股份

我们是谁？ 一家专注中高考网课解题技巧的教育科技企业，不受双减政策影响，依托AI技术与资深教研团队实现产品高效迭代，构建独特行业优势。我们不同于传统线下面授的知识灌输与题海模式，而是深入剖析考试大纲与命题结构，传授应试策略，帮助学生掌握方法、触类旁通，高效提分。 你能获得什么？ 无责底薪3.5k＋提成＋奖金＋社保，团队成员普遍月入10k+，收入稳定在10-20K区间，能力突出者上不封顶。 工作时间9:30-19:00（含一个半小时午休） 每周双休＋法定节假日正常调休 丰富多样的周度、月度激励奖项，排名奖励不断，机会多多 提供系统化培训与专人带教，学不会算我输 在成都，恭喜你！终于找到一份无需天天打电话也能拿高薪的工作了 晋升路径清晰：邀约师﹣咨询师﹣主管﹣合伙人，晋升机制公开透明，不看关系、不拼背景，只要你愿意努力，就能做自己的主人

不打电话！ 我们专注房屋租赁，全程无中介费！支持长租、短租、月付！不电销、不地推、不穿工装，工作轻松易上手，零经验也可加入！ 【工作内容】 1、利用公司免费提供的平台账号发布公司现有的出租房源信息，客户主动咨询，无需主动联系！ 2、根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房并协助完成签约即可！ 3、无需长期坐班，不发传单，不打电话，依托线上渠道获客，告别传统模式 4、欢迎新人加入，资深同事一对一指导，快速掌握流程，培训不枯燥，边做边学 【薪资待遇】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：3000元/月 + 提成1000元/间（上不封顶）+ 社保 + 不定期团建 + 新人奖励，综合收入8k以上 奖金补贴：月度奖金设1500元/1000元/800元/600元/500元档位（全员参与机会均等） 新人奖：1500元（入职前两个月内达成条件即可获得） 社保类型：缴纳五险 年假超15天+法定节假日+公司组织团建+生日福利 发薪时间：每月15日准时发放 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 上班打卡需到公司完成，下班可外勤打卡，全成都各门店打卡机通用，中途进出自由无需登记，灵活高效赚钱！ 再次说明：我们仅从事住宅租赁业务，不涉及房产买卖，成交效率高！ 上班地址：武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店、双流门店、青羊门店，可根据住址就近分配！

任职资格 1、具备高中、中专或以上学历； 2、不限性别，不限年龄； 3、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 4、愿意从事销售工作，能熟练操作电脑； 福利待遇： 1、无责任底薪2600元+提成3-50K+新人首月保底6000元+开单奖励，半年内员工综合收入可达8K以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、实行周末大小轮休，享受法定节假日及较长带薪年假 4、提供岗前带薪培训及职业晋升类培训支持 5、每逢节日发放丰富福利（如月饼、粽子、元宵、年货、购物卡等） 6、工作地点位于东郊记忆园区，交通便利 7、每月20日准时发放薪资

岗位职责: 1、对接设计师团队，为意向客户介绍公司品牌及产品; 2、协助设计师与客户沟通，配合设计师完成签单，达成业绩目标; 3、负责订单跟踪及后期服务； 4、实时了解成都楼盘最新动态，通过发展种子业主、社群运营、同行推荐等其他多种方式获客。 任职要求: 1、中专及以上学历，专业不限年龄:28-40 2、熟悉家具建材行业，有建材、家具、装修类拓展相关经验，有团队或者有相关设计师资源者优先。 3、具有一定的销售沟通技巧，具有良好的客户意识和团队意识; 4、拥有强力的事业心和进取心，勇于突破自己改变命运，挑战高薪. 5、要有一定的亲和力耐心，个人素质良好，形象气质佳。

【公司介绍】： 亿锦是一家传媒+企服公司 主营业务有：IP孵化以及企业综合服务（如财税、法务、流量、融资等）以抖音、小红书、视频号等平台为载体，获取流量和精准客户，解决客户的主动需求。 【我们的团队】：公司都是90后、00后，不谈理想、氛围轻松、薪资可观！ 【我们能提供】：优越的办公环境、不定时下午茶、团建，每月生日会，周奖月奖年终奖～丰富的培训和发展机会，支持你不断成长。我们也有完善且公平公正的晋升机制，在我们这，你的每一份努力都会被看见，每一次尝试都值得鼓励 【私域岗位职责】： 公司通过自媒体获客，提供独家优质客源，不需要你去找客户！更无需外出！无需打骚扰电话！主要工作内容是： 1.前期收集客户资料，了解客户需求，做好客户标签分类。 2.维护新老客户的业务，挖掘客户潜在需求。 3.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的咨询与服务。 【不需要你一定有经验，但需要】： 1.性格活泼开朗，不玻璃心、善于与人沟通交流。 2.热爱学习，有个人的目标与追求。 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。 4.品行端正，有责任心、有温度、有专业精神。 【工作时间】：上午9:30-12:30下午：2:00-7:00周末双休、国家法定节假日休息～ 薪酬：底薪5000-7000+提成+奖金+五险 综合薪资1.5W+（薪资无上限！有能力你就来！） 期待志同道合的你加入我们团队！

岗位内容： 1、负责商户与高德合作，推广公司高德旺铺产品。 2、公司提供资源，与商户电话联系，添加商户微信账号。 3、与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期合作。 岗位福利： 1、薪资结构3000（无责底薪2500+绩效300+全勤200）+提成+奖金+社保，平均薪资6K-8k。 2、上班时间：早九晚六（午休12:00-13:30），周末双休，法定节假日全休； 3、公司每个月团建，下午茶。 4、节假日福利，带薪年假； 5、定期旅游活动； 任职要求： 1：高中/中专及以上学历。 2：较强的沟通表达能力。 3：一定的抗压能力。 4：有培训有人带，工作简单易上手。

因公司发展，现急需办公室岗位，规划师，讲师，店长多名。 要求：身体健康，想挣钱的，有事业心的，想开公司的，善于沟通，有语言组织能力的，有销售经验的。 年龄：50岁以下 待遇：7000~30000不等，包吃住，月休四天加法定假 其中还包括有育婴师，母婴护理，收纳师，养老护理

直招日结零时工380一天！找几个能干活的日结工人！下班就结清！！ 【可夜班！可兼职！可短期！可长期！】 年龄要求:18-58岁！！！ 当天来了就上班！！不收费！！！！ 找工作！经济紧张的联系我！！！

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啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底 9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!!?③：班次：长白班居多，个别人 员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工： 32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，.月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金 5000?小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假： 享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣：上班不需要穿无尘服?(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头

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售楼部礼宾客服 ，净身高168以上，形象气质好，，净身高180以上，形象气质好。工作时间8:30~18:00 薪资福利:180 - 190/天，包住不包吃，转正后5500/月，可以购买社保 更多岗位可扫码关注▲ 工作地址:成华区电子科大附近售楼部

岗位职责: 1.能够精准挖掘客户资源。 2.向客户宣讲相关产品，协助完成客户信息采集、平台注册及后续服务跟踪。 1.早9晚六，月休8天，有法休。 2.入职五险一金。 3.多劳多得，工资高。

乌鲁木齐客运段餐车招聘：，年龄50 内。 1.招聘：餐车主任5 名，餐车服务员10名：年龄45内，能吃苦，能适应跟火车出差的工作节奏，人品好，服从指挥，听从安排，没做过的有老主任带二趟实习，实习通过了，马上可以安排单独上岗。 2.招聘：售货员5名(男女都可以)负责火车上啤酒饮泡面销售工作(底薪加提成)没有任务，没有业绩压力，固定工资，一趟一结。电话：

岗位职责: 1.能够精准挖掘客户资源。 2.向客户宣讲相关产品，协助完成客户信息采集、平台注册及后续服务跟踪。 1.早9晚六，月休8天，有法休。 2.入职五险一金。 3.多劳多得，工资高。

寻找有3年以上销售工作经验的加入我们搬家公司团队。 职位为全职： 底薪社保提成分红包吃住 根据销售额提成，多劳多得。 需要你具备电销、网销和面销经验！ 熟悉抖音、小红书、美团、高德、58等平台运营，有新媒体运营经验，有招投标经验优先，能够灵活应对不同客户的需求，拓展搬家业务。 年龄在25-38岁之间。无案底。 善于沟通，人品端正，抗压力强。 工作地在龙泉驿区十陵镇，靠近4号线地铁十陵站，东三环边上。

销售专员（接受小白+寒暑假） 接待顾客，介绍咱们的旅游路线，解答他们关心的行程、住宿、安全问题。 维护好老客户，定期回访，做好客户信息登记，上手快。 年龄27-40岁，男女不限，大专以上学历。 不管有没有销售经验都能来，入职我们会教你，只要你喜欢旅游、认可我们就好。 薪资：4000-6000元/月，业绩好还有额外提成，多劳多得！ 休息：月休4天，可灵活调休，重点是有寒暑假期。 其他福利：入职免费培训，无经验也能快速上手；团队氛围好，定期团建。

根据公司提供的资源进行销售工作，开拓新客户，维护老客户。

招聘要求: 我们公司是一家用AI互联网思维做酱酒的企业，适合所有想要创业的普通创业者，或者是负债跌入人生谷底的企业家翻身逆袭的平台 我们的商业模式零风险负风险，让你在创业的道路上没有后顾之忧 哪怕没资源没人脉，我们有强大的流量和我们解决流量问题在公司只要复制现在模式听话照多都拿到你想要的结果，如果有兴趣，我们可以互换私聊 招聘要求 1.有销售经验优先 2对互联网AI感兴趣 3有创业思维 4愿意学习.不懒惰，不傲慢 25岁以上 退伍军人优先，老板也是退伍军人 非诚勿扰，成都市

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单协助开展市场开拓； 2、负责日常客户信息维护及销售资料归档整理 任职要求： 热爱销售岗位，具备销售实习经历者优先考虑

标题：【成都外区/BD精英/15-23K/五险一金】新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 本岗位主要负责成都外区区域（温江、龙泉、双流、郫县、崇州、新都等郊县） 【15K-23K高薪等你来挑战】 成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月入15K-23K 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD晋升储备主管绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如写字楼CBD、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米的空间用于放置于办公区域，后期由专业团队统一运营管理 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄******，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 成熟稳定的运营模式，公司持续增长，平台可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金多样，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与努力 培训体系完善，配备多种帮扶和经验分享机制，助你迅速成长蜕变

岗位职责: 1. 通过1688平台店铺及其他线上渠道（如微信、小红书、抖音等）以及公司分配的客户资源，进行产品推广与沟通，推动交易达成 2. 与潜在客户对接，解答宠物用品相关咨询，提供专业选购建议 3. 维护客户关系，定期跟进客户需求变化，提高客户满意度与复购率 4. 配合参与公司策划的各类促销活动，积极完成既定销售任务 5. 汇总市场一线反馈信息，协助公司持续优化产品功能与服务质量 岗位要求： 1. 具备一定线上销售实操经验，有独立开发客户的能力 2. 对宠物用品领域有浓厚兴趣，愿意长期发展 薪资：底薪＋绩效+提成+全勤（试用期到手5000+，转正视个人能力而定，一年以上老员工普遍收入1W+） 工作时间：9：00-18:00，上六休一（无法接受者请勿投递），每月安排三天晚班：14:00-23:00

一：贷款行业了解 ①经过2019年至2023年长达3年↑的疫情冲击，金融环境和经济结构发生变化，各类型企业及公民经济水平下降，为鼓励中国各地经济发展，国家调整货币政策，根据地域之差各大银行陆续降低贷款利息，更有利恢复各实体经济发展； ②2024年四川被中央确立为中国未来十年发展战略腹地后，更大力度加强了西部大开发。同时中央为推动四川省及四川经济圈全面发展，重投2.15万亿元巨资，这是四川前所未有的发展机遇，可加大四川实体经济发展，势必增加更多各行业企业主和实体经济个体户，有经营有发展就需要资金，融资需求大幅增加，对贷款行业来说也是重大机遇； ③23年起银保监严打“黑中介”，“违规收费”、“套路贷”、“砍头息”，灰色操作再无生存空间．24年贷款中介数量同比减少40%，存活下来的贷款中介想长久发展必须以“合规化”“专业化”“数字化”为基准开展业务； ④银行不愿意做100万以下的小额企业贷，这成为贷款中介新蓝海，贷款始终是“朝阳”行业，没有“夕阳”。 二：了解川银 ①川银专注小微贷款赛道，专业深度远超对手，已在小微领域占有一席之地同行间小有名气，背靠银行，主打安全、效率、可信，已从“推销员”转型为“财务医生”，提供债务重组、信用修复服务以融资专业顾问身份开拓市场； ②于成都扎根12年，规模大于800人，拥有三家分公司，6A甲级办公环境区域地标距地铁口50米，客户接待更便利更显合规性； ③主营业务小微企业贷、商圈贷，客单额度200万-600万，年化利率在3.05-3.6%之间，次营房贷、车贷、信贷、过桥垫资，覆盖全四川省包含甘孜、阿坝、凉山； ④公司提供高潜力高质量客户资源，线上线下结合拓客，方式有电邀（网络数据、银行放款数据）、网络（小红书、抖音）外拓各大商圈市场； ⑤公司核心文化：打造为全成都市金融助贷行业幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感。 三：薪资提供 ①无责底薪3500起-5580封顶，业绩决定底薪高低，通提封顶50.5%，3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成； ②上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖1000元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ③2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，转正伙伴年统计月均工资过2万↑达85%，中上伙伴能达单月工资7万-32万↑甚至更高。 四：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，所有休假和当年日历同步； ②带薪假期：春节20天、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、中秋节3天，国庆节7天、元旦节3天、产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假12天、丧假3天、年假5天； ③不接受无效加班：日常工作任务都是自己定，如果你天天都在加班还没有结果，请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴。 五：岗位要求 ①20岁-38岁，学历中专及以上，经验不限，会使用电脑基本操作； ②工作态度端正，有挣钱欲望和成为自己及父母骄傲的欲望。

一、核心职责 1.市场开拓与高端客户开发与维护：与领导并肩作战，直接参与对接、维护老板手中的优质高端客户资源，学习高层级商务沟通与客户经营之道。通过拜访，攻克企事业单位、经销商、社区门店等目标渠道。 2.前线推广与产品呈现：在客户现场进行专业的产品宣传、品鉴与销售，直接促成订单。你是品牌在线的“形象代言”与“销售利器”。 3.客户关系深度经营：独立维护及服务已合作客户，通过定期回访与关系维护，解决客户问题，提升复购率，建立长期稳固的合作关系。 4.推广活动落地执行：作为主力，负责线下品鉴会、社区推广等活动的具体落地、协调与现场掌控，确保活动达到预期销售与品牌曝光效果。 5.市场情报反馈：在跑市场过程中，持续收集竞品动态、客户反馈与市场趋势，并向领导直接汇报，为营销策略调整提供一线决策依据。 二、岗位核心优势 ·老板亲授，高速成长：你将作为老板的直接搭档，深度接触其核心优质客户资源。这不仅是工作，更是一个难得的学习机会，让你在实战中直接接受老板的提携与指导，快速掌握大客户经营、商务谈判与市场开拓的精髓，实现个人能力的飞跃。 三、任职要求 1.硬性条件： ·年龄26-35岁，能适应出差和弹性工作时间。 ·有2年以上销售经验，具备快消品/酒饮行业经验者优先。 2.核心能力： ·吃苦耐劳，抗压强：渴望高收入，能接受外出与陌生拜访的挑战。 ·沟通达人，形象佳：具备出色的当面沟通与谈判能力，能快速建立客户信任。 ·团队协作：善于与老板及团队成员紧密配合，具备强烈的团队作战意识。 四、薪酬待遇 1、基本保障：月薪6500-8500（基本）+1500元（绩效）+社保+提成； 2、高额激励：业绩提成上不封顶，优秀者月入2万+。

对接客户，带客户上门洽谈，签单客户的维护，不熟悉业务可培训，对工作认真负责有责任心和责任感。工资高提成高，时间自由具体到店洽谈。

工作职责: 1、负责全店销售工作，及时向公司领导反馈销售和商品信息，保证五金店商品充足、库存准确； 2、了解五金店中产品相关信息，包括用途、特点、价格等，以便更合理地向顾客推销五金产品； 3、负责维持店内整齐、规范的陈列和清洁舒适的办公环境； 4、对接工厂业务，开单和配货； 5、负责门店五金，家具配件销售，协助工厂处理一些售后问题； 6、协助门店库房管理、整理、盘点工作等。 教育背景: ◆专业学历不限，年龄45岁以下。 经验: ◆有2年以上相关行业工作经验。 ◆能熟练掌握各类办公软件，熟悉定制家具行业，承受工作压力。 工作时间：早上9:00---下午18:00不加班单休 薪酬：面谈 职位福利：六险、生日福利、超长春节假日等

一、岗位职责 1.客户拓展 -主动开发潜在大客户，持续维护并深化客户合作关系。 -紧跟行业发展趋势，结合市场变化制定切实可行的客户开发计划。 -积极参与行业展会、专业论坛等活动，扩大公司影响力，挖掘优质客户资源。 2.销售达成 -负责客户商务接洽与谈判，推动销售合同顺利落地。 -根据客户需求设计定制化解决方案，提升成交率。 -达成个人及团队销售指标，保障业绩稳步提升。 3.客户关系管理 -建立完善的客户信息档案，全面掌握客户基本情况与业务需求。 -定期开展客户回访，跟踪需求变动，提供高效售后支持。 -快速响应并妥善处理客户反馈与投诉，增强客户信任与满意度。 4.市场分析 -搜集整理市场与客户数据，为产品优化和市场策略提供决策参考。 -监测竞争对手机构动态，提出针对性应对方案。 5.招投标 -独立完成项目招投标全流程工作。 二、任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备2年以上销售工作经验，有政企客户开发经历者优先。 -熟悉信息化领域市场环境，掌握软件及系统集成类项目销售流程与方法。 3.技能要求 -具备优秀的沟通协调、谈判及人际互动能力。 -拥有较强的市场洞察与分析判断力。 -熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 4.素质要求 -责任心强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。 -具备团队协作意识，善于跨部门协同配合。 -学习能力强，富有进取心，能够持续提升专业能力。