不是画大饼，不是画大饼，不是画大饼，这个机会真实可及，想挣钱的来，期待你的加入。 1.岗位详情: 500人规模实力企业，行业领军者！！3千多平独立办公空间！发展可持续，收入稳中有高！！ 体系健全，晋升通道清晰、高效！！郑州薪资新高度！！ 2.客户资源: 自建专业推广引流团队，精准获客，每日稳定分配新线索（入职即享）！资源充足，客户质量优，成交率高！ 日均10条新资源，转化率30%，复购率80%！！ 3.薪资待遇：新人前三个月平均综合收入6-8k+， 三个月后老员工普遍1w～2w 4.上班时间：8:30-12:00 1:50－6:30，提供工作餐（每日菜品不重复）准时下班，无常态加班，月休四天（支持调休） 5.晋升机制：连续两个月业绩达12万且通过员工管理考核，即可晋升，副组长升组长，副主管升主管。（组长月薪2w+，主管月薪4~5W） 6.接受零经验，入职安排专人带教 7.工作氛围 核心就是激情与快乐：团队年轻有活力，团建活动多样丰富。 这里的一切都不只是口号，欢迎实地了解 坚持诚信、专注、激情、感恩的经营理念，汇聚各领域优秀人才，诚邀渴望高收入、追求开心工作的伙伴前来咨询~

岗位福利：公司为每位员工缴纳五险； 为助力新员工快速进入工作状态，提供精准客户资源（以经销商为主），配备系统后台支持，通过线上方式完成客户开发与维护。 底薪6000元+5%-16%提成（月入过万轻松实现）； 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30（享受双休）+法定节假日+春节带薪假期约15天；无需加班，管理氛围宽松，人际关系简单，专注本职即可高效发展； 产品复购率高达90%以上，配套专业技术推广团队协助经销商举办促销活动，有效提升销售业绩； 每逢中秋、端午、春节等节日，向全体员工发放节日礼品； 定期组织团建、聚餐及户外活动，工作生活平衡有度； 入职后为新人量身制定完整培训方案与发展路径，并持续开展专业技术与综合能力提升培训。 任职要求：具备农资行业销售经验或多年销售从业背景者优先（欢迎自信进取型人才）； 曾在其他行业取得销冠成绩的杰出人才，薪资可面议！！！ 年龄要求：25-40岁（特别优秀者可适当放宽条件）

一、主要工作职责： 1、深入学习行业动态与产品知识，熟悉并落实公司各项制度规范及企业文化； 2、依托公司分配的客户资源，开展客户沟通并推进潜在客户的开发； 3、挖掘客户真实需求，识别合作契机，推动项目落地达成合作； 4、通过电话、微信、短信、邮件或转介绍等多元方式推进商务洽谈，促成签约，完成既定销售目标； 5、利用公司资源开拓新客户，同时深化老客户合作深度，持续构建并维护良好的客户关系。 二、任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备出色的沟通技巧与谈判能力，拥有主动开拓市场的意识，工作积极且自律； 3.拥有敏锐的市场感知能力，能准确把握客户需求，具备需求分析及方案制定能力； 4.抗压能力强，应变灵活，性格亲和，具备团队协作精神与高效执行力； 5.语言表达流畅，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 6.有互联网领域工作经验者优先考虑。

工作要求： 1、大专及以上学历 （具备半年以上工作经验者可放宽至高中学历） 2、年龄22-30周岁（1996-2004年出生） 3、高薪岗位，需具备良好的语言表达与沟通能力（责任心强者优先考虑） 福利待遇： 1、无责任底薪：4000-7000元 2、日常绩效奖励：1000-5000元 3、月度业绩达标奖金：5000-20000元 4、年度业绩达标奖金：20000元起 5、业绩提成比例35%-40%（从货值50万起计算） 6、五险一金、年终奖、季度国内旅游、年度海外旅游等。

生产型实体公司，不是传统型电销，无需机械打电话，重点是深度跟进意向客户。欢迎想深耕稳定+挣钱的有志之士加入!我们带你「重启」，挑战高薪新赛道! 岗位职责: 1、根据公司客户资源库或网上公示线索，电话联系挖掘客户需求，确定合作意向，并深度沟通谈判促成合同达成。 2、客户关系维护及深挖， 任职要求: 1、高中及以上学历，愿意从事电销+面销工作，同时具备优秀的沟通谈判能力; 2、有消防类设备销售经验或者大客户谈判经验者优先考虑。

待遇面谈

想赚钱又追求工作自由？机会来了，加入我们正当时！ 新人入职享福利，0元通提正在进行中！ 简单直接：你的业绩＝你的收入。刚好你刷到了这条招聘信息，不妨多停留片刻，仔细看看。 1）选对行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，方向对了，事半功倍；方向错了，再拼也难有突破。 从大环境看，经济发展变化，房产不再是唯一投资选项；从小需求看，城市中的职场人群普遍面临租房问题，租赁市场稳定且持续旺盛，属于真实刚需。 2）选对平台 专住是扎根郑州的本土企业，也是本地规模领先的房屋租赁平台之一，在郑州租房领域稳居前列。 坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，创新推出“合伙人机制”——最快2个月内即可晋升为门店负责人，无论你是行业新手还是资深从业者，都能在专住实现快速成长，组建自己的团队，创造更大价值。 3）选对团队 1、团队年轻有活力，兴趣相投，沟通顺畅，成长节奏快，整体氛围积极高效。 2、高绩者众多，说明付出就有回报，首月达成万元以上业绩的新员工占比近70%！别人能做到，你也一定可以。 3、晋升通道畅通，培训体系健全，店长一对一指导，师傅带进门，成长更高效，少走弯路。 4、管理背景多元，汇聚来自传统房产老板、企业培训师、房东、商铺经营者等各类人才，资源共享，互利共赢，既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能。 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源信息（第一时间为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，深入了解其需求（无需担心话术，提供完整培训指导），做到未动先备，准备充分。 2）房源积累：依托店内系统海量资源，只要你勤勉努力，前期积累效率极高，站在成熟体系上起步。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，认真走好每一步。人心换人心，好坏自有判断，靠忽悠留不住人，唯有实干才能长久。 不讲空话，想赚钱就来。 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1）心态开放，能进能退，认可郑州租赁市场的潜力，并具备独立思考能力； 2）具备一定的团队带领经验，能够有效管理团队运作； 3）有房产行业经历或直销工作经验者优先考虑，欢迎投递！ 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、培训团队成员掌握作业规范，传授实用技巧与方法； 3、提升自身管理能力，协调处理门店日常事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪＋销售提成＋门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店年分红约8W，二代门店年分红约4W，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 举例： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有现成团队，条件可谈，欢迎详聊。

福利待遇： 1.入职提供免费住宿，不缴纳任何费用.水电费费用公司全包（公寓设施齐全，整洁卫生，24小时热水，床上用品通通公司提供） 2.底薪：6K+高提成+丰厚奖金（日奖，周奖，月奖、）+免费住宿+节假日福利（没有实习期薪资折扣，公平对待，多劳多得）通过自己努力月入过万不是梦！！！ 3.公司设定不定时团建BBQ,别墅轰趴,真人CS,登山,每年2-4次国内外旅游.如果你也喜欢年轻青春化团队,那就动动你发财的小手. 4.出差费用不需要垫付！由备用金开支，如需住宿水电费不需要平摊。 我们的发展是这样的 所有管理层，经理内部提升，从不外聘 销售代表—销售主管（1-3个月）—销售总监（3-6个月）—销售副经理（6-12个月）—销售经理（12-18个月） 每次晋升都有品牌服饰，首饰，数码产品，发放 我们需要你做的是这样的 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责老客户的维护，新客户的开发（前期后期有人带、有人教、有人帮）； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 我们希望你是这样的 1、年龄16—30周岁 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗； 3、讲究真诚待人，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 职位福利：全勤奖、包住、节日福利、绩效奖金、定期团建、弹性工作 职位亮点：晋升机制明确，努力有回报. 休息休假：法定节假日正常休息 上班时间：，早上8.30-晚上6.30 工作地址:郑州市金水区黄河路姚寨路天一大厦B座1506

郑州市二七区招开槽/切割，3元一米，明天能来的联系

航空港区比亚迪 招聘: 全活厨师1名 工资6000-8000 凉菜师傅1名工资4500-6000 烧烤师傅1名 工资5000-7000 烧烤学徒4名 工资2000-5000 服务员5名 工资2800-3800 电话联系:*****6333

店长 薪资福利:底薪+提成+总体+领导奖+分红，工资4500-12000 招工人数:1名 一 工作地址:天祥林雨溪岸底商螳螂装饰

郑州市新郑市招架子工、工地小工五名，能干到年底，附近的联系

14元一吨，装车，货量充足，工资日结，大量要人

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与签约 2. 主导洽谈、合同签订以及后续服务沟通。 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 任职要求： 1.专科以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售对接经验者优先，行业背景不限 4.具备责任心与团队协作精神，能适应灵活工作安排。 5.持续学习意愿强，认同长期价值导向的客户经营理念

负责全城饭店，配餐公司，企业食堂 业务联系 对接 工作闲暇在单位学习组装炉具学习了解炉具

工作地点 上海黄浦第一百货商业中心南京东路店五楼 -负责冰淇淋制作与出品， -协助顾客点单，收银 [职位要求] -年龄18-45岁，身体健康 -高中及以上学历 -有食品健康证者优先，无经验也可 -做一休一， [工作时间] 白班（10：00—10：00） -薪资月结（230一天加销售额的提成 -兼职/短期工

有保险销售经验者优先，有拼搏进取的优先，工资优厚缴社保，人品极差者坚决不予录取，德大于才者，优先录取！！！

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

岗位职责： 1、通过电话及微信与客户交流，完成产品推介与销售工作 2、参与公司各类产品推广活动，提升客户转化效率 3、整理客户资料档案，维护良好的客户关系，深入挖掘客户需求，促进重复购买 4、定期参加公司组织的产品知识与销售技能提升培训 任职要求： 1、年龄25-40岁，能力突出者可适度放宽条件 2、热爱销售工作，有目标、有追求，不甘平凡，渴望突破高收入 3、具备较强的抗压能力与学习能力，拥有良好的沟通表达基础 4、具有销售相关经验，不限行业 薪资待遇： 无责任底薪4200元+高额提成+绩效奖励+奖金+社保 月均收入10000元以上，优秀业务员可达20000元以上 工作时间：7.5小时工作制，不加班，法定节假日享受带薪休假 入职福利： 1、员工培训：入职即享带薪培训，配备专人一对一指导与帮扶 2、职业发展：提供公平透明的晋升机制，多通道发展路径 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放礼品，享有超长带薪年假 4、团队建设：每年两次集体旅游，不定期组织团建拓展；每月举办茶话会与生日会 5、办公环境为5A级标准，临近地铁站，出行便捷 6、每位员工配备独立工位、电脑、手机，通话费用由公司全额承担 晋升体系： 1、管理方向：储备干部→经理→总监→高级总监→副总经理→总经理→股东/合伙人 2、专业方向：高级销售→金牌销售→王牌销售（以能力定级别，不看资历看实力） 公司优势： 1、公司提供精准客户资源，拥有自主研发团队、原料部门、生产线及仓储系统，实现自产自销，确保产品质量稳定 2、专注新型水溶肥领域，品牌在业内口碑领先，老客户持续回购，业务规模持续扩大，员工成长空间广阔 3、农业为国家重点支持的朝阳产业，近年来虽受外部环境影响，但农资行业始终保持稳健发展态势 4、品牌市场认可度高，客户信赖感强，复购率与转介绍率高，业绩无上限，收入潜力大 HR说： 选择工作时，行业与平台是决定未来发展的关键。我国幅员辽阔，人口众多，作为农业大国，农业生产离不开肥料支持。农业始终是国家高度重视的领域，市场需求稳定，发展前景广阔。选择正确的方向比努力更重要，优质的平台才能带来持续且可观的收入回报。 期待你的加入～

每天7.5小时工作制入职配备专人带教，每月15号准时发放薪资 【岗位职责】 1、依据公司提供的客户线索，通过电话及网络渠道完成客户筛选、洽谈沟通、合同签署等全流程业务工作； 2、积极收集潜在客户信息，并主动进行联络与开发，拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质办理建议及相关服务支持； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动沟通，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈达成意愿； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧；性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的抗压能力与应变水平；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高额提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可获得额外激励； 2、清晰的晋升路径：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时：上午8:30～12:00，下午13:30～17:30 夏令时：上午8:30～12:00，下午14:00～18:00 4、法定节假日正常休息，节日期间发放慰问礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷：地铁直达，距金水东路C口近，上下班无需排队等电梯

【沟通前必读】：优秀的伙伴们好，这份工作收入确实可观，但工作强度较高。如果你渴望挑战高薪的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的选择，若你更倾向于轻松的工作节奏，那这份岗位可能不太适合，请自行判断是否继续~ 【业务内容】 为大型企业客户提供项目转型服务，我们需要具备资源整合能力的人才。 【工作薪资】 无责任底薪5600元，入职即缴纳五险一金，平均年收入30-50万元（业绩垫底的同事年收入也在10万元以上，少数人未达预期，或因能力成长较慢，或因投入不足，销售岗位不存在绝对保障） 【工作强度】 工作较为紧张，过程辛苦但充实且富有成就感。（抗压能力较弱者请谨慎考虑） 【团队氛围】 团队成员年龄分布在30至50岁之间，整体氛围简单、积极、开放、包容，良好的环境助力高效工作与持续创收。 【没有钱多事少离司早的工作！想要获得高回报，必须先付出高强度的努力！】 要求： 学历大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽；岗位社会认可度高，日常工作以办公室电话沟通为主，视情况安排客户拜访或参展支持。 用董事长的一首诗诠释我们的企业文化： 《为什么要奋斗》—卢俊卿 因为 让父母成为天下最幸福的人 是我的责任 我不想 在父母需要的时候 除了眼泪一无所有 为此我必须奋斗！ 因为 给孩子最好的教育 是我的责任 我不想 在孩子想飞的时候 却无力为他插上翅膀 为此我必须奋斗！ 因为 让我爱的人和爱我的人幸福 是我的责任 我不想 他们的眼神从希望变成失望 为此我必须奋斗！ 因为 做一个称职的队友 是我的责任 我不想 成为团队的拖累 为此我必须奋斗！ 因为 为中国梦加分 是我的责任 我不想 自己的祖国永远屈居第二 为此我必须奋斗！ 因为 让自己活出精彩 是我的责任 我不想 有一天老去的时候 除了遗憾就是后悔 为此我必须奋斗！ 为了爱 为了责任 为了幸福 我必须奋斗！！

岗位职责: 1. 负责电话销售工作，宣传推广公司相关业务内容 2. 维护客户关系，保障服务流程的顺利进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及说服力 2. 能够适应高效、快节奏的工作氛围 3. 工作态度积极，富有主动意识和团队协作精神 岗位福利: 1. 提供带薪培训，老员工一对一指导，易上手，易成单 2. 行政班制：上午9点至下午6:30，午休两小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假 3. 公司定期组织团建活动，如唱歌、聚餐、户外野营等 4. 下午茶供应：水果、冷饮、零食免费享用

温馨提示： 1、本公司专注于工程保函服务，主要面向建筑工程类企业，提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保行业，请勿因公司名称产生误解或抵触； 3、主营业务产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、工程保函为行业刚性需求，受国家政策推动，市场发展空间广阔； 5、服务客户群体为大型建筑企业及生产制造企业的实际决策人（如法人、股东、财务负责人、项目经理等） 任职要求： 1、年龄20-28岁，全日制大专及以上学历（需由普通高中升学），专业不限； 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意迎接高收入挑战； 3、沟通表达流畅，善于人际交流，具备问题分析与解决能力； 4、学习能力强，具备良好协调能力，工作以结果为导向

1.微信线上沟通（专注网络销售） 2.公司配备精准优质客户资源 3.工作长期稳定（团队当前月均收入12000元-28000元） 4.无责任底薪4000元，提成高达10%，高底薪配高提成，团队成员薪资均过万元，日常激励丰富，团建活动频繁，团队氛围轻松融洽 注：公司设有专业引流团队，客户来源稳定，无需担忧客源问题

我们正在寻找闪亮的你！ 我们是一家专注于电子商务领域，充满活力与前景的团队。因业务扩展需要，现重磅招募销售精英/客服专员，我们提供的不只是一份工作，更是一个实现自我价值的舞台！ 岗位职责： ·负责公司产品/服务的咨询与销售工作； ·开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； ·完成团队及个人设定的销售目标； ·积极参与公司培训，不断提升专业能力； 任职要求： ·年龄18-35岁，性格开朗，有良好的沟通表达能力； ·对销售工作充满热情，有较强的抗压能力和团队合作精神； ·有相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训； ·做事积极主动，有目标感，渴望通过努力获得高回报。 您将享受的丰厚待遇： 1.极具竞争力的薪酬： ·无责任底薪：4000元/月（保障您的基本生活）。 ·高额绩效提成：10%（上不封顶，能力越强，收入越高）。 ·综合薪资：8000-15000+（努力一点很容易过万，高手年薪不是梦！）。 2.人性化的作息时间： ·上班时间：9：00-12：00，14：00-19：30。 ·午休2小时，充分吃饭午休，精力充沛一整天！ ·月休4天，自由调休，方便您安排个人生活。 3.完善的福利体系： ·带薪培训：入职即有系统化专业培训，快速上手。 ·节日福利：节假日礼品、红包惊喜不断。 ·团队氛围：简单融洽的团队氛围，定期团建，快乐工作。 ·晋升通道：清晰的职业发展路径（销售专员→销售组长→销售主管→经理），为您的成长保驾护航。 期待有梦想、敢拼搏的你加入我们，一起共创辉煌！

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【薪资详情】 薪资范围：9000-14000元 底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（15%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发薪！ 真实收入不夸大 1，底薪5300+（15%-30%）提成，新人平均月薪7000+；工作一年以上销售均薪12K-16K+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休假，享受婚假、产假等带薪假期，年假长达15-25天 3，团队以95后为主，氛围轻松融洽；定期组织团建、聚餐、家庭式轰趴、集体活动等，下午茶和时令水果持续供应 4，晋升机制公开清晰，注重员工成长，有能力必有发展空间 5，提供系统培训，安排专人一对一指导，快速上手，成交周期短 6，奖金红包不断，公司秉持“想给就给”的原则，惊喜奖励随时发放 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划的客户拓展工作 2，公司提供精准客户资源 3，通过线上方式辅导客户，协助合作方顺利推进 【任职资格】 1，学习能力突出，能快速掌握产品知识，为客户提供专业推荐与答疑 2，工作认真踏实，责任心强，具备耐心与细致态度 3，擅长沟通交流，具有良好的协作意识和团队精神 4，性格积极乐观，沟通能力强，亲和力佳，能适应一定工作压力

招A2司机拉快递，能熟练操作APP，，跑江苏工资面议

岗位职责: 1. 负责公司分配客户的日常维护与深度开发，向客户清晰传递企业背景及项目信息； 2. 积极参与各类内部培训，全面掌握项目内容与业务操作流程，不断提升专业素养； 3. 认真落实上级布置的各项工作任务，保障业务进度有序推进； 4. 具备较强的责任意识和抗压能力，能够高效完成既定工作目标。 岗位要求: 1. 年龄20-40周岁，性别不限； 2. 有电话销售、门店销售或美容行业从业经历者优先录用； 3. 表达意愿积极，具备良好的学习能力与环境适应力。 工作时间: 【9:10-18:10（午休1.5小时）双休、双休、双休】 薪资待遇: 1. 底薪保障8000元+阶梯式提成（20%-60%）+多重奖励（含周奖、月奖、成单奖、新人奖、销售冠军奖等） 2. 新员工保底8000元，老员工月收入稳定在2万元以上 福利体系: 1. 提供免费系统化岗前培训，助新人快速适应岗位节奏； 2. 晋升通道明确：专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人； 3. 团队关怀丰富：定期聚餐、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队建设活动等。 诚邀有冲劲、追求高回报与个人发展的伙伴加入我们，携手并进，共享成果！

蒂甲.妃美甲美睫，专注高端美甲品牌打造，布局AI智能生态美甲领域，现面向全国开放招商加盟。公司为加盟商提供精准付费客户资源支持。 薪资待遇：无责任底薪4k-5k+20%-40%订单提成 工作时间：上午9点至下午6点，中午安排两小时休息 岗位要求： 1.具备空杯心态，注重结果达成，拥有较强的自我推动力 2.不设学历门槛，欢迎零经验人员，入职即享系统培训并配备带教导师 3.工作态度认真踏实，具备强烈的收入提升意愿 工作职责：公司自媒体部门持续输出精准客户线索，同时提供系统化客户开发培训。日常需通过电话与微信结合的方式跟进客户，做好沟通维护，邀约客户到店参与体验式转化，整体成交率保持在85%以上，不接受电销模式者请勿投递！