工作内容： 主要从事商铺销售工作，无责任底薪4000～10000元，按职级定薪，底薪持续发放，五险一金齐全，提成比例35%-40%，团队人均月收入2-3万元，年收入突破百万有机会实现。公司团队年轻化，成员年龄集中在22-30岁，办公氛围积极活跃，同事间协作融洽，公司配备车辆多为BBA品牌。因业务快速扩张，现面向社会广泛招贤纳士，办公环境为5A级标准，适合有负债压力者加入，助力实现人生逆袭！ 工作要求： 1、具备大专及以上学历 （若拥有半年以上工作经验，高中学历也可考虑） 2、年龄在22-30周岁之间（出生年份为1994-2002年） 3、追求高薪发展，需具备良好的语言表达与沟通能力（责任心强者优先录用） 福利待遇： 1、无责底薪：4000-5000元 2、量化奖励：1000-5000元 3、月度业绩达标奖励：5000-20000元 4、年度业绩达标奖励：20000元起 5、业绩提成35%-40%（单笔货值不低于50万元） 6、五险一金、年终奖金、季度国内旅游、年度海外旅游等福利齐全

【任职要求】:中专及以上学历，有市场销售相关经验者优先考虑；了解危险废物回收流程及相关国家政策法规；具备较强的沟通协调能力、市场拓展意识和团队协作精神。 【岗位内容】:负责公司业务的开发与客户维护，积极开拓新市场、挖掘潜在客户；开展商务洽谈，推进合同签署工作；定期或不定期进行客户回访，保持良好的长期合作关系。 【福利待遇】免费提供食宿节日福利五险等

早九晚六不加班！上六休一 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极主动的职业态度 2.欢迎零基础，无经验者亦可加入 3.有销售相关经历者优先考虑 4.具备良好的团队协作意识，能与同事协同配合，达成共同目标 工作职责： 1.掌握公司产品及解决方案，为客户进行系统化讲解 2.公司提供免费客户资源，主动拓展潜在客户，通过电话或线上方式建立有效沟通 3.成交率高，出单轻松 薪资福利：（综合收入1w-10w） 1.底薪8000+奖励+提成 2.提成比例高达40%-60% 3.工作时间早九晚六，无需加班 4.每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 5.零经验可入职，提供全方位带教培训 7.新员工3-7天内即可成单，单笔提成1w-3.5w 【面试安排】： 1.面试请提前一小时以上电话确认 2.有意者可直接通过微信或电话预约面试时段 相信这个优质平台将为您和您的家庭带来积极改变

工作内容: 1、学习并掌握销售流程及相关产品知识 2、协助业务组长推进团队销售任务的完成 3、主动为客户提供热情、周到的服务体验 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、年龄16-25岁，学历不限，性别不限 2、渴望提升沟通技巧，具备良好的抗压能力 3、对销售工作有高度热情，愿意在销售领域长期发展 4、具备自主学习意识和强烈进取心，工作中追求持续优化与突破 薪资福利： 1、提供免费住宿，包含水电费用，配备齐全家电，支持洗衣做饭，实现拎包入住 2、针对无经验新人，公司配备优秀导师一对一指导，确保工作顺利上手 3、每年组织省内外免费旅游，全程吃住全包 4、享受国家法定节假日带薪休息，并发放节日礼品 公司晋升制度： 新人-主管-经理-总监-总经理 福利待遇： 1、公司免费提供住宿，距离公司步行约10分钟，生活配套设施完善 2、重大节日如生日、中秋等发放专属节日礼品 3、依法为员工缴纳五险一金（社会保险及住房公积金） 4、每年安排2-4次大型集体旅游活动 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休假

生产型实体公司，不是传统型电销，无需机械打电话，重点是深度跟进意向客户。欢迎想深耕稳定+挣钱的有志之士加入!我们带你「重启」，挑战高薪新赛道! 岗位职责: 1、根据公司客户资源库或网上公示线索，电话联系挖掘客户需求，确定合作意向，并深度沟通谈判促成合同达成。 2、客户关系维护及深挖， 任职要求: 1、高中及以上学历，愿意从事电销+面销工作，同时具备优秀的沟通谈判能力; 2、有消防类设备销售经验或者大客户谈判经验者优先考虑。

工作内容 1.通过线上渠道吸引客户，线下完成成交（公司提供精准客户资源，无需自行开发，客户质量高！！！） 2.负责老客户的维护与深度挖掘，建立稳定且长期的合作关系 任职资格： 1、年龄22—****，具备销售经验者优先； 2、希望通过销售岗位提升自我、积累经验、充满激情、拥有积极的工作态度、善于复盘总结、敢于挑战高收入； 福利待遇： 清晰的薪酬结构，实际到手收入按业绩浮动，多劳多得 (1)、轻松做：6000-7000元/月 (2)、常规干：8000-10000元/月 (3)、用心干：10000-20000元/月 (4)、全力干：收入无上限！ 3.入职有指导、成长有辅导，带薪培训支持，综合收入上不封顶 4.生日福利、节日福利、不定期团队聚餐、职业发展培训 5.工作时间8：30-12：00，13：30-18：00，午休2小时，每日工作七小时三十分 6.不加班、不加班、不加班、重要事项强调三遍！ 职位福利：年终奖金、无加班、定期团队建设、全勤奖励、话费补贴、带薪年休假 职位亮点：1.长周期带薪年假2.公司组织旅游3.多元化推广方式，精准获客4.新客户与老客户双项提成5.系统化培训机制6.公开透明的晋升通道7.一对一导师带教8.健康行业赛道发展潜力大，成立18年的成熟企业，全国自建4家工厂，资质齐全，诚邀追求稳定并期望长期发展的你加入！

工作内容： 在我们的工作平台上，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪300万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国拥有6大运营中心、21家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工3500+，其中商务开发团队达2000余人。 【主营品项】： 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统美业需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼部及面部衰老问题。原理更科学、价格更优、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了大批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现不开刀不破皮的解决方案。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30余年空白市场，未来1-5年内有望覆盖国内百万级美业门店。 项目自2022年5月正式面市，仅一年时间已成为美业龙头品牌！ 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息——成本更低、效果更佳。促成客户支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再推进55分成或25800元加盟合作。 无需客户前期承担产品采购、设备投入或加盟费用风险，先做出效果，让消费者认可并买单后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+每店加盟提成4500元（需完成月收4家店），另加每张卡20元提成 ②合作制：每店加盟提成9500元，每张卡提成40元 2、北京商务部现有300多名在职人员，人均月薪达23000元以上。 工作流程简单，成交轻松高效。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在30万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+！ 本人雷俊军入职两个月薪资突破16万+，六个月内组建冠军团队！真实可查，欢迎实地验证！！！ 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起现场考察。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松实现月入十万，在我司已成常态。 6、优质平台+扎实努力+积极心态=必然收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-40岁（超出40岁恕不接待）。 2、具备美业背景，或从事过电话销售、招商经理及其他销售类岗位满1年以上者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、周末双休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化录音资料统一学习，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况：优秀员工单月可成功签约20家以上门店；已缴纳599元启动金的客户中，67%后续选择加盟。 举例：A业务员当月签约10家启动店，其中7家转化加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入记录： 一、专注个人业绩者，月收入可达8-15万元 二、带领团队者，凭借伯乐奖+管理奖，月收入已达30万元以上 5、行业经验门槛低：公司大多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，全凭个人拼搏。大量新员工入职2-3个月即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时段为09:00-12:00，13:30-18:00 2、有意求职者，请先投递简历，并将上述内容仔细阅读三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个优秀的平台，能够改变您和您的家庭未来！

物流园有空的铺位，需要租出去，出去跑业务

双休不加班无业绩压力，轻松自在不影响收入，放心加入，绝非网络传言的各类骗局，欢迎自行查询了解，二十多年老牌企业值得托付，正规可靠岗位，诚邀人才加入。 本集团自2002年起逐步组建，并于2013年整合为统一集团架构，具备政府资金支持背景，运营国家授权项目。 你是否常面临左右为难的处境？ 找一份清闲工作或许不难，收入勉强维持生活，却看不到成长空间，日复一日缺乏动力。 找一份高薪职位也并非遥不可及，但随之而来的高强度节奏和精神负担让人望而却步，最终选择逃避。 也许你真正需要的，是一个稳步上升的成长路径。当机会来临，你会意识到自身潜力远超预期，社会也没有想象中残酷，一切虽谈不上轻而易举，但只要想做，便有实现的可能。 而我们所提供的，正是这样一个平台。 双休制度、无需加班、无硬性指标，给予你期待的宽松环境。同时配备4000元保底薪资，保障基本生活质量。 那如何获得突破性的收入增长？ 答案在于销售环节，我们的提成机制远超底薪水平，只要你愿意投入，付出就会有回报。 这才是销售岗位应有的良性模式。 为何其他单位难以实现，而我们能够做到？ 1、业务基础。并非所有企业都具备我们这样的业务资源，若经营状况不佳，全员疲于奔命，根本无法关注员工成长节奏。 2、发展心态。二十余年行业积淀决定了我们不急于求成，更注重长期稳定发展。 那么，我们需要什么样的人？ 1、学历要求。不设高门槛，更重视实际经历与综合能力 2、年龄范围。优先考虑90后群体，年龄偏大者不易适应基层起步岗位，年纪过轻者建议先积累社会经验，不必急于就业

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急招家政职业规划师，家政合伙人月薪9千至5万，男女不限，工作时间八小时，包吃包住，会操作手机做过销售优先，60岁以下均可报名!

岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务； 2、新客户开发能力强，能管理维护客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。

野生蓝莓-源于大自然馈赠-大量招聘销售专员 无责任底薪1800-9000元+提成收入2-3万+上不封顶 工作内容：本产品专注于野生蓝莓为原材料-研发-生产-销售-服务-全品产业链集团 销售推广酒水系列丶护肤系列丶护眼系列丶日用品系列 欢迎挑战丶诚招代理商

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岗位职责： 1.依托公司优质客户资源，通过微信、电话等方式与客户进行深入交流，精准把握销售机会，全力完成销售目标。 2.深入了解客户实际需求，制定个性化解决方案，顺利推进合同签署，全面整理项目资料，并持续提供后续跟踪服务。 3.实时掌握项目执行进度与回款情况，确保项目有序实施及款项按时到账。 4.定期联系已合作客户，用心维护客户关系，积极推动二次合作及客户推荐。 任职要求： 1.年龄18-30岁，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅清晰。 2.品行端正，诚实守信，具有较强的责任意识和良好的职业道德。 3.熟悉基础电脑打字操作，保障工作高效运行。有无经验均可，公司将提供系统培训。 工作时间： 周一至周五08:30-12:00，13:30-18:00，实行5天8小时工作制，周末双休，享有带薪年假（除国家法定节假日外，额外享有带薪年假），春节假期长达15-45天。 岗位福利： 1.每日供应零食饮料，不定期安排下午茶；定期开展团队聚餐。 2.组织多样化的团建活动及集体旅游，提升团队凝聚力。 3.公司注重企业文化建设与人才发展，提供公平竞争环境，为新人配备完善的培训体系。 4.晋升路径清晰，晋升机制为：员工-精英-主管-经理-总监。团队年轻化，工作氛围轻松融洽。同时享有社保、高额提成、全勤奖励、公费旅游、节日关怀等福利待遇。

我们正处在大健康产业的快速发展期，紧跟国家政策方向，专注于为客户提供高品质的康养解决方案。公司拥有5000平米现代化办公空间，客户成交率稳步上升，行业前景广阔！ [薪资待遇] 底薪6000-9000＋20%（按业绩浮动） 高提成区间40%-60%，出单次日即发提成，客单价2.5万-30万，团队规模现有300余人！ 1.后续门店加盟采购同样享受提成 2.管理奖金比例为10% 3.可自主组建团队，带领十人小组，销售主管管理奖金超3万元，新人首月通常开发1-5家，普通员工稳定开发3-7家，优秀者可拓展十余家； -突出表现：98年员工月入26万，00后员工月入7-8万，销冠单月收入达36万！ -公司纪录：有成员单月完成17笔订单，当天签约，次日现金提成到账！ [用人原则] 不问出身，不重背景，只看能力。不盲从，不空谈，只讲实效。 工作时间早九晚六，午休两小时，承诺不加班，就是这么直接！ 全力以赴、投入忘我的，岗位直接为你让路。 享法定假期，节日福利礼品、生日庆祝、下午茶等一应俱全！ 初面无KPI考核压力，匹配成功再安排深入面试~

农业国家大力扶持，近几年虽受大环境影响，各行业面临挑战，但农资行业始终保持稳定发展，前景广阔，备受国家重视。集团旗下拥有20多家子公司，员工规模超1000人，属行业领军企业，品牌荣登央视，市场口碑好，客户复购率高。 岗位职责： 公司提供潜在意向客户资源，通过电话或微信开展新客户开发及老客户关系维护。工作内容清晰简单，无需经验与学历门槛，欢迎零基础人员加入。 无责底薪5000元+高提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假。 任职要求： 1.不限经验，不限学历，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作。 2.工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每日工作七小时三十分，不加班，不加班，不加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握产品专业知识，提升销售能力。 4.具备较强的学习力和适应力。入职即享专业培训，配备标准话术，安排专人一对一带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1.不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日全额带薪休假，整体待遇优厚。 2.入职即享带薪培训，晋升通道完善，晋升路径为：业务经理—组长—主任—主管—总监—高级总监—副总经理

别人销售跑断腿，我们坐享优质客户，主打轻松创收。客户资源由公司全面支持，精准线索直接对接，开单更高效！ 纯无责底薪5000+高额提成+绩效奖励！ 踏实肯干有冲劲，月综合收入2w+，不虚标、不浮夸，真实收入看得见！ 岗位职责： 1.借助公司提供的高质量客户资源，深度挖掘客户痛点，提供专业服务方案，推广创业类课程、知识付费产品及短视频变现培训课程 2.通过微信渠道与客户互动交流，整理并分析客户反馈信息，确保沟通内容准确、响应及时 3.定期回访老客户，增强客户粘性，建立长期稳定的合作关系 4.配合参与微信端日常运营工作，提升用户参与度和活跃水平 5.主动对接潜在客户，推动有效沟通，提升客户留存与转化率 任职要求： 年龄：******均符合条件 经验：具备电销、网销、面销等任一销售经验者皆可 每月20号准时发放薪资，绝不拖欠，拒绝空头承诺，无需加班！告别内卷的销售新模式！ 只要你想靠努力赚到钱，加入我们，助你一年换车，两年换房，三年迈向财富自由！ 加入我们，携手奋斗，共同冲刺更高目标！

岗位职责: 1.提供专业的商标咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2.开展央广渠道的拓展与关系维护，增强品牌市场认知度 3.落实既定销售方案，达成个人及团队业绩指标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户建立高效互动 2.具有团队协作意识，积极参与共同推进销售目标达成 3.对知识产权领域充满热情，勇于面对挑战，追求卓越业绩表现 公司福利： 1、公司提供带薪培训，职业成长持续不断； 2、薪资结构为底薪3600起+提成（10-30%）+工龄补贴+多项激励奖金 3、享受法定节假日带薪休息及节日关怀福利； 4、定期组织国内旅游+激励型境外游（优秀员工可享），工作生活平衡轻松； 5、丰富多彩的集体活动：聚餐、K歌、野炊等，全员民主选择，想玩就玩； 6、拥有年轻活跃的工作环境，清晰的职业晋升路径，大量管理岗及后台岗位晋升机会 岗位发展方向： 销售精英-商务经理-商务总监

我们拥有专业主播团队，提供精准客户资源支持销售工作，业务覆盖全车系，销售方向不受限制，发展空间广阔，到店客户车型选择多样，成交机会更高。 主要工作内容： 1.负责邀约客户到店看车，重点说明：非电话销售，以线下接待面销为主。 2.对于前期经验不足的销售人员，客户接待及签约环节由部门经理协助完成，但个人业绩提成仍全额归属本人，团队氛围轻松融洽，工作环境自由开放。 3.工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息1小时，无需加班，准时下班。 4.薪酬结构：底薪+提成，月综合收入1.3w-2w+，每月休息4天。 5.其他福利：生日福利、节假日福利、不定期下午茶、员工团建活动

一、工作时间：8:30-18:30，单双休，法定节假日按国家规定执行！ 二、岗位职责： 1、负责为客户提供商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权申请、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等多领域的咨询与业务办理服务。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，及时响应客户需求与问题，提升客户满意度，做好客户长期服务管理。 三、任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者可适当放宽条件； 2.个人素质：性格积极乐观，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神； 3.核心能力：具备较强的沟通表达与应变能力，对销售及客户服务类工作充满热情； 4.经验态度：我们更关注你的工作态度与发展潜力，而非过往经历； 5.培训支持：公司将提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速掌握专业知识与实操技能。无需担心缺乏经验或不会操作，专业带教与主管指导全程护航。 这是一份薪资可观且富有发展空间的职业机会！加入我们，你将获得： 四、薪酬体系： 无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+津贴补助+免费年度体检+工龄工资（300元/月） 底薪范围3200-4000元，提成比例10%-18%，普通员工月均综合收入8000元以上 五、员工福利： 1.享受国家法定节假日及带薪年假； 2.年度优秀员工享国内或海外旅游各一次； 3.每年提供免费健康体检； 4.节假日礼品及节日补贴； 5.每月定期组织团建活动

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、邀请客户参与线上线下沙龙及发布会，推动项目合作（全国多地举办高端沙龙，如在景区开展旅游与商务结合的活动，邀约实力企业主出席）； 3、完成产品推广与销售服务工作； 4、对接本省资产规模超1000万的企业负责人，为其提供转型升级项目推荐（如地产、矿业、建筑等行业企业的转型需求） 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源者优先； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄要求：25-40岁； 5、具备良好沟通能力，热爱销售事业 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业老板之路！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给爱人！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关怀全面覆盖！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利）

1.通过电话进行汽车销售，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏工作环境 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我岗位福利: 1.上班时间周一到周五早9点到下午5点半，中午休息一个半小时。双休 2.缴纳五险一金。 3.同行业超高提成。

电话销售 招聘内容：电销专员 职位描述：负责公司调味品项目的电话推广与销售工作 薪资模式： 模式一：底薪4000元+业绩提成 模式二：纯提成制，提成比例区间为50%至85% 当前团队成员月均收入在8000至20000元之间。本岗位为纯电销模式，无需自主开发客户资源，公司提供海量精准客户资料，仅需按流程拨打电话即可开展工作，客户意向度高，成单率高，且订单成交后可享受长期持续提成！ 上班时间：上午9:00—12:00，下午13:30—17:30，每周单休，法定节假日按规定正常休假。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，有电话销售从业经验者优先考虑 2、工作态度积极，富有主动性，充满热情，具有强烈的增收意愿 3、欢迎宝妈群体及曾经历创业未果人员加入，公司助力实现职业突破与收入提升 工作地址：郑州市二七区航海路与嵩山路交叉口东升龙二七中心A座609室