岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.执行上级交办的各项工作任务，确保工作进度与质量达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与同事及客户进行顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作心态 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项事务并准时交付

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2.协助团队推进项目相关事务，保障工作进程高效且质量达标； 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队及客户进行有效交流； 2.适应动态工作环境，始终保持积极主动的工作心态； 3.拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并按时交付。

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岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2.参与人力资源管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3.协助领导完成其他交办事项，保障办公流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能同时推进多项任务并确保工作准确性 2.拥有良好的沟通技巧，可与同事及上级保持顺畅交流与协作 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态

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对接安全主管，管理厂内生产，消防安全，负责接收，分类，归档技术图纸，合同协议，质量报告等文件。

岗位职责: 1.负责在直播过程中进行产品讲解与展示，有效吸引并保持观众关注； 2.通过积极互动增强用户参与感，促进观众购买意愿的形成； 3.独立完成商品介绍，呈现搭配方案，提升直播内容的专业度与观赏性； 4.参与直播前的筹备工作，以及直播结束后的数据复盘与效果评估； 5.与团队协同配合，持续优化直播流程，提高内容质量与用户满意度。 任职要求： 1.具备良好的镜头表现力和清晰的语言表达能力； 2.能够调动直播气氛，拥有较强的现场互动能力； 3.了解直播运营规范，对直播带货模式有较深认知； 4.热爱直播带货工作，具备进取心和持续学习的意愿； 5.具备团队协作意识，遵章守纪，工作态度严谨负责。

岗位职责： 1.负责抖音平台内容的创意策划与拍摄执行，确保内容具有吸引力、趣味性并能引发观众共鸣； 2.积极与粉丝进行互动交流，建立稳定良好的用户关系，增强粉丝粘性与活跃程度； 3.按计划参与直播任务，保持规律的直播节奏，持续扩大个人账号影响力； 4.紧跟行业趋势，结合时下热点进行内容调整与创新，提升直播间曝光量及互动效果； 5.整理观众意见与观看数据，针对性优化直播内容结构与呈现方式，改善整体观看体验。 任职要求： 1.外形条件良好，具备出色的口头表达能力及镜头前表现力； 2.热衷于娱乐领域，拥有较强的舞台表现意愿和创造性思维； 3.熟悉短视频平台运作模式，具备直播实操经验者优先考虑； 4.具备团队合作意识，能与运营人员高效协同配合； 5.能适应弹性工作安排，承受一定强度的工作节奏，具备积极主动的工作态度。

岗位职责： 1、在抖音平台开展产品展示与推广工作，吸引用户关注并促进销售转化； 2、通过实时互动交流，提升粉丝参与度，解答咨询问题，有效推动购买行为； 3、独立完成商品讲解，演示搭配方案，塑造直播间专业可信的形象； 4、参与直播前的筹备工作，并在直播后进行数据复盘与效果评估； 5、与团队成员协同配合，持续优化直播内容，提高观众满意度。 任职要求： 1、具备优秀的镜头前表现能力，出镜自然大方，语言表达清楚流畅； 2、拥有良好的互动技巧和临场反应能力，能有效调动直播氛围； 3、了解抖音平台运营规范，掌握直播电商发展趋势，适应节奏快的工作环境； 4、对直播带货有强烈热情，积极主动学习新知识，追求个人成长； 5、具备团队协作意识，遵守公司各项管理规定，工作态度严谨认真。

岗位职责： 1、结合公司电商业务发展规划，拟定并落地人力资源战略，持续优化组织人才配置； 2、主导招聘全流程管理，涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进，保障团队人员及时到岗； 3、维护良好的员工关系，及时响应员工诉求，协调解决工作中的相关问题，增强团队稳定性； 4、协助搭建绩效评估机制，落实考核流程与反馈体系，促进员工目标达成与绩效提升； 5、策划并推行培训发展项目，聚焦核心人才成长，支持员工能力提升与组织发展需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，具有电商行业从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握招聘、培训、绩效及员工关系等模块运作，拥有扎实的实操经验； 3、具备出色的沟通协作能力与团队管理能力，能有效应对复杂人事事务； 4、了解国家劳动法律法规，具备风险防范意识，能够合规处理用工相关事宜； 5、具备战略思维与创新意识，可根据企业发展方向动态调整人力策略，助力组织升级。

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岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件的归档、分类及妥善管理。 2.协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3.参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够自主完成交办任务，关注工作细节。 3.适应力强，能在快节奏工作环境中保持高效产出。

企业直招！ 26届管培生！！ 年底发放年终奖！！！ 提供完善的成长体系！！！！ 享受全部法定带薪假期！！！！！ 岗位职责： 1、参与系统性培训学习，独立履行岗位职能，逐步掌握基础管理技能 2、协助完善客户服务机制，提升客户整体服务体验 3、配合制定业务规范与操作流程，承担客服团队基层员工的业务指导及绩效评估工作 4、结合实践应用理论知识，敏锐识别业务难点，主动推动流程优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、对互联网行业有浓厚兴趣，具备良好耐心与责任心，工作态度积极 3、拥有较强的统筹协调能力与成长潜能，学习适应能力强 4、具备优质的服务意识，抗压性强，善于自我调节 5、富有创新思维，具备逻辑分析与实际问题解决能力

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岗位职责: 1.承担日常行政事务，保障各项工作有序高效推进 2.与团队成员密切配合，维护和谐协作的工作氛围 3.主动梳理并优化工作环节，持续提高作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能迅速理解并执行上级安排 2.具备团队合作意识，积极参与项目协同推进 3.具备较强的学习能力，主动提升专业素养与综合能力

岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业咨询支持，保障客户体验满意度； 2、办理日常前台相关事务，如访客信息登记与消息转达； 3、保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象，营造温馨的接待氛围； 4、配合团队完成各类行政辅助任务，助力提升工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于与客户互动交流； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 3、具备协作精神，能适应高效工作节奏； 4、仪态大方得体，富有亲和力，能够展现公司良好风貌。 岗位福利: 1、无责底薪+全勤奖励 2、午间休息两小时 3、零经验也可快速入门，配备专人指导，团队氛围轻松活跃，成员均为年轻群体!!! 4、每周提供下午茶，公司定期组织外出团建活动 5、节假日按规定正常休假

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