企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

公司名称——运力交付运营中心薪资待遇：达到“9000流水”到手工资7000元（底薪+电补+平台补贴+生活津贴），外加个人提成，工作月薪收入10000~15000/月，可多劳多得1、入职不需要缴纳租金、、不买车。车辆保养、保险、大小维修、道路救援等公司负责2、个人只负责日常跑单拿工资（可周结），休息时间自由安排，无需打卡，工作模式非常灵活自由

工作内容：1、负责客户人员接送2、日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可自由安排放假个人要求：驾驶证三年，无酒驾、无案底、无其他不良记录

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000元左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时。长期从业或短期过渡均可，节假日自由安排休息，带年假个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

招聘全职司机，每周结算给公司开车！全新车，续航400以上保底底薪4400提成平台奖励综合工资8000到12000

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000元左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时。长期从业或短期过渡均可，节假日自由安排休息，带年假个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

工作内容：1、公司统一配车使用，主要负责人员接送2、日常开车安全送达目的地，为乘客提供满意用车服务的人员薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可自由安排放假个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

接受出差，临时加班，听从领导安排！

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

招 聘西安北郊凤城十二路单位员工餐招聘：面小工一名面点帮厨一名工资面议年龄55岁以内另单位福利：季度劳保 降温费、取暖费、年终奖金，生日礼物，过节礼品 每月4天公休假 法定节假日累计要求：责任心强，踏实 勤快联系电话：闫

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绿地长安宫有套隐形双杆晾衣架，那个工人有时间装。

月薪6500~7500块钱要求没有一次性扣过12分没有酒驾醉驾，来面试了第2天就可以上班

接人送人跑高速，非网约车～日结直招自带家用5、7座小轿车，不是网约车，江浙沪接送人，一天一个来回，工资日结，日新净380-600，年龄20-62周岁，无刑事案底，有请来电详询

东莞诚招纯司机一、薪资保底6000+提成+奖励二、要求:1.驾龄满三年，无案底，60岁以下2.吃苦耐劳，愿意学习，服从公司安排三、公司提供车辆，由司机保管，不用每天还车四、维修，保养，保险，都是公司负责，司机只需文明行车，安全驾驶。

负责接送客户，工作范围主要跑广西区内长途:钦北防，柳州，桂林，百色，玉林，梧州岑溪等地，当天往返。公司会有定期司机培训，专人指导工作。收入范围一般在6000-9000之间，薪资待遇按订单结算，公司不收取任何押金，保证金，培训费等费用

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招募C1司机，要求驾龄满三年，无一次性扣十二分记录，案底，酒驾，重大事故，工资周结，多劳多得

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