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一，采加工人招聘要求（一）工作内容1、按照公司要求，负责区域内蓝莓的采摘、包装、辅助工作；2、保证果品的质量。（二）岗位要求1、18-55岁，男女不限，，身体健康，；2、能吃苦耐劳，接受在大棚内及加工厂内工作（三）薪资待遇1、入职前三天培训保底120元/天，之后采用计件方式，多劳多得，日收入在120-350之间；2、每月25号前发放工资3、公司提供食宿、体检、购买保险；4、体检：入职后，由旗舰公司统一组织免费体检，项目涵盖县级人民医院18项基础检查，肝功能、传染病及残疾检查等。5、车费报销：采摘工人工作一个月以上报销来程车费，凭车票或付款记录报销6、食宿、保险费：由旗舰统一承担。7、床上用品补贴：采摘工自带床上用品的入职＞7天的可补贴50元/人，随次月工资发放，作为补贴；如需旗舰提供床上用品的采摘工，需个人缴纳200元押金，离职后由农场行政归还押金。

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一，采加工人招聘要求（一）工作内容1、按照公司要求，负责区域内蓝莓的采摘、包装、辅助工作；2、保证果品的质量。（二）岗位要求1、18-55岁，男女不限，，身体健康，；2、能吃苦耐劳，接受在大棚内及加工厂内工作，农民优先。（三）薪资待遇1、入职前三天培训保底120元/天，之后采用计件方式，多劳多得，日收入在120-350之间；2、每月25号前发放上半月1-15号工资，次月10号发放下半月16-31号工资；3、公司提供食宿、体检、购买保险；4、体检：入职后，由旗舰公司统一组织免费体检，项目涵盖县级人民医院18项基础检查，肝功能、传染病及残疾检查等。5、车费报销：采摘工人工作一个月以上报销来程车费，凭车票或付款记录报销，原则上不超过300元/人；工作三个月以上报销来往车费，不超500元/人。（劳务工队以实际产生交通费用为准，凭票报销）。6、食宿、保险费：由旗舰统一承担。7、床上用品补贴：采摘工自带床上用品的入职＞7天的可补贴50元/人，随次月工资发放，作为补贴；如需旗舰提供床上用品的采摘工，需个人缴纳200元押金，离职后由农场行政归还押金。

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