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本岗位上班地点：江西鹰潭需手机行业品质主管经验 1.负责及时制定产品测试，检验标准形成SIP及QC工程图等。 2.负责处理品质异常及客诉、退货品，主导各部门分析原因及纠正措施，跟进落实异常改善效果。 3.对出厂检验报告制定及报告发布。 4.培训检验人员对相关检验仪器设备的操作及简单常见的制程问题的分析处理。 5.负责监督出货测试和检验工作，确保产品合格率。 6.主动向上级汇报当日工作进度及异常状况，提交品质周报/月报。 7.上级领导指派的其他工作"

通告一:需要会其中一种方言《福州话太原话、温州话、徽语、唐山话、南昌话、长沙话、台湾普通话、南京话、兰州话》很简单，语音说话照着读就行时长:4小时价格:130/人，结钱快隔天结，两人一组，男女不限以下城市会方言的可以线下去录：深圳、北京、广州、成都、杭州、上海、沈阳、天津、重庆、济南、南京、合肥、清远、商丘、西安、泉州、武汉、郑州、厦门、昆明、龙岩、长沙、兰州、南昌、太原、青岛、柳州、温州、泉州、石家庄、长春、竹北、南昌、太原、宣城。这些城市有领队也可找我。通告二:做数据标准，本科，大学生也行，周一到周五8小时，可以居家做，一个月工资5000直接:

【招聘岗位】 普工、生产员、组装、包装、插件等；分检、测试、扫描、贴标签、物料员 【主要内容】 本工厂主要生产数码产品，主要是一些组装，包装，测试、质检，贴标签物料等工作 【招聘要求】 1、男女不限 2、18岁以上 3、有本人二代身份证 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 【小时工待遇】 1、小时工23元/小时，包吃包住。 2、每月有：6500-8000月 3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 4、小时工：较短、辞工只需提前7天、、小时工可以选择短期、或者长期做 【正式工】 二：正式工待遇 1、正式工：税后6500-7500左右 2、每月10号准时发工资 3、底薪试用期2520【元】，，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍【5天8小时之外算加班】 4、每月有：岗位津贴300-400元，绩效奖500元，全勤奖500等等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 6、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排入住宿舍 【温馨提示】 1、如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。入职7天可以借支500，后续每星期可以借支500元生活费。 2、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份证，以免来回折腾入职可借支100-300. 2、公司购买五险一金；自愿加入公司医疗基金，住院费用在社保报销的基础上，可享受. 3、住宿：提供免费住宿（有空调24小时热水），水电超出 部分由住宿员工分摊.

电子厂独立岗位，不穿无尘服，包吃包住 小时工24一个小时 工作时间：8：00到20：00 电子厂 环境好 高工资 短期工 不体检，不是流水线，面试可看车间，普通工衣和坐岗。加班多工资高 薪资结构:基本工资2850+加班费+岗位津贴700~1500+绩效1500+技能工资+工龄+满年奖+不定时调薪+其他奖励，每三个月一次晋升机会, (加班费)平时24.55元/时，周末32.74元/时，节假日三倍工资43.11元/时 员工福利: 1.政策类:社保、公积金、年假、婚假、产假、 2：岗位内容:组装，质检，测试，包装 月收入6500~7500以上

深圳坪山坑梓共进电子 18-42岁，男女不限包吃住 工价：20元/小时，20元/小时 公司主要生产：路由器，机顶盒等电子通信产品，好留人[强]空调车间，普通工衣；坐班 两班倒 工作简单轻松！ 要求:本人身份证，有磁，身体健康，手臂无纹身，统一黑发，，广东省6个月内的健康证或纸质体检报告，不用体检，没有统一厂内体检 福利待遇： 包吃三餐（ 伙食非常好 690/月），包住，宿舍环境一流[强]6~8人间，公寓式电梯宿舍：大空间、大阳台，配备空调、热水器、洗衣机等设施、WIFI覆盖，厂区配备生活超市，健身房，篮球场，免费厂车！ 工资发放：每月15号发放上月工资。每周可借支300-500元。 面试准备资料: 身份证原件，复印件2张，一寸相片3张，黑色笔一支。 面试时间：下午1点 厂门口集合

岗位职责： 1、负责产品RMA与DOA不良品的失效判定及分析，联合相关部门定位故障根源，推进问题闭环与产品优化； 2、开展失效问题的根因追溯与系统归纳，建立并更新典型案例库；定期整理分析数据，为跨部门改进提供技术依据； 3、对接外部实验室开展失效检测工作，跟踪分析进度并及时传递结果信息； 4、参与新产品的电子与结构设计评审，识别潜在风险并提出改进建议； 5、判断失效类型属于自然损耗、翻新工艺问题、运输损坏或人为异常，为售后策略提供技术支持与方向指导； 6、持续提升失效分析能力，引入新工具与方法，优化FA流程体系，推动质量分析效率与准确率提升； 7、运用DFMEA工具识别设计阶段潜在失效风险，推动冗余设计与防错措施落地； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、机械、工业、材料、管理、计算机等理工类专业优先；具备3D打印行业背景者优先考虑； 2、3年以上电路、元器件及结构类问题的失效分析经验，具备独立解决复杂技术问题的能力； 3、精通失效分析标准流程，深入理解电应力、环境应力引发的典型失效模式，可将电路问题追溯至元件内部物理层级； 4、掌握常用材料的理化分析手段，熟练操作电性能测试、光学显微观察、切片分析、XRD、SEM、FTIR、GC-MS等常见FA设备与技术； 5、熟悉电子产品可靠性评估理论、试验规范及相关标准，尤其在功能测试、振动、跌落、温度冲击等环境与电应力测试方面有实操经验； 6、性格积极，具备良好沟通协作意识，富有团队精神，乐于钻研与创新，持续学习能力强。 薪资范围：综合15-25K+年底考核奖金最高3倍，具体面议 工作时间：5天8小时弹性 工作地址：大和工业区