青岛崂山工地招聘电梯工，年龄限制为男性五十五岁以内，女性五十岁以内，薪资待遇为基本工资四千五，加班工资为每小时二十元，工作时间至年底，鸡西地区的求职者有意者可前来应聘。

济南张马屯工地招一名替班电梯司机。 要求年龄 55 周岁以下， 50 周岁以下。自带有效体检报告一份！（者） 大约替 12 天左右，一天 150 元。 联系电话：

有想跑远处开电梯的嘛，一月5000有想干的联系，

山东济南历城区招聘电梯司机，年龄限制55以下，要求真实证件，月薪4200元含生活费每月补贴1500元，招聘条件具体，招聘位置山东省济南市历城区。

孙村招聘电梯司机2人，要求54岁，本人本证，工资4500+15，，电话

招聘电工，焊工，电梯工4-5人，有电工焊工证的，年龄55岁以下。五年经验以上。有锅炉维修，电梯起重维修经验优先。工资5000-8000元。联系电话：

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姐妹有干短期的吗？能干3一4个月，55岁以下，4200月结，加班15，工地离住的远点的骑电车上班，愿意来的今天到，明天上班，看仔细信息，非诚勿扰，，

烟台开发区大季家招电梯司机 4200+15每月2500生活费剩下年底结算

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‼紧急招聘‼A2证普货司机‼ 新车‼ ，55周岁以内，持驾驶证，开具无犯罪记录证明，无明显纹身； 2⃣薪酬：每月准时工资到账；缴纳五险一金！ 3⃣上车地点：在山东滨州博兴上车 4⃣管住：有免费职工宿舍，宿舍有空调、地暖、WIFI；餐厅用餐自费，粥免费； ☎电话：（）

招聘：仓管员（五险+包吃住+带薪年假） 薪资：3500-5000元 1【入库】1）仓管员或车间主任确定物品后由质检员进行检测，检测合格后电话通知仓管员，仓管员清点数量，确认无误后填写入库登记《入库单》，并在供应商的《送货单》上签字确认。2）仓管员在ERP录入《入库单》3）仓管员每周3次将《入库单》供应商《送货单》交给财务4）《入库单》交给物采经理，物采经理审核ERP《采购入库单》（入库原料部分有过磅单）及时完成率100%2【领料出库】1）仓管员依据领料人(操作工)提供《领料单》出料，双方签字确认。仓管员做好出库记录，填写在《进销存卡》。2）仓管员将《领料单》录入ERP，原始单据及时交给财务。及时完成率100%3【成品入库】1）生产加工成品后，根据检验标准，进行检验，检验完成后，由装卸工入库，仓管员清点数量 ，无误后录入ERP《入库单》2）检验合格的，仓管员要有《检验合格证》方可办理入库，并做好入库记录3）车间质检合格的成品及时清点数量，核对无误后，拉到仓库。4）仓管员根据的实际入库数量，在ERP修改《组装单》，保存审核，并在物料卡做好记录，放在指定的区域。l 入库及时率、准确率100%4【物流发货】1）物采经理安排司机2）销售内勤在ERP录入《销售出库单》，发给仓管员和物采经理3）仓管员备货后，将实物和单据和司机进行交接，司机在《销售出库单》上签字，司机跟进客户回签《销售出库单》或客户《入库单》4）仓管员做好出库登记，并审核ERP的《销售出库单》，物采部跟进客户到货进度5）仓管员打印财务审核《销售出库单》后，按工艺单要求进行备货，并在出库单上签字※特殊客户《销售出库单》，仓管员编制EXCEL，打印检测报告，送货单6）仓管员将《销售出库单》及相关单据和实物交给司机，司机在《销售出库单》单上签字，仓管员在物料卡做好出库记录。l 出库及时率、准确率100%5【盘点】1) 每月最后1个工作日，仓管员在ERP打印《盘点表》，进行盘点，将实盘数量填写在《盘点表》上。有差异的，找出原因。财务制作《盘点报告》，提交总经理审核2) 每月3日前，仓管员在ERP录入《盘点表》保存，将审批后的《盘点报告》交给财务，财务核对无误后，在ERP审核《盘点表》3) 仓管员根据审批后的《盘点单》，在物料卡上进行调整处理※账实相符率100%※库存分类:ABC类6【客户退货】1） 仓管员根据生产

土屋路附近单位食堂招聘服务员一名，工作时间为早班6点到下午两点下午不上班，晚班八点到下午两点，四点到七点，月休四天有意者联系

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朋友们有没有认识安装电梯的，工人都我联系一下，谢谢兄弟姐妹们，。

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叉车维修工招聘启事 一、岗位名称 叉车维修工 二、岗位职责 1. 负责公司及合作客户叉车（含电动、内燃机型）的日常保养、故障诊断与维修，涵盖动力系统、液压系统、电气系统等核心部件。 2. 记录维修过程，建立设备维修档案，分析故障规律并提出预防性维护建议。 3. 协助完成叉车配件的盘点、申购及验收，确保维修物料供应及时。 4. 遵守安全操作规程，保障维修作业安全，避免设备及人身事故。 三、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，1年以上叉车维修实际经验，能独立处理常见故障；有电动叉车（尤其是锂电池系统）维修经验者优先。 2. 技能要求：熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图；具备万用表、示波器等检测工具的使用能力。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的问题分析与解决能力，能适应偶尔的紧急维修加班。 4. 其他：持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，能接受短途外勤维修任务。 四、薪资福利 -薪资结构：基本工资（4000-6000元）+维修提成+绩效奖金，综合月薪6000-10000元。 -福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、高温补贴及定期体检。 -成长支持：提供厂家技术培训机会，助力技能提升；内部晋升通道畅通，可往技术主管、维修经理方向发展。 五、联系方式 -联系人：宁经理 -联系电话：（微信同号） -公司地址：山东省德州市德城区东风东路2269号德百物流批发城 （简历命名格式：姓名-叉车维修-应聘岗位！

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