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招空调维修工，主要工作地点在淮南地区的矿区和电厂。（小工也可以）招长期合同工。

泰安市岱岳区招空调/维修工，会开车的优先考虑，学徒工，专业会计1名营业员1名，中央空调优先考虑，空调维修工程师和安装工中央空调维修工必须会开车能出发外地干活，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力身体健康最好是离公司近者优先考虑，10人，工资4000元一7000，，办公室人员2人必须会电脑会计2人2000一4000元也是，营业员2人工资2000加十必须会电脑，有工作经验者优先考虑，身体健康，公司地址光彩大市场，联系人电话，李总

中央空调水系统管工，工作务实，服从管理

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岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竞品技术动态，及时反馈总部。 任职资格： 1．学历要求：专科及以上 2．专业要求：制冷专业优先 3．资格证书：中级技工及以上 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神，工作严谨、有责任心。

厦门市思明区招拆除/运渣

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福建厦门宁德/厦门时代项目大量招聘 设备安装小工150名（学徒也可） 电话面试，直接入职 过年高工资月收入一万以上 能长期做事.跟随项目进行 持登高作业证应急局爬架子安装 工资30/小时月工资1万以上 过年留守有奖励. 活长期稳定能跟随项目进行. 没有登高证工人小工（学徒） 主要负责设备安装，干辅助工作，服从安排做事. 22元/小时. 可以长期跟项目干，三个月后可以免费考证，升职加薪 报名：