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负责外卖订单的打包，打包商品为肉菜海鲜等生鲜商品 岗位职责： 1.负责外卖订单的精准拣选、分类整理及打包作业，确保商品品类、数量与订单一致 2.熟练处理肉、菜、海鲜等生鲜商品，严格遵循冷链操作规范与食品安全要求 3.按照发货流程及时完成订单复核、贴单、交接及出库工作 4.保持分拣区域整洁有序，定期清洁工具及操作台，落实卫生与安全标准 5.配合仓管及运营团队优化作业动线，提升订单处理效率与准确率 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应生鲜环境及短时高强度作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 无传染性疾病，能提供健康证明，接受岗前食品安全培训 4. 有仓储、商超或外卖履约相关经验者优先 5.吃苦耐劳，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

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龙湖汕汾路圆通晚班日结兼职 【薪资】17￥/小时 【时间】19:00-货完清场2~3点左右（具体看货量） 【内容】自动线摆件/看格口等（工作简单、18周岁以上，男女不限） 【地点】汕汾路新龙头市场附近（共享无法到达） 【联系】姚先生（） 日结！，！

招聘岗位<<<<< 中国广电营业员 【职位描述】 1、前台办理有线电视续费、广电宽带和办卡业务; 2、手机及配件销售； 3、外呼广电业务 【岗位要求】 1、年龄20-45岁，男女不限; 2、懂得计算机基本操作 3、会说潮汕话，普通话流利 4、有无经验均可，公司提供培训 【工作时间】 9：00-18：00，月休4天 【薪酬福利】 1、购买社保医保 2、实习：底薪2200元+餐补300元+200全勤+业务提成+绩效 转正：底薪2500元+餐补300元+200全勤+业务提成+绩效 综合薪资4000-6000区间 【工作地点】汕头市龙湖区御海阳光花园36幢116、216号东海岸营业厅 【招聘人数】2名

肯得基直招配送员，汕头龙湖区，澄海区可以就近安排，无任何费用，单量稳定薪资高，有骑手经验者优先录取！ 工作内容:固定餐厅取餐送到顾客地点两点一线系统全自动派单送餐范围1-4公里内。 职位要求:18-55周岁，会使用智能手机导航，会骑电车即可，无不良记录。 工作时间:全职10-12小时排班，固定时间段也行 薪资待遇:薪资按单算，6-8元一单，多劳多得，人均每天40-60单以上。 运载工具:自带车辆(续航需满足80公里以上)无车需要租赁。租车无押金。 欢迎有意者投简历或者来电咨询！

找工作的看过来，新人前期有保底工资4.5K。 【公司亮点】 深耕通讯行业多年，主营各大运营商通信套餐、流量卡、宽带办理、手机终端等业务，客户资源稳定，晋升路径清晰，新手有培训，提成高。 【岗位职责】 1.负责本地商铺、写字楼、社区的地推营销推广，向商户 / 个人介绍及优化通信套餐（包含不仅限号码卡及宽带）办理等业务； 2.主动挖掘客户需求，优化并解决客户通信套餐资费或网络需求问题，及时响应客户咨询，提升客户满意度与复购率，并做好客户沉淀经营；按时完成月度目标与业绩指标。 3.配合公司场景化活动，完成场景化促销活动目标及任务。 【薪资待遇】 1.薪资构成：底薪 + 补贴+ 绩效 + 高提成（多劳多得，上不封顶），综合薪资在6000-8000元，稍微有能力点可月收入过万。 2.新人保障：前期新人工资保底 4500 元。 3.晋升福利：节日福利、业绩奖金、带薪培训、清晰晋升通道（行销专员→行销主管→区域经理） 【工作时间】 上午 9:00-12:00，下午 14:00-18:00（合理作息，不熬夜不加班），月休 4 天，灵活调休，兼顾工作与生活 【任职要求】 1.20-40 岁，男女不限，学历不限（有地推、行销、销售经验者优先，无经验可带薪培训）； 2.沟通表达能力强，性格外向开朗，有责任心，能主动开发客户； 3.熟悉本地商圈、社区者优先，会使用基础手机 APP（登记客户信息）； 4.能接受户外地推工作（扫街、扫商铺、扫写字楼），抗压能力强。 工作地址：汕头市区可以就近分配，（龙湖区、金平区、东海岸都可安排）。 无经验也可应聘！公司提供完善培训，新手也能快速上手拿高薪～ 只要你肯努力，提成无上限，期待你的加入！

汕头市龙湖区招泥瓦工

司机岗位：顺丰航空包裹配送司机 工作地点：汕头龙湖区 潮州饶平县 工作时间：8：00-18：00（提前送完提前下班） 工作内容：早上8点前入仓扫码装货配送到商家·工厂·社区(固定区域 15 公里左右范围内配送) 薪资待遇： 1.配送运费按重量0.35元/公斤-0.40/公斤计算（城市地区运费阶梯不同，所在地区以面试官讲解为准） 2.日均货量1500公斤 3.补贴福利每公斤补贴0.05元/公斤 4.目前在职司机月均在8000以上 5. 入职要求1.持C2以上驾驶证2.年龄20-43周岁3.无犯罪记录、无重大交通事故、无法院执行、有时间观念4.负责区域配送工作5.懂得运用 APP 6.不接受三天打鱼两天晒网，公子哥勿扰 原标题：《潮汕龙湖区 饶平地区急招顺丰C1派送司机（急）》

白班/中班短期工17元/时 [红包][红包] [红包]工作轻松就是扫码、贴标签[红包] 南昌小蓝济融仓/南昌小蓝仓 [庆祝]有5天左右休息，不体检！可预支[玫瑰] 一、薪资待遇：17元/小时 次月10号发放上月工资，出勤满7天可预支！每周三预支工资，其他时间不预支。 二、吃住情况： 不包吃，有食堂自费。，水电费均摊。 三、工作要求16-43周岁，男女不限 ，无案底，会用手机/平板等电子产品扫码贴单。 四、班次时间：随机安排 白班：8:30-12:00 ,13:30-18:30 中班：13:30-23:00 五、工作内容：操作手机扫码 贴单 ，无体力活。

老板娘招聘搬运390/天包吃住两人宿舍，搬完没事干打打游戏，下班拿钱！

珠三角物流中心急招分拣/打包/装卸工（可预支工资） 核心要求 1. 年龄：17-50周岁（身体健康者可适当放宽）注：因部分物流园保险限制，最低年龄需满18周岁 2. 工作时间： • 早班：8:00-20:00（含1.5小时用餐休息） • 月休：2-4天（根据仓库排班） 3. 岗位职责： • 快递分拣、扫码、打包（需认识26个英文字母） • 装卸货物（中小件为主）、货物码放（遵循“重不压轻”原则） • 配合仓库6S管理（清洁、防火检查） 薪资福利 【表格】 薪资模式 待遇详情 预支规则 日结制 180-250元/天（夜班+20元补贴） 月薪制 6000-9000元/月（全勤奖+绩效） 每周可预支1500元 小时工 22-25元/小时（加班按1.5倍计算） 按工时比例预支 附加福利 • 包住：4-6人间宿舍（空调/独立卫浴） • 补贴：高温补贴（6-9月）、餐补15元/班次、工龄奖（满3月+200元/月） • 保险：缴纳意外险+工伤险（部分企业含五险） • 服装：免费提供工装及劳保用品 应聘方式 1. 携带资料：身份证原件、1寸照片 2. 面试地点：广州黄埔/东莞虎门/深圳龙华物流园（就近分配） 3. 紧急预支：入职满3天即可申请（需签预支协议） ------ 注意事项 1. 珠三角部分仓库需操作智能手机（扫码系统），生手带岗培训1-3天； 2. ，（避免违约）； 3. 装卸岗位体力消耗大，建议自带护腰装备（企业提供基础防护）。 数据依据：珠三角物流岗位普遍薪资参考京东、顺丰等企业标准，体检及预支规则结合天津/北京实操案例，岗位要求综合全国物流招聘信息。

薪资6000~9000元 包吃包住 岗位： 水果生菜打包、分拣、入库、称重等，工作简单好上手，看两遍就会，新人有人带，工资稳定长期稳定。 年龄：18-45岁，男女不限。 标准4~6间，独立卫生间阳台，有热水器，空调，柜子，当天安排宿舍！ 每月15号准时发工资，不拖欠。

小象超市沙河东站招聘全职分拣员:10人白班理货:2人夜班理货:2人要求年龄:（23-40）瞿刚强:

岗位职责: 1、对标业内先进水平，打造行业典范。深入分析行业运营模式，依托速运基础能力，不断完善仓配一体化管理机制，涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营体系构建等内容，确保业务高效落地与履约交付，聚焦重点项目的分仓运营能力提升，推动交付质量统一达标； 2、结合集团发展战略与市场实际需求，优化仓储网络布局，全面统筹仓库场地从规划、建设到验收的全周期管理，持续推进资源投入与调整退出机制，强化资源协同与配置效率； 3、围绕仓网资源优化、库内作业流程改进以及仓储运营环节的技术装备研究（含自动化场景）与试点落地，推进技术应用和模式创新，持续实现降本增效，助力业务良性可持续发展。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备10年以上仓储、物流领域相关工作经验； 2、精通电商类仓储运营管理，具备经营意识，以结果为导向，自我驱动力强。 早班：8：30-20：00 晚班：13:00-23：30

18-50周岁，识字会数数，服从管理，勤劳肯干

能接受前期1个月左右到阳江出差学习 学习除工资额外补贴100天（包含餐补） 1：招聘岗位：一线操作工。20－45周岁，限，初中以上文化，能简单的填写简历，身体健康、无传染疾病等，纹身长袖看不到，民族不忌口就可以，从事风力发电机叶片的操作生产、辅助生产等。 2：薪资待遇:计件工资，正常工资7000－10000元每月。工作时间，正常工作10--12小时，具体情况班组长安排，有夜班，上六休一。 新人刚入职5500-6000左右 最快次月可以考核。考核后7000+ 三个月稳定后薪资8000+ 食宿情况：住宿免费。水电平摊。吃饭饭补。200-300/月（培训学习人员100补贴包含餐补）

工厂主要生产双面及多面高密度印制线路板，面试当天安排宿舍  一：招聘要求: 1、无犯罪记录，纹身不能超过硬币大小 2、年龄18-40岁 二：工作岗位： 1，两班倒（一个月倒班一次）月休4-6天，无固定长白班！ 2，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作11个小时）月出勤约250—260小时左右； 3、岗位以站班为主; 4，部份车间需要穿无尘衣 三：小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，外宿补贴100一个月 3，每月20号发放工资 4，每周可以预支500元 5，给员工买社保 四：福利待遇 1，免费提供工作服普工工衣/静电衣空调车间独立岗 2，免费提供工作餐 住宿厂内，8人间独立卫生间空调热水器阳台 食堂距离工作车间很近

1、具备食品原料（香精香料）相关从业经验 2、拥有稳定客户资源者优先 月薪：5K-7K，另享业绩提成 福利：社保、医保、单休、包工作餐 备注：熟悉食品研发与应用者优先录用

一，招聘要求:   1、 无犯罪记录，纹身不能超过硬币大小 2、年龄男18-40岁，女18-35岁 二，工作岗位： 1，两班倒（一个月倒班一次）月休4-6天，无固定长白班！ 2，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作11个小时）月出勤约250—260小时左右； 3、岗位以站班为主;岗位坐班 4，部份车间需要穿无尘衣。 小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，，基本时薪按白班 17 元/小时，夜班20元/时算 3，每月20号发放上个月工资 4，每周可以预支500元 5，企业给员工买社保，社保个人部分员工承担460元左右/月 6、外宿补贴100一个月 四：福利待遇 1，免费提供工作服 2，免费提供工作餐，

1. 具备2年以上食品行业研发工程师相关工作经验。 2. 熟悉产品开发全过程的管理流程。 3. 具备现场工艺巡查以及工艺参数监控与调整的能力。

一，招聘要求:   1、 无犯罪记录，纹身不能超过硬币大小 2、年龄男18-40岁，女18-35岁 二，工作岗位： 1，两班倒（一个月倒班一次）月休4-6天，无固定长白班！ 2，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作11个小时）月出勤约250—260小时左右； 3、岗位以站班为主;岗位坐班 4，部份车间需要穿无尘衣。 小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，，基本时薪按白班 17 元/小时，夜班20元/时算 3，每月20号发放上个月工资 4，每周可以预支500元 5，企业给员工买社保，社保个人部分员工承担460元左右/月 6、外宿补贴100一个月 四：福利待遇 1，免费提供工作服 2，免费提供工作餐，

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品、药品、生物等相关专业毕业； 2、有3年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉食品、保健品原辅料特性，以及相应的法律法规； 4、具有软糖、保健软糖研发经验，能够独立完成产品开发，包括编写配方、小试、中试、大试； 5、熟悉软糖、保健软糖生产流程与工艺要求。

岗位职责： 1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期管理； 2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利量产； 3. 统筹项目进度安排、预算管理及跨部门协作推进； 4. 关注软糖领域的行业动态，持续推动研发技术的创新升级； 5. 带领并培养研发人员，完善技术资料与文档体系建设。 任职要求： 1. 食品工程或相关专业，本科及以上学历； 2. 10年以上糖果研发工作经验（其中软糖品类不少于3年），具备3年以上管理岗位经验； 3. 熟悉食品研发工艺、添加剂应用及相关法规要求； 4. 具备较强的项目统筹、成本管控及团队管理能力； 5. 职业操守良好，保密意识强。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天 薪资待遇：综合薪资15K-20K（具体面议），提供餐补和住宿