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乐山市夹江县招泥瓦工、贴砖、砌砖/石,建议乐山夹江或者眉山联系
乐山市中区新能源集团企业急招月保底8500包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿
8000-9000元/月
操作机台长白班车间包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
新能源集团企业急招月保底8500包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况:【薪资构成】:1、薪资构成:1.小时工待遇:白班28/时,12小时=330/天,工作10小时,12小时计薪。夜班30/时,12小时=336/天新人留任奖励满30天2000,60天5000。一个月试用期,转正公司缴纳五险一金,不扣个人,有绩效奖500,岗位津贴500,全勤奖200。综合薪资:8580~13020,月保底薪资8500。2、工作时间:上五休二,每个星期五天,每天八小时,加班自愿加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,注塑,维修,生产安全员,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:厂牌刷卡就餐,吃饱为止。4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。5、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无传染性疾病,无不良嗜好,服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿,第二天即可上班!3.工作地点总部厂区在江苏无锡市每个月15号准时发薪不扣不压,收入稳定,人走账清。入职签合同,工资有保障!
维修搅拌机 维修铲车
搅拌站汽修工招聘任职条件:工作内容:1、负责站内搅拌车、泵车及铲车日常维修;2、负责公司车辆抢修救援工作;需要有3年以上工作经验公司包吃包住,薪资面议️应聘:招聘地址:广西钦州市灵山县沙坪镇双六村委旁建灵搅拌站
盘锦兴隆台区推土机及铲车维修保养,现场十多天推土机及铲车,推土机维修率比较高
6000-10000元/月
铲车维修维修推土机长期1-2人月结
盘锦市兴隆台区推土机及铲车维修保养,现场十多天推土机及铲车,推土机维修率比较高,要求大工,可以独立完成工作量
维修电梯
维保经理负责电梯维保业务,维保维修合同签订、业务执行进度及收款工作;负责辖区内电梯的维修技术支持,督促维修、技改工作的完成;负责保证项目良性运作;负责协调电梯设备竣工验收,检查、组织各项目验收移交工作;定期向公司及上级领导反馈工作进度、成果。()
机械维修工长期1-2人
乐山顺宇电机维修有限公司招聘电机修理工学工1人长期的,工资电话谈,吃住不管,要求:年龄25~45岁,动手能力强。工作地点苏稽,均白天上班。公司地址:乐山市苏稽镇,联系电话:
维修电梯
维保组长、维保技术员安排日常维保工作,根据要求对电梯定期进行维修、保养;按照相关法规进行电梯日常保养;及时沟通电梯维保情况,并填写保养和维修报告。()
维修电梯
乐山恒安达电梯有限公司因公司业务发展需要,需招聘下列岗位:1、维保经理 职责:1、负责电梯维保业务,维保维修合同签订、业务执行进度及收款工作;2、负责辖区内电梯的维修技术支持,督促维修、技改工作的完成;3、负责保证项目良性运作;4、负责协调电梯设备竣工验收,检查、组织各项目验收移交工作;5、定期向公司及上级领导反馈工作进度、成果。2、维保组长、维保技术员 若干 职责:1、安排日常维保工作,根据要求对电梯定期进行维修、保养;2、按照相关法规进行电梯日常保养;3、及时沟通电梯维保情况,并填写保养和维修报告。3、助理 1名 职责:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2、愿意从工地现场基层工作做起,未来立志于从事技术管理 要求:2024年应届本科毕业生或2025届本科生。机械、电气类等相关专业优先。有C照,能够熟练操作办公软件,具备良好的沟通及学习能力。薪资待遇:4000--15000,
维修电梯
乐山恒安达电梯有限公司因公司业务发展需要,需招聘下列岗位:1、维保经理 职责:1、负责电梯维保业务,维保维修合同签订、业务执行进度及收款工作;2、负责辖区内电梯的维修技术支持,督促维修、技改工作的完成;3、负责保证项目良性运作;4、负责协调电梯设备竣工验收,检查、组织各项目验收移交工作;5、定期向公司及上级领导反馈工作进度、成果。2、维保组长、维保技术员 若干 职责:1、安排日常维保工作,根据要求对电梯定期进行维修、保养;2、按照相关法规进行电梯日常保养;3、及时沟通电梯维保情况,并填写保养和维修报告。3、助理 1名 职责:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2、愿意从工地现场基层工作做起,未来立志于从事技术管理 。要求:2024年应届本科毕业生或2025届本科生。机械、电气类等相关专业优先。有C照,能够熟练操作办公软件,具备良好的沟通及学习能力。薪资待遇:4000--15000,具体面谈,购买社保,有意者,电话联系:()
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