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招聘：实习生薪资：2K-3K职位详情：一、基础工作支持1.协助日常事务-处理基础性工作，如数据整理、文档撰写、资料归档、会议记录等。-协助部门完成行政或项目支持类任务（如活动筹备、客户沟通）。2.任务执行与跟进-在领导或团队指导下完成分配的具体任务，如市场调研、代码调试、设计辅助等。-跟踪任务进度，及时反馈问题和成果。二、学习与实践1.岗位技能提升-学习公司业务流程、行业知识及岗位所需的工具（如Excel、PS、编程语言等）。-参与内部培训或技能分享会，快速融入团队。2.项目参与与实操-参与团队项目，协助完成需求分析、方案设计、执行落地等环节。-在指导下尝试独立完成小型任务。三、团队协作与沟通1.跨部门协作-与团队成员、其他部门对接，清晰传递信息，确保任务高效推进。-学习职场沟通技巧，培养职业化表达习惯。2.反馈与改进-定期向部门汇报工作进展，主动寻求反馈并优化工作方法。-提出合理化建议，展现主动思考能力。四、职业素养培养1.遵守制度规范-严格执行公司考勤、保密、安全等规章制度。-保护公司数据与知识产权，不泄露敏感信息。2.职业态度塑造-保持积极学习心态，主动承担力所能及的工作。-适应快节奏工作环境，灵活应对临时性任务。五、其他常见职责（因岗而异）-技工岗：街区公区设施设备维修，监控室实时监控。-营运岗：协助活动执行、数据分析、商户沟通。-推广岗：辅助完成活动策划、活动落地的相关工作实习生可以任工程部技工岗、营运部营运专员岗、推广部活动专员岗要求：1、统招本科应届毕业生或需实习的在校大学生；2、市场营销、新媒体、广告学、计算机、机电一体化专业优先。福利待遇：1、薪资按日核算100元/日，每天8小时制，月休6-8天；2、员工食堂包餐、一年三节、降温取暖费、日常团建等。

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招聘：体验官薪资：6K-10K体验官｜薪资：元岗位职责1、承担高端客户来访接待、产品品鉴讲解、酒文化宣讲，落地定制化主题体验活动；2、创新沉浸式品牌体验互动项目，提升客户品牌认同感；3、负责酒文化传播、线下体验场景打造及各类线下活动执行；4、协助开展新人培养、团队能力赋能等相关工作。任职要求1、大专及以上学历，播音主持、音乐、舞蹈等艺术类专业优先，有才艺特长优先；形象仪态端庄，语言表达与舞台展示能力良好；2、性格外向开朗，情商高，临场应变能力强，可胜任高端接待及各类活动现场工作；3、服务意识强，责任心强，学习能力突出，能承受工作压力，具备创新思维；4、可独立完成活动执行、文化及产品宣讲，善于挖掘客户体验需求；5、热爱酒文化传播，能够适配商务接待、文化展演、出镜宣讲等工作，服从岗位安排。

岗位职责: 1、包吃包住， 2、接受专人指导，快速掌握岗位核心技能 3，会使用电脑 4，成年了就可以 任职要求： 1、无经验要求，具备积极的学习态度与执行力 2、善于沟通协作，能迅速融入团队 3、善于沟通，乐观上进 4、需要长期稳定，短期勿扰 岗位职责： 1. 接受专人指导，快速掌握岗位核心技能； 2. 会使用电脑进行日常操作； 3. 包吃包住。 任职要求： 1. 年满18周岁即可； 2. 无经验要求，具备积极的学习态度与执行力； 3. 善于沟通协作，能迅速融入团队，性格乐观上进； 4. 需要长期稳定工作，短期勿扰。

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240/天#满5天发饭卡/满七天可预支！#长期工，普工 岗位薪资及要求如下： 1、壳体普工 30人，员工 工资:操作工、前7天215.5元/天（195.5+20，每天出勤11.5个小时）#或240元/天（180元/天+次月底稳岗在职补贴60元） #熟悉流程后计件6000～9000元/。 长期工，员工:20-50岁（有机械厂工作经验优先，必须会写字，认识字）壳体只要员工。 #岗位薪资及要求如下： 1、模具加工中心：车床工（会磨床。会编程，能独立编程），白班8：00---6：30，上六休一。薪资5.5-8，具体面议 2、品质巡检员：2名，有1年品质经验优先，月休4天。 3、招机修1名，两班倒，月休4天.7-9.具体面议 4、生产班长:6人 面试要求:#必须要会写字/认识字/过来面试不要穿短裤、拖鞋。 吃住:内宿4人间(上下铺）水电费平摊，，钥匙15不退可自行去配 保险:100元每月 体检：（️️体检自费），（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压）

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工作内容 1、从事手机、电脑、服务器平板的组装、包装、扫描、贴标签质检等比较简单的工作 2、穿着普通工衣，坐班为主；车间均为空调车间，配有饮水机，休息间，干净整洁；工作内容易学易懂，有无经验均可 薪资构成 基本工资+加班费+全勤奖+绩效奖+关键岗位津贴+其他补贴 +工龄，综合薪资5200-6700 食宿介绍 1、厂内有食堂，提供餐补300元/月 2、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、衣柜，无线WiFi 基本福利 1、公司有独立园区，工作环境环保整洁 2、享有国家法定节假日，按照国家相关规定缴纳社保 3、传统节假日，公司发放相应福利 4、公司不定期举办各种技能大赛或员工活动。提供多元化发展通道，不断提升自我

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