

宁波北仑区招聘驾驶员半挂集装箱,上车地点.港
1.1-1.5万元/月
挂车社保月结不需要装卸货物主驾熟悉导航驾龄1-2年A2照货运从业长期集装箱货车省内配送其他
招聘驾驶员半挂集装箱,上车地点.宁波市北仑港,工资保底11000多劳多得11000-15000左右,社保加提成
宁波北仑区招聘驾驶员一名,要求能带货,听从安排
1-1.1万元/月
货运司机社保不需要装卸货物主驾驾龄1-2年A2照货运从业集装箱货车
招聘驾驶员一名,要求能带货,听从安排
宁波慈溪市镇海区需要两名A2驾驶员,跑过港区,镇海到的优先
1-1.5万元/月
货运司机A2包住月结需要装卸货物建材主驾会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况驾龄3-5年A2照货运从业长期自卸车全市配送
宁波镇海区需要两名A2驾驶员,跑过港区,镇海到慈溪的优先,13米标箱侧翻,长期拉沙子石子,电话薪资范围:面谈
宁波急招A照货车司机
货运司机
招聘招聘轿运司机10名,因公司新增加的业务,浙江省内短驳业务,月收入15000-20000之间,诚招能吃苦耐劳者,从事过轿运行业的优先入用,没从事过此工作的不考虑,联系电话,公司待遇,每天结算绩效工资,(天天结算)!底薪2500月开,(无经验的勿扰,谢谢)
招A照货车司机、B照货车司机
货运司机B2
驾驶员会开叉车,薪资福利:5000元+补贴+奖金,月休2天(节假日休息除外)招工人数:1名工作地址:象山工业区伏龙山路
急聘A照货车司机、B照货车司机
货运司机
送货司机1点半~到7点半上班,配货送货,师傅自己装卸,配送后厨全品。下午1点上班~6点上班配货,分货薪资福利:司机师傅第一个月试用期8000元一个月,第二个月转正9000元,每个月休息两天,包住不包吃,次月15号发工资(3.27)工作地址:北京昌平区西三旗百汇商品城交易市场
宁波急聘A照货车司机
货运司机A2月结
浙江宁波招聘A2驾驶员1--2名宁波周边钢材倒短为主,要求拉过钢卷,双证齐全,听从安排,吃苦耐劳。长期工,不包吃住,工资电议。工资保底加提成,有意者欢迎来电话详谈,电话张
宁波慈溪市诚聘c1货运司机,工资日结,不装不卸
面议
C1保险3-5人日结自己带车公司提供车驾龄1年内C1照
诚聘c1货运司机,工资日结,不装不卸,吃苦耐劳无犯罪记录,无重大交通事故优先考虑,其他面议
宁波北仑区招聘五桥集装箱驾驶员一名,要求能吃苦,服从安排
1-1.5万元/月
箱车社保月结主驾驾龄1-2年A2照长期
招聘五桥集装箱驾驶员一名,要求能吃苦,服从安排,工资月结。宁波北仑,有经验者优先
C照运输司机交社保日入400+
7000-11000元/月
配送C照保险高温补贴社保6-10人月结公司提供车实习期C2照
城区短途配送日用品生鲜粮油类一天一趟至两趟可以包月拿固定工资也可以记件日结多劳多得,看你各人能力,一趟有个三百左右固定线路点对多点点对点的也有可以自主选择交社保,男女不限要求会使用导航,退役军人或有经验者优先
宁波海曙区招聘B照货车司机
2300元/月
B2月结
【招聘】下午拿快递兼职驾驶员工作时间下午3个半小时,2300元每月,地址海曙区藕池板桥工业区1号,联系电话:胡经理
宁波直招A2司机,月休6-10天
1.2-1.7万元/月
箱车货运司机A2餐补月结不需要装卸货物快递快运主驾能开会倒熟悉导航驾龄3-5年A2照货运从业长期厢式货车集装箱货车
【宁波德邦快递直招A2驾驶员】①:招聘要求1.驾驶证A2,3年及以上驾龄(拿到A2驾照开始计算),具有货运从业资格证2.年龄45周岁以内,诚实守信,无任何案底3.具有较强的执行力、安全意识、服务意识②:线路安排1.长途双驾:宁波-重庆,宁波-包头,宁波-广东等线路2.车型:沃尔沃,斯堪尼亚车头,17.5箱车,150-160方③:薪资福利1.底薪+补贴+提成,每月综合工资在12000-17000元/月,多劳多得2.月休6-10天④试车安排:1.上车地点:浙江慈溪滨海经济开发区镇龙三路111号普洛斯慈东物流园德邦快递2.试车时间:每周一,周三,周五,周日下午2点④:联系咨询(微信同号)
急17.5米半挂驾驶员
1-1.2万元/月
货运司机挂车月结不需要装卸货物建材主驾会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况驾龄6-10年A2照货运从业平板车
主要宁波附近短途运输熟悉宁波路线,年龄50岁左右都可以,主要开17.5米挂车
余姚兰江急招C1/B2货运司机
8000-12000元/月
B2月结主驾驾龄3-5年B2照长期省内配送
岗位职责:1、负责公司的货物运送、数量清点;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。任职资格:年龄23-42岁,b2双证齐全驾龄两年以上有9.6箱货经验无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强公司福利:1、工龄奖:在本公司干满一年者,每月工龄工资涨200,2年涨400,以此类推;2、公司将提供不定期的培训,如新员工入职培训、操作培训、升职培训等,为你的发展提供更大的平台3、津贴:加班补贴、话费补贴等;
栏目概述
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