福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 5.底薪5000 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.参与公司各部门的轮岗（市场人事行政运营等）培训，并全面了 解公司的运作模式和业务流程。 2.负责参与和协助上级进行各类市场调研 与分析工作。 3.协助上级进行项目管理和实施，包括但 不限于项目计划、资源协调、问题解决等。 4.积极参与公司各类内外部会议 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

要求熟练掌握办公软件，具备良好沟通能力，擅长协调事务，具有一年以上相关工作经历 岗位职责： 1.能够熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，处理日常文职事务； 2.擅于与同事交流协作，妥善协调部门内部工作，保障工作流程顺畅高效； 3.具备较强的组织与规划能力，可合理统筹工作任务，确保各项事务按时推进； 4.维护办公区域的整洁与秩序，营造舒适有序的工作氛围。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协调能力； 2.有一年以上相关岗位工作经验； 3.熟练使用办公软件，具备高效完成工作任务的能力。

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周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30午休1.5小时实际工作7.5小时 每周固定周六日双休 法定节假日全部正常休息不需要加班 主要负责协助客户查询相关信息并提供对应解答服务 不要求工作经验熟悉基础电脑操作掌握常用办公软件即可

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正常发薪工作稳定周末双休法定节假日休息 要求：不限性别，年龄21至40岁，具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 工作时间：每日7.5小时，标准白班制，上午8:30-11:50，下午13:20-17:30； 周末双休，法定假期按规定休假 入职提供岗前培训，工作内容简单易掌握 主要负责前端咨询、报价、合同发送及发票处理

周末双休 工作职责：通过微信沟通，查阅相关数据资料，为客户提供前期咨询服务。公司提供资源库支持，资料发送及合同签订均由公司协助完成。 工作时间：8:30-17:30，标准八小时工作制，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 福利待遇：享有带薪年假、婚假，组织公费旅游，发放节日礼品，定期开展团建聚餐，缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化 特别说明：不加班！！！不加班！！！不加班！！！

1.具备出色的交流技巧和协作意识 2.能自主完成招聘工作，拥有较强的落实能力 3.熟悉人才市场动态，善于运用多元化招聘途径

岗位职责： 1.负责办公室日常行政工作，如文件整理、资料归档及信息录入； 2.协助开展内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 3.配合完成团队会议的组织安排，包括会议记录与后续事项跟进； 4.负责办公用品的库存管理，根据需求进行采购，保障物资供应； 5.保持办公区域整洁有序，维护安全环境，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 2.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神； 4.能在高强度工作节奏中保持积极心态，主动应对和解决问题； 5.有办公室内勤相关工作经验者优先考虑。

要求：熟练掌握基础办公软件，具备良好的沟通技巧，工作认真负责，能稳定踏实完成上级交办的各项任务 工作时间：8:30-17:30（7.5小时工作制），中午休息1.5小时，周末双休 法定节假日正常休假，缴纳五险，享有生日福利、月度奖励及定期团建活动 不加班！新人一对一指导，带薪培训！

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