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青年旅舍招聘保洁阿姨一位，工资面议

工作内容： 地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。 任职要求： 1、年龄23-48岁 2、初中以上学历 上班时间： 弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类） 3天免费培训急速上岗 薪资福利： 按照单量进行结算，月均薪5000-7000元！多劳多得。 优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

客房保洁，打扫房间细心，递送物品、热情周到、严格按照公司sop

公司保洁面积不大不要打扫卫生间主要地面桌面玻璃等清理每周三次有意向可电话联系

商场保洁，主要负责打扫商场内部漂浮物，垃圾，活少，轻松，冬暖夏凉

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（非中介，合作企业直招，内推岗位） 一、工作优势 1.地铁站内工作环境好，地铁长期运营工作稳定。 2.工作内容简单，无业绩压力。 3.排班、调休灵活。 4.晋升空间大，表现优异者半年可推荐晋升。 二、班次（上班时间） A.早班5:35–14:30；（100-115元/班） B.中班14:30–运营结束；（100-115元/班） C.白班7:00-19:00；（145元/班） D.综合站台7:00–21:30；（175元/班） E.夜班19:00-7:00； 三、薪资福利 1.试用期3个月，签3年劳动合同：试用期综合薪资2600~4000/月（月休4天，根据站点人员情况可多休，多上班就多劳多得） 2.转正后：综合薪资3500~5000元/月（含基本工资+其他补助）额外补贴另算，多上班根据班次总数和班种不同多劳多得。 3.专项补贴： -大专学历：额外补贴100元/月； -退役军人：额外补贴100元/月； -本科学历：额外补贴200元/月； 4.其他福利：免费岗前培训、生日福利、节假日补贴、大站补贴、工龄补助等等。 5.五险及意外险。 6.免费制服、站点附近免费宿舍、免费工作餐，生活支出少。 四、晋升及待遇：表现优异半年可推荐晋升，驻站副队、驻站队长、中队长、主管。晋升空间大。驻站副队开始公司全额购买五险。 五、普通队员岗位职责 1.安全检查 物品检查：通过X光机，检测乘客行李、包裹中是否携带违禁品。 人身检查：用手持金属探测器等设备扫一下进站乘客。 2.站台巡视，每趟车到站观察乘客上下车情况。 六、其他要求 1.无纹身、 2.入职需提供无犯罪记录证明。

【订单类型】白班保姆（早八晚七）【服务地址】包河区信达天御【上岗时间】预定年后上岗【家庭人数】3人【家庭面积】100平【工作内容】主要做饭，打扫卫生，搭手宝妈带六个月宝宝，周五工作到烧完饭就可以下班。【其他要求】做饭好吃，干净利落，责任心强。【薪资待遇】4500-5000元双休。

负责外墙保洁项目现场沟通协调，现场管理，人员管理，安全监督。

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《商场安保员招聘启事》 一、项目简介 现因业务发展需要，诚聘商场安保员若干名，共同维护商场的安全与秩序。 二、岗位职责 安全巡逻与监控 负责商场内外日常巡逻，检查消防设施、监控设备运行状态，发现隐患及时上报。 监控商场出入口及重点区域，对可疑人员或物品进行排查，预防盗窃、破坏等事件。 夜间加强巡逻频次，确保商场闭店后无安全隐患。 秩序维护与应急处理 高峰期协助疏导人流，维护商场出入口、电梯、活动区域的秩序，避免拥堵或冲突。 遇突发事件（如火灾、斗殴、顾客突发疾病等），第一时间启动应急预案，配合管理人员疏散人群并报警。 协助处理顾客纠纷，保持冷静、公正态度，避免事态升级。 服务支持与协作 为顾客提供基础问询服务，如指引方向、协助寻找失物等。 配合商场其他部门工作，如协助商户搬运货物、参与消防演练等。 三、任职要求 基本条件 年龄18-45周岁，身高175cm身体健康，无犯罪记录。 高中及以上学历，退伍军人、警校毕业生或有安保经验者优先。 能力素质 具备较强的责任心和纪律性，能适应轮班制工作。 掌握基础消防知识，熟悉监控设备操作者优先。 良好的沟通能力，能妥善处理突发事件及顾客投诉。 四、福利待遇 薪资结构 基本工资：4200-4500元/月； 绩效奖金：根据出勤、表现及突发事件处理情况发放； 福利保障 缴纳保险，提供免费住宿（水电费平摊）及制服； 节假日发放礼品或津贴； 优秀员工可晋升为安保组长或主管，享受岗位津贴。

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工作时间：8:00-13:00 工作内容：洗衣做饭 要求：做饭好吃工作认真 单休 联系电话

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合肥育龙养凤母婴服务有限公司 母婴护理员，50 名，工资待遇 7000-9000 元 / 月，联系电话 ，地址合肥市蜀山区荷叶地街道南二环路国际花都郁金苑 2 栋 10 商铺

招聘保洁： 月休4天，工作时间早班7:00一11:00晚班13:30一17:00 工资2500-2900每天工作7.5小时，月休四天 地址:包河区南一环辅路与马冲巷路交叉口顶峰公寓 联系方式: 张主管