强电工月结电工证
招聘强电技工，工作地点为新东方大厦。
薪资为5.5千至6千每月，全年发放13薪。
岗位职责包括：负责配电室内所有设备的运行工作，严格遵守变配电制度和各项规定，确保设备经常处在优良状态下安全运行；负责配电室内各种设备仪表开关、控制柜的巡视检查，发现问题及时处理；负责配电室内各种设备操作、保养及维修工作，按时进行抄表记录的填写，随时掌握负荷变化情况；按时巡视检查外围灯箱、射灯、字灯、泛光照明等并做好巡视记录；负责本岗位工作资料、文件的整理与归档。
任职要求为：中专及以上学历，持有高、低压电工证；熟悉物业各类机电设施设备管理及操作原理，包括暖通、水电、监控、消防等，有商业物业和写字楼物业工作经验者优先。
合肥长丰县招水电、工地小工/杂工、强电、桥架/支架安装330一天八个小时包住不包吃
抗震支架安装强电工小工桥架水电工
合肥市长丰县招水电、工地小工/杂工、强电、桥架/支架安装330一天八个小时包住不包吃
水电工气保焊电焊强电工二保焊弱电工长期20人以上月结电工证低压电工证高压电工证高空作业证
合肥市轨道检修员、巡检员、值守员、资料员、调度员、司机、工长等，蜀山区招弱电/安防、水电、强电、电焊、二保焊/气焊等，，小于58岁的健康人员，有证的优先录用， ，6个月内的无罪证明，上班时间：领班：22：00-凌晨04：00，白班：06：00-14：00，14：00-22：30 行政班：8：30-17：30，每月休息4-8天（轮休，排班体两种）具体具体根据轨道公司提前公布的作业计划表执行。上班地点:根据报名符合录用条件的先后顺序结合住家地址就近安排在2号线沿线各个区间段。公司提供商业保险及带薪培训+;各岗位待遇面谈、按月支付工资。遵守公司规章制度、服从工作安排和调剂。非诚勿扰有意致电(微信同号),4、5、6、7、8号线尚有少量岗位空余，欢迎咨询报名。.
合肥肥西县经开区，湖畔创谷，招强电1人，安装办公室的总闸定时控制开关，人工费50元。
300-400元/天
强电工1-2人
肥西经开区，湖畔创谷，只招强电1人，一个小活，安装办公室的总闸定时控制开关，人工费50元，不讲价。
强电工长期1-2人月结
省疾控中心招聘如下:
高压电工两名
工作时间:上一休一（24小时转班）
工资待遇：5500-6000
联系电话:
打板钢结构3-6个月包住6-10人月结
合肥市蜀山区招钢结构安装/打板 有登高证能上高的 会开曲臂车的 年龄50以内能吃苦耐劳，听话一点的，能看懂图纸的 来的赶紧联系
合肥肥东县地区招聘一名宝马车驾驶员，工作地点为高速公路。如有空闲时间的人员，可联系报名。
其他工程司机1-2人
肥东地区招聘一名宝马车驾驶员，工作地点为高速公路。如有空闲时间的人员，可联系报名。
两地往返，一天500，运输随车看管原材料，装卸
1.1-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上日结经验不限全职
岗位职责：
1. 负责原材料的装卸、搬运及随车看管，确保货物安全无损
2. 执行两地间往返运输任务，准时准点完成每日作业计划
3. 协助清点货品数量、核对单据信息，保障物流环节准确高效
4. 维护装卸设备及作业区域整洁，遵守现场安全操作规范
5. 配合车队调度安排，灵活响应临时性运输与装卸需求
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动
2. 无学历限制，吃苦耐劳，责任心强
3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
4. 有装卸或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 无违法犯罪记录，无不良从业史
强电工3-5人月结
代理满月返1500元，返三个月。上海电器招聘高压电工3人，所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月，包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖、年假。岗位要求持有高压操作证，具备高职、技校、中专及以上学历，有高压操作相关经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行，进行日常监控与记录、巡检与维护、停送电操作、应急应变处理及安全管理。需提供无犯罪证明，并通过入职体检。要求上海本地户口。
强电工3-5人月结
，满月返1500元，返三个月。上海上海电器招聘高压电工3人，所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月，包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖、年假。岗位要求持有高压操作证，高职、技校、中专学历及以上，有高压操作相关经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行，日常监控与记录，巡检与维护，停送电操作，应急应变处理，安全管理。需提供无犯罪证明，入职体检，上海本地户口。
强电工3-5人月结
上海上海电器招聘高压电工3人，所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月，包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖、年假。岗位要求持有高压操作证，具备高职、技校、中专及以上学历，有高压操作相关经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行，日常监控与记录，巡检与维护，停送电操作，应急应变处理，安全管理。需提供无犯罪证明，并完成入职体检。要求上海本地户口。代理满月返1500元，返三个月。
CNC/数控
9千-1.2万/月
数控CNC社保1-2人月结全职电脑编程数控铣床非标准件加工自动化零件加工自动化设备加工发那科电气机械/电力设备
岗位职责：
1.独立完成CNC加工程序的编写、调试与优化，确保加工精度与效率
2.操作数控机床（如加工中心、车铣复合等）进行零件加工，全程把控质量与进度
3.根据图纸及工艺要求完成首件确认、过程巡检及批量生产管理
4.及时处理设备异常、刀具磨损及加工偏差问题，保障产线稳定运行
5.做好设备日常点检、保养及5S现场管理，遵守安全生产规范
任职要求：
1. 具备CNC编程与实操经验，熟悉FANUC主流系统操作
2.能熟练识读机械图纸，掌握常用量具使用及GD&T基本知识
3.具备基础的刀具选型、切削参数设定及工艺优化能力
4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业（如机加、模具、汽车零部件等）从业经验者优先
机械钳工
6千-1.2万/月
装配钳工五险一金餐补全勤奖1-2人月结专业师傅技术好平台实名机械仪器持证有机械常识能看懂图纸
岗位职责
1.零部件的来料检验、过程组装、功能测试、整机调试以及售后维护等；
2.产品全生命周期内的问题记录、解决方案和效果验证等；
3.对项目的方案、设计、组装和调试过程提出合理化建议；
4.配合主管参与现场管理，保证生产过程高质量高效率进行；
岗位要求
1.机械类专业，大专10年以上，中专15年以上组装调试工作经验；
2.熟悉电机、减速器、轴承、丝杆、导轨等核心元器件的组装调试；
3.必须有较强的问题解决能力和执行力，熟悉常用传动方式的应用场景；
4.有精密机械装备组装调试经验，如机器人、无人机或医疗设备等；
5.熟练常见公差配合，了解加工工艺与装配要求；
6.必须具备中级钳工的专业技能，熟练操作现场设备；
7.了解现场管理规范，能够结合生产现场给出合理化建议；
8.为人诚信、认真负责、团结同事，有较强的合作精神；
广告氩弧焊工
6千-1万/月
焊接氩弧焊电焊二保焊探伤1-2人焊工证
合肥市瑶海区招电焊
岗位职责：
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准（广告加工厂优先）
2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机等常用焊接设备及防护用具
4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作
5.保持作业区域整洁，落实安全生产规范，杜绝违章操作
任职要求：
1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业）
2.熟练氩弧焊
3. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺规程
4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
5. 工作认真负责，服从现场管理，具备团队协作意识
技术员
1.2-1.4万/月
数控CNC1-2人
岗位职责：
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求
任职要求：
1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作
2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准
3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等）
4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业从业经验者优先，应届毕业生亦可培养
合肥肥东县10kV以下农网改造，工作负责人两个，技工四人。电话蔡
1-1.1万/月
强电工长期3-5人
10kV以下农网改造，工作负责人两个，技工四人。电话蔡
电气工程师本科
岗位职责：
1.负责电气负荷相关试验的策划，包括目的方法、流程等，确保试验方案的有效性;
2.负责电气负荷试验，确保试验数据的准确性和可靠性;
3.负责试验的数据整理及报告编写;
4.负责失效问题、不符合问题的排查跟踪及闭环管理:
5.负责新方法的评审及与供应商的方法确认:
6.负责相关指导书及程序文件的的编写:
7.负责实验室设备的日常点检和维护保养;
8.负责实验室的5S管理:
9.负责上级领导分配的其他任务等。
任职要求：
1.理工科相关专业(电子、电气、自动化，通信等专业)，本科及以上学历;
2.有3年及以上汽车零部件电气负荷相关检测经历，熟练使用电气负荷测试系统(如HILOTEST,EA,EMTEST等)、示波器、双极性可编程电源(菊水)、数据记录仪、安规测试仪等:
3.熟练掌握GB/T28046.2，IS016750-2，VW80000等相关标准:
4.有较强的沟通能力和团队合作能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通;
5.学习能力强，责任心强:
6.有CNAS实验室(熟悉ISO/IEC17025)工作经历优先。
高低压成套电气主管
8千-1.1万/月
电气工程师5-10年本科设计安装/调试电力设计控制柜配电柜开关柜电路设计PLC设计测试
生产与管理：
全面主持高低压配电柜成套车间的日常生产运营及管理工作。
负责高低压成套配电设备的生产组织与指导，涵盖生产计划编制、任务单下达、车间运作协调、装配过程指导以及工艺文件制定等工作。
持续优化车间管理规范、作业标准及生产工艺流程。
技术与质量：
统筹技术部门的日常运行，参与技术方向调研并开展市场分析。
主导订单项目的技术评审工作，完成配套产品的图纸设计与绘制，配合解决客户提出的各类技术需求。
负责高低压成套配电设备的设计方案落实及出厂前试验调试，包括全过程质量管理、原材料入厂检测、制程检验及成品出厂验收等环节的管控。
计划与预算：
牵头编制与调整年度生产规划及整体预算方案。
组织实施生产质量体系的执行，并监督其运行情况，实时掌握生产过程中的质量动态。
协调与合作：
推动各部门间的协作沟通，快速响应并处理生产过程中出现的各项问题。
与客户及行业伙伴保持良好互动关系，视需要参与报价支持，重视市场信息收集，依据市场需求灵活调整生产节奏或提升产品质量。
其他职责：
落实上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
教育背景：
本科及以上学历，机电、电气工程、机械制造或电气自动化等相关专业毕业。
工作经验：
具备5年以上高低压成套配电设备或同类制造型企业工作经验，熟悉高低压开关柜、箱式变电站、配电箱等产品设计与制造技术。
专业技能：
熟练使用CAD绘图软件。
了解各类生产设备的工作原理及运行机制。
能力要求：
具备出色的领导力与全局统筹能力。
具备优秀的计划制定与组织执行能力，可科学安排生产计划并调度生产团队。
具备较强的协调能力、判断决策能力、沟通表达能力及责任意识。
具备独立分析和应对复杂问题的能力。
掌握基础财务知识，能有效开展成本控制与财务资源配置。
在确保产品质量基础上，合理降低制造成本，提升生产效率与企业经济效益。
个人素质：
具有强烈的责任心与职业荣誉感。
恪守职业道德，坚持诚信、公正、廉洁的行为准则。
具备持续学习意愿，积极提升专业素养与综合能力。
低压电电气工机电工电工包住包吃1-2人月结电工证
阳光电源招聘岗位：电工 调试员 设备员 测试员
长白班+五险+管三餐+同工同酬
大专及以上学历毕业
专业：机电一体化或电气自动化
有高压/低压电工证
有做过调试经验
管三餐+包住宿
月薪资7500-8000
有合适先发简历
栏目概述
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