
服装纺织人员工厂搬运工
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
工作地址在苏州
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)上班不需要穿无尘服!
长白班坐班210/天包吃住工作轻松
5000-6000元/月
操作机台长白班车间汽车厂机加工免费培训餐补包住6-10人日结
生产汽车小件散热片
招聘要求:
• 年龄:18~45周岁,男女不限
• 基本能力:会认字,视力好,工作勤快,服从安排。
工作餐中晚两餐每餐3元,住宿(2~4人间)每月200元。
上班时间:
• 19元/小时,日结;
月结25日发薪,每周可预支。
• 大部分岗位长白班8.00~20.00,除吃饭休息按11工时计
工作岗位:
1. 机加工车间:负责在机台上取放产品
2. 抛光岗位:负责打磨产品外表毛刺,不穿工衣。
来几个厂区打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
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月入八千,包吃包住,纯坐班
7000-8000元/月
车间机加工包吃夜班补贴五险一金包住3-5人
企业主要生产:家电安防,传感及航空航天工业电子
一,工作环境
空调车间,全坐班,包吃住,缴纳五险一金
二,工作内容及薪资待遇
1、小时工岗位:组装,检验,检测、扫描、机加工
2、工资计算:25元/小时,每天300元
3、正式工岗位:QC、测试、贴片、数据岗等..
4、工资计算:底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍,折合时薪26-28/小时
5、小时工、正式工,均包吃包住
6、住宿4-6人间,空调洗衣,独立卫浴,热水器都有,住宿免费
三,工作时间
两班倒:早上8:30—晚上20:30,月休4-6天
四,招聘条件
(18-45)(18-48)
2、体检:体检免费
五,福利待遇
1、工厂人性化管理
2、包吃包住
3、不住宿补贴100元/月
4、节假日福利、生日福利
月保底8700/制药厂装盒员/长白班包吃包住/人走账清/可带手机
9000-10000元/月
长白班手机厂车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
23每小时扫码/贴标签/包装工包吃住不体检坐班
6000-8000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
.企业优势:直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿无尘服不看显微镜
薪资待遇:23每小时计时,进来就是23每小时,月保底7000元每个月15号正常发薪每周可以预支工资
工作岗位:扫码/贴标签/包装工不需要任何经验一看就会
上班时间:早上8:00--12:00下午13:00-17:00加班则17:30--20:00上六休一
吃住福利:免费提供三餐,工作餐小碗菜南北风味自由选择(厂牌刷卡无需充值)
住宿:4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等
车间环境:每工作2小时休息15分钟(带薪)车间配备饮水机,吸烟室,全部空调车间,坐着上班,人性化管理
福利待遇:1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖(1-2个月工资)3、..
230/天 轻松普工
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
招普工/包吃住/工作稳定/无重活
220--230/天 长期稳定
18--48以内随时安排
杭州萧山区招电梯司机工资4200,加班20,55以内工资4000,加班20,非诚勿扰
电梯司机1-2人月结
杭州市萧山区招电梯司机工资4200,加班20,55以内工资4000,加班20,非诚勿扰
杭州拱墅区杭州市拱墅区招架子工,内架,盘扣架,公司统一打卡,公司统一发,点包工,来个小队伍,
280-400元/天
综合承包架子工脚手架内架1-2人
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杭州临安区招一批锯竹筒工人,工资一车一结,80元每吨包上车,地址,,潜川镇附近
砍伐工
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1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
电脑绣花工后道工补绣补珠工(时间自由)
100-200元/天
电脑绣花工1-2人月结
电脑绣花工厂的后道工序,补珠补片,每天几个小时就可以,自行安排时间,多劳多得
其他服装纺织人员
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃6-10人月结
岗位职责:
1.负责服装纺织类成品质检等工序
2 高效完成流水线作业,及时反馈生产异常情况
3 .配合主管完成临时性生产调整与技能学习任务
任职要求:
1. 学历不限
2.能适应车间作业环境,具备基本的手工操作能力与专注力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
4. 无不良记录,身体健康,能胜任重复性劳动
5. 具备团队协作意识,沟通顺畅,学习意愿积极
织布工
7000-8000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结两班倒,月休2天服从调度安排
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作喷气织机,剑杆织机等设备完成坯布产品的织造工作
2.严格把控织造质量,确保布面平整、尺寸准确、无疵点等缺陷
3. 协同流水线作业,按时保量完成日产量任务,配合质检人员进行工序自检
4. 妥善保管和日常维护所用设备及工具,保持工位整洁有序
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.身体健康,无传染性疾病,能适应车间流水线作业节奏
2.具备基本识别能力,能看懂简单工艺单和样衣要求
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识
4. 有纺织相关经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
学历不限,年龄18-45周岁
缝纫工人
5000-6000元/月
平车工缝纫工纺织工包吃6-10人月结全职
岗位职责
1.按照工艺要求完成纺织品、服饰裁片缝制、拷边等工序;
2.把控产品针脚、做工质量,及时处理缝制小问题;
3.维护缝纫机设备,保持岗位整洁,完成每日生产任务。
【任职要求】
1.熟练操作平车、拷边机,有纺织缝纫经验;
2.做工细致、手脚麻利,服从管理,可配合赶货;
3.踏实稳定,能长期在岗。
搬运工叉车工力工工厂搬运工
[庆祝][庆祝]轮胎仓库招长期工。[庆祝][庆祝][勾引][勾引]愿意做的员工包进今晚直接上班[][]做得好的员工可以做到年底年龄18~52两班倒岗位,一个月转一次班工资22每小时十12元餐补主要工作.:搬轮胎,贴棉,打传感器。检查轮毂外观。排序岗位24每小时加12餐补。上班时间9点至21.00晚班反过来工时10个小时每月18号发上月工资,出勤满7天可以预支。。上班不能穿拖鞋,凉鞋,短裤[爱心][爱心]月工资6500~7000面试时间9点工作地点前进附近2:另招叉车工5名。工资24每小时加24餐补。必须要有叉车证会四角定位..[握手][握手]月工资8000左右
高级童装设计/中级童装设计/童装设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公PS服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研童装
任职要求:
1. 跟踪国内外童装流行趋势,制定季度产品开发规划,
2. 依据产品开发框架及品牌调性,独立完成新品设计,把控款式结构、色彩搭配与图案应用等关键要素,
3. 具备敏锐的时尚触觉,能有效整合产品系列间的连贯性与搭配逻辑,
4. 独立完成花型图稿的设计与配色方案制定,
5. 每季产品开发完成后,及时进行资料整理与归档管理。
岗位要求:
1. 服装设计、平面设计或相关专业,本科及以上学历者优先考虑,
2. 精通illustrator、coreldraw、photoshop等设计软件,
3. 熟悉各类面辅料特性,对面料质感有较强感知力,了解版型与制作工艺,
4. 具备3年以上品牌童装设计工作经验,热爱儿童服饰设计,色彩运用能力突出,创意构思丰富,
5. 对市场变化反应灵敏,富有创新意识,具备良好的敬业精神与抗压能力。
厂区招稳定员工280一天,包吃包住,五险一金
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃保险餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结无不良嗜好身体健康无纹身
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、待遇:26-28/小时,270-280/天,月保底工资7500-8500
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7000-800,年底13薪,年综合新8万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10.5小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
【福利待遇】
1、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
2、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
3.、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
4.、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
5.、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
6.、外宿补贴每人500一个月
7.厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
新厂质检员30一小时+免费包吃包住+长白班坐班+可带手机
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:
贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1):
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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户外运动鞋类设计经理
2.5-4万元/月
鞋类设计师3-5年本科户外鞋徒步鞋登山鞋鞋设计开发
任职要求:
1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验;
2.了解户外运动鞋市场发展趋势,热衷于户外运动,需有实际产品使用体验;
3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向,具备创新思维,对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力;
4.深入理解产品设计逻辑,能准确捕捉用户需求;
5.能够适应高强度、快节奏的工作模式,对设计品质有严格标准。
岗位职责:
1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作,确保产品契合市场方向;
2.参与设计团队研讨,输出创意理念并提出优化建议;
3.对接供应商,保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度;
4.监控产品开发全流程,确保设计成果高质量按时交付;
5.协同市场部门协作,确保设计与市场定位高度匹配。
福利待遇:
1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期;
2.按国家规定享受法定节假日带薪休息;
3.公司定期组织主题培训,涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等;
4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会;
5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。
普工 300/长白班 包吃包住福利好
7000-8000元/月
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
本厂专业生产小型电子配件、数码零部件,订单常年稳定,车间恒温整洁,流水线作业,管理人性化,岗位持续招人。
招聘岗位
车间普工、组装工、质检、物料辅助工,零基础可上岗,上岗专人带教。
应聘条件
年龄18-50周岁,男女不限,识字即可;身体健康无传染疾病,无案底、无大面积纹身;能配合车间班次,踏实稳定,服从管理。
薪资待遇
小时工25元/小时,白班折合300元/天,夜班另加补贴20,月综合7000-8000元;每月20号准时发薪不拖欠,入职满10天可申请工资预支,加班全部正常计费。
食宿福利
厂区免费提供一日两餐,菜品齐全;4-6人标准宿舍,空调、热水器、独立卫浴齐全,免费住宿;厂区配套超市、洗衣房,过节发放福利礼品,内部有晋升渠道。
工作详情
12小时工作制,吃饭休息时间全部计薪;分长白班、两班倒岗位,恒温车间,坐岗站岗均有分配;每月休息2-4天,订单稳定常年不缺工时。
男装设计专员
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公男装周末单休服装AutoCAD设计初稿男装潮牌五险潮流趋势调研打板与样衣制作
男装设计师
抖音自主设计,主营男装全品类
1. 主导品牌季度产品开发方案,并依计划推进执行
2. 结合流行趋势参与每季主题构思,明确色彩方向与基础面料选择
3. 根据当期产品定位、风格调性,完成款式的搜集、延展与原创设计
4. 负责样衣及样板的审定工作,同步跟进打版与修改进程
5. 定期开展市场调研,掌握竞品动态,整合流行元素与行业信息
6. 熟知国内潮流品牌发展趋势,具备潮流文化理解力
任职要求:
1) 本科及以上学历,服装设计相关专业,有1-2年潮牌从业经验者优先
2) 具备高效独立作业能力,能与版师顺畅沟通并指导样衣调整
3) 精通AI、PS等常用设计工具
4) 具备良好团队合作意识,性格沉稳,责任心强
临平普工!260!日结!包吃!不体检
6000-8000元/月
长白班焊锡工操作工车间电子厂包吃20人以上日结
临平电子厂 长白班
,剩余发薪日结清!
招聘要求:年龄18-40周岁 不穿无尘服 不体检
上班时间:8:00-20:00
工作内容:普工操作工 焊锡等多个岗位
工作环境:恒温车间,无异味,工作轻松 人性化管理.
薪资待遇:20元/小时,22,焊锡工22,免费包吃、缴纳商保。
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖包吃周末双休餐补
岗位职责:
1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配
2、主导产品风格定位与开发方向,独立掌控开发进度,带领团队攻克产品环节各类问题,通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径
3、规划每日上新产品的结构布局,统筹每周大型活动的产品品类配置,输出可行的产品营销策略与执行方案
4、协调内外部资源对接,完成组织架构布局与团队管理,落实人才梯队建设,推动基层员工与管理层的共同成长
5、主导产品视觉呈现标准,确保画面质感符合品牌调性,并合理安排视觉内容产出流程
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、具备线上或线下品牌企业从业背景
3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化,能系统性开展人才培养,营造积极协作的团队环境,有效推动目标达成
4、深入认同企业核心价值观,并具备带动团队践行文化理念的能力
5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野,能够以身作则影响团队成员
6、适应高速发展阶段企业的节奏变化,拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力
加分项
具备服装、纺织行业工作经验者优先
栏目概述
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