
浙江杭州临安区二次接线薪资福利:6500-8500,五险,年终奖,8小时工作制,岗位晋升工
6500-8500元/月
二次接线月结
二次接线
薪资福利:6500-8500,五险,年终奖,8小时工作制,岗位晋升
工作地址:临安区/浙江省临安市高虹镇学溪南路269号
电工综合维修工低压电
岗位名称:电工(综合维修) 岗位要求:1. 持有有效低压电工操作证;2. 年龄50岁以下;3. 无犯罪前科。 薪资待遇:月薪5200元,做六休一,八小时工作制,并缴纳社保。
杭州拱墅区招聘:学校水电维修工因公司发展需要,现诚招学校水电维修1名任职要求-年龄:58周
4500-5500元/月
水电工1-2人月结电工证
招聘:学校水电维修工
因公司发展需要,现诚招学校水电维修 1名
任职要求
- 年龄:58周岁以下
- 身体健康,能胜任岗位工作
- 持有低压电工证即可上岗
薪资待遇
- 工作时间:8小时工作制
- 薪资:4500元–5500元/月
- 休息:单休/双休可选
联系方式
- 联系人:周经理
- 电话:
- 工作地址:杭州市拱墅区回龙路266号 景成实验学校
水电工1-2人月结电工证
急招工程水电工1名。要有电工证。
年龄:50岁以下
工资:到手五千多
包住
8点到18点联系电话:肖
水电工电工证
诚聘
保洁员,若干名
1、。福利好,待遇高。
3、吃苦耐劳,人品好,持健康证、服从度高,有主人翁意识。
上班时间:7:00-17:00(有休息),做六休一,薪资2700-2800.
水电工,若干名
1、有2年以上水电工维修经验,执有低压或高压电工证,懂水电维修及小型改建。
2、年龄要求:58岁以下;福利好,待遇高。3、吃苦耐劳,人品好,持健康证、服从度高,有主人翁意识。
上班时间:8:00-17:00(有休息),做六休一,薪资5000-5500.
非常期待您的加人!
位置:杭州钱塘区临江工业园纬五路3366号报名电话:李经理
电力设备销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专渠道销售区域销售电力成套设备
1、项目自主开拓:依托个人在电气设备领域的资源积累与专业优势,独立开发新项目机会,积极推动合作达成并实现项目落地。
2、销售全程管理:全面主导成套设备及元器件的销售流程,制定切实可行的销售计划,并高效执行推进。持续跟踪客户订单进展,联动生产、物流等内部部门,保障产品准时交付且品质达标。
3、定制化销售策略:结合市场趋势、公司产品特性及客户实际反馈,设计具有针对性的销售方案,涵盖推广路径、价格机制等内容,增强产品市场竞争力与覆盖范围。
4、销售团队组建:主导从零开始搭建销售队伍,科学分解销售目标,定期开展业务指导与过程监督。策划专业培训与经验交流活动,全面提升团队实战能力与职业素养,打造高效协同、目标统一的专业化销售团队。
5、客户关系运营:系统构建并维护长期稳定的客户合作关系,定期进行客户回访,精准掌握客户使用体验与需求演变,快速响应并解决客户问题,提升满意度与忠诚度,推动复购与深度合作。
任职要求
1、具备5年以上电气设备销售工作经验,拥有销售团队组建与管理实操经历,熟知成套设备与元器件市场现状,对行业发展方向具备敏锐判断力。
2、有独立运作设备及元器件销售项目并成功完成交付者优先考虑。
3、精通电气设备领域专业知识,熟悉各类成套设备及元器件的技术指标、适用场景与核心优势,能为客户提供精准的技术支持与解决方案。
4、熟练运用各类销售方法与商务谈判技巧,具备较强的市场研判、客户需求洞察与项目运作能力,可依据不同客户情况制定有效销售对策。
5、具备突出的独立作业与问题处理能力,能在复杂多变的市场环境中独立开展业务,妥善应对各类挑战与突发状况。
6、具备优秀的沟通协调能力,能够与客户及公司内部各职能部门保持顺畅协作,确保信息高效传递与项目顺利实施。
7、具备良好的团队领导力,善于激发成员潜力,营造积极进取、团结协作的团队氛围,带领团队稳步实现业绩目标。
8、具备敏锐的市场感知能力与创新意识,能根据市场变化和企业发展需要,动态优化销售策略,提出具有前瞻性的营销思路与实施方案。
9、为人诚信正直,恪守职业道德与行业准则,严格遵守公司各项管理制度。责任心强,富有事业心,工作主动积极,敢于担当,在压力与挑战面前保持坚定意志。
营业处经理(客户主管)
2.5-5万元/月
销售经理/主管年终奖3-5年本科企业客户个人客户医疗机构
公司介绍:
中美联泰大都会人寿有限公司,中美合资企业,秉持全人发展理念。
美方股东为大都会集团,全球500强企业,百年品牌,屡次入选《财富》最佳雇主榜单;中方股东为上海国资委下属的上海联和投资,国有独资背景,实力强劲,专注于国家实力、科技创新、民生改善与金融服务等多个领域协同发展。
岗位职责:
1. 统筹营业部整体运营策略,设定业绩与人力等多项目标并推动执行,全面负责日常运作管理、业务督导及合规展业,保障团队高效有序运行;
2. 主导人才引进、筛选与保留工作,建立新人培养与绩效成长机制,通过辅导支持、陪同拜访及系统训练等方式,提升团队专业素养与收入能力,构建高产出团队;
3. 整合公司内部产品、培训、品牌资源及外部跨界合作资源,开发医院、企业、社区等多元渠道,为团队持续导入优质客户资源;
4. 运用AI工具、短视频等新兴技术手段,创新业务开展模式,组织主题沙龙活动,强化专业形象,优化服务体验与作业效率;
5. 传播科学的风险保障理念,为家庭与企业提供涵盖医疗、养老、财务安全等方面的整体规划方案,履行金融从业者的社会担当。
我们提供:
l 行业认可的NBS专业化培训体系
l 国际领先的财务安全测评系统
l 资深行业顾问指导的成长平台
l 透明公正的晋升发展路径
l 长期创业激励奖金支持
l 完善的保险保障与员工福利计划
l 时间自主安排,收入无上限
任职要求:
1. 年龄28周岁及以上,拥有5年以上本地生活或工作经历,无保险行业从业背景;
2. 具备国家承认的大学本科及以上学历(学信网可查),金融、税务、法律或管理类专业优先考虑;
3. 品行良好,无不良信用记录,重视个人成长、职业发展与家庭生活的平衡;
4. 具备3年以上的管理岗位实践经验,熟悉财务、市场或人力资源相关知识领域;
5. 具备较强的规划布局、沟通协作、统筹执行及公众表达能力。
工作地点:浙江(中美联泰大都会 浙江分公司)
教育领域区域运营主管
8000-13000元/月
城市经理3-5年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售政府客户院校客户
1、负责公司产品在所属区域中小学、教育局及K12教育行业渠道商中的商机发掘与销售落地
2、开展客户开发工作,主导销售谈判进程,严格执行公司制定的销售策略与规范
3、持续推进区域市场拓展,构建稳定且长期的合作关系网络
4、收集并整理市场竞争动态信息,进行对比分析,精准把握行业发展趋势,为市场拓展提供决策支持
5、按时达成既定销售目标,提升公司产品在本地K12教育领域的覆盖广度与渗透率
6、落实上级交办的其他相关工作任务
任职要求
1、大专及以上学历,若具备丰富的教育信息化资源,学历及专业条件可适度放宽
2、具备从零开始开拓市场的实战经验,有TO B(企业级)销售背景者优先考虑
3、熟悉本地教育行业环境,拥有与学校及政府机构的良好合作基础,具备3-5年区域软件产品销售经验,熟悉招标采购及商务合作全流程者优先
4、具有渠道或系统集成商拓展与管理经验
5、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力,善于问题分析与解决,拥有出色的资源整合与业务推动能力
6、积极主动,踏实细致,抗压能力强,有强烈的进取心及良好的沟通协作能力
杭州领跑招几个普工300一天,包吃住可周结
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上周结
招几个普工,有人教有人带,18-40岁,包吃包住,工作简单
行政人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科培训薪酬福利招聘员工关系
一、人力资源管理
1. 招聘与配置:根据用人需求制定招聘方案,开拓并维护招聘渠道,统筹面试安排,办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续,保障人员及时到岗补位。
2. 培训与发展:调研培训需求,策划并实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训,支持员工开展职业发展路径规划。
3. 绩效管理:推动绩效目标分解与设定,组织实施绩效考核流程,落实考核结果在薪酬调整、晋升发展等方面的应用。
4. 薪酬福利与员工关系:准确核算员工薪酬,办理社会保险及公积金缴纳,规范劳动合同管理,策划组织团队活动,促进良好企业文化氛围建设。
二、行政管理
1. 日常行政事务:负责办公用品采购与发放,固定资产登记与管理,会议组织协调,办公区域环境维护及日常后勤支持工作。
2. 制度建设与执行:参与行政人事类制度的拟定与优化,并推动制度落地执行与日常监督。
3. 费用与资产管理:编制行政费用预算,审核报销单据,控制支出成本,统筹固定资产台账管理与盘点工作。
4. 内外协调与接待:协调部门间事务沟通,承担公司内部协作推进及外部访客接待任务。
三、其他综合工作
承担或配合开展人力成本分析、组织效率评估等数据整理与分析工作,为管理决策提供数据支撑。
落实领导交办的其他临时性任务。
穿线工电工长期1-2人
许昌市魏都区招长期电工1人,主要家装长期,做盒,握管,穿线。线管能握大腕,干活麻利的,偷奸耍滑勿扰。手机号微信同步微信联系,工资200-230能接受加微信联系
北京新区北购附近找水电维修工,工资3000-4000元一个月,休4天,有电工证书的,电话
3000-4000元/月
水电工月结电工证
新区北购附近找水电维修工,工资3000-4000元一个月,休4天,有电工证书的,电话
电工
1、昆山城北项目:电工大工:5人0/小时电工中工:5人35/小时
工期:半个月左右包吃包住、人走账清依法纳税、缴纳保险
2、无锡项目
电工大工:5人工价43/h工期:半个月左右明天能到岗的联系
包吃包住、人走账清依法纳税、缴纳保险
3、上海嘉定外冈电工 50/h 工期3天左右 包吃
4、苏州项目钳工大工、钳工中工电工大工、电工中工
工价:面试定价工期:长期次月底发薪,每月可预支工资40%
水电长期1-2人月结电工证
唐山市兴源道移动公司招聘办公楼维修电工:月工资2800,双休法定节假日,工作轻松。需要有电工证。
电话:
浙江杭州杭州包万智能科技有限公司在下沙医院招聘具有电工证且工作经验三年以上的电工2-3名,
5000-8000元/月
电工3-5人月结电工证
杭州包万智能科技有限公司在下沙医院招聘具有电工证且工作经验三年以上的电工2-3名,薪资范围5000至8000元,具体面议,实行两班倒(12小时工作制)。
杭州临安区通信基站安装设备,信号塔安装设备天线,有登高证优先,工资9千,小工200一天,能
6000-8000元/月
小工通信工程弱电工长期3-5人完工结算技术好
通信基站安装设备,信号塔安装设备天线,有登高证优先,工资9千,小工200一天,能吃苦耐劳的
水电学徒长期1-2人月结
招水电学徒工一名,年龄30岁以下,最好在工地干过。给我一起做事。工资6000左右一个月。根据工作熟练度和工作态度可以往上增加。工资月结
水暖工建筑承包综合承包外墙保温长期11-20人月结
招建筑承包,钢结构温室大棚医院土建大包劳务水电暖,内外墙保温,园林绿化,消防门窗安装幕墙市政官网管道马上进场
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