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招聘：储备林部门总监 薪资：15-30K 岗位职责： 1.从事林业技术工作；国储林相关流程政策熟悉优先； 2.负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通协调工作； 3.负责项目报告审核； 4.责项目资料的整理和管理，确保项目档案的完整性和准确性； 制定项目培训计划，为项目团队成员提供培训和技能提升机会；关注行业动态和趋势，对储备林项目实施新理念和技术，提高项目实施效率和质量； 5.根据工作需要对公司其他岗位设计人员的技术指导。 6.负责部门团队建设及管理，统筹部门项目和工作任务安排。 岗位要求： 1.专业要求：森林经理、林学、地理信息等林业相关专业； 2.专业技能要求：熟练掌握Arcgis专业技术软件、熟练掌握AutoCAD、Photoshop等软件； 3.其他：熟悉储备林项目的运作流程和管理要求，具备较强的组织、协调和沟通能力，有两年以上林业工作经验者优先考虑。 4.保底年薪50万起，欢迎有志之士加入。

招聘：地质工程师 薪资：面议 地质工程 需求人数：5人 (一)、主要职责 1、主要进行输变电工程岩土工程勘察工作； 2、协助电力工程项目可研、初设报告编写、施工图汇总； 3、参加设计交底、设计现场服务等。 (二)、任职要求 1、专科及以上学历，专业要求：地质工程、资源勘察等相关专业； 2、吃苦耐劳、适应出差、积极主动和学习意识较强，服从领导工作安排； 3、有志从事电力工程设计行业； 4、培养方向：地质组长，地质主任工程师等。 必备条件：具体岩土工程或地质工程工程师资格。

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