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岗位职责: 1. 按照生产要求完成日常作业任务 2. 遵守车间管理规定，确保工作环境安全整洁 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间：两班倒，包吃有水果，提供住宿

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【岗位职责】 测试、分拣、质检、包装、贴标签等手上活 【职位要求】 年龄16-39周岁 踏实肯干，工作态度好，有责任心 无需经验，新员工有老员工带 【工作时间】 上午08:00—12:00（4小时） 下午13:00—17:00（4小时） 晚上18:00-20:00（自愿加班） 【新资福利】 20元/小时，包吃住，综合工资6000-7000元可预支工资，每月10号准时发薪 包吃：三督免费，中餈含 米饭+2荤+2素+1汤 包住：4-6-8人间，空调热水器齐全 【应聘条件】1、有效身份证年龄满16-55岁，以身份证为准（文化学历不限，男女不限） 2、服从公司安排，为人诚实、道德素质良好3、身体健康、十指健全、无传染病、无残疾残缺；4、有个人有效期内的身份证（临时身份证也可）。5、如有：纹身、烟/伤疤、案底、疾病 金属咨询我说明具体情况 【凡符合以上要求，到达厂里百分百录取，面试只是讲解一下工作的性质流程，公司包吃住，报名需携带：本人身份证，带上行李当天安排宿舍】

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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工资待遇 【小时工待遇】 1、坐班20-站班22元/小时、月收入：5500-6500元/、住宿环境： 住宿：4-6人一间，提供夫妻房、房间大 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 2.工作时间（早8:00-晚17:00）早8晚6（加班情况下晚上20:00下班),3、离职需提前三天。 4、月休4天每周休一天。5 、工资高低取决于自己上班时间(加班不限制、上班10小时自由加班） 6、每个月10号发工资，不拖欠不压工资. 7、16岁-40岁以下，纹身拍照确认，没有重大刑事案底。 8、长白班，二班倒都有。 9、普通工作服、不穿无尘服。

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蛋制品加工厂普工岗位职责 1. 原料处理：按照生产标准，对鸡蛋等原材料进行清洗、分拣、破壳、蛋液过滤等预处理操作，剔除破损、变质原料，确保原料洁净度与安全性。 2. 生产操作：严格遵循工艺流程，参与蛋制品（如皮蛋、咸蛋、蛋液、蛋粉等）的搅拌、腌制、蒸煮、烘干、包装等环节作业，控制生产参数（如温度、时间），保证产品符合质量要求。 3. 设备辅助：协助操作、清洁生产设备（如打蛋机、杀菌机、包装机等），检查设备运行状态，发现异常及时上报；生产后按规范进行设备拆解、清洗与消毒，避免交叉污染。 4. 质量把控：在生产过程中主动检查产品外观、质地、重量等，如发现结块、异味、规格不符等问题，立即暂停操作并反馈给班组长，防止不合格品流入下一道工序。 5. 卫生维护：遵守食品行业卫生规范，工作前按要求穿戴工作服、口罩、手套并消毒；定期清洁工作区域（操作台、地面、工具），清理生产废料，保持车间整洁，符合食品安全卫生标准。 6. 记录与配合：如实填写生产记录（如原料用量、生产数量、设备运行时间等），配合质检人员完成抽样检测；服从班组长安排，协助完成车间物料搬运、库存清点等临时工作。

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一、应聘条件（当天安排住宿） 1、符合法定年龄，性别不限； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）入职奖：1500元，分3次发放，发放日在职有效，随工资入账； （6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1日在职随工资发放； （7）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险：公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假：全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期； 4、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长； 5、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

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本厂需要普工，能吃苦耐劳，男女不限，年龄18-55岁，服从安排，包吃包住。

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经验：3-5年以上发光字或广告标识行业生产经验，至少1-2年管理经验。 技术：精通发光字制作的全套工艺流程和相关设备操作。 管理能力：具备优秀的计划、组织、协调和领导能力。 品质意识：对质量有极高的要求，注重细节。 沟通能力：善于跨部门沟通，能承受一定的工作压力。 责任心与执行力：责任心强，执行力高。