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招聘：彩涂工程师 薪资：30-40W/年 岗位职责： 1.熟悉彩涂基板（镀锌/镀铝锌/铝镁锌）要求、前处理、化学钝化、油漆、辊涂、固化烘烤、后处理、分切等全流程工艺管控和工艺操作。 2.熟悉彩涂产线装备，对各工艺设备的原理、功能及结构有全面理解，具备提出技改和推进技术改造的能力。 3.牵头彩涂产线工艺参数设定并优化，分析彩涂产品出现的缺陷，如点状漏涂、划伤、掉漆等，组织质量事故调查、责任判定及整改方案制定；跟踪整改措施的执行情况及效果。 4.具备彩涂新产品的开发能力（如皱纹板-绒面，网纹板，家电板，印花板等），牵头召开产前会，组织订单评审、技术服务、成本效益分析及生产过程跟踪；负责新产品试制总结及工艺固化。 任职资格： 1、10年以上镀铝锌（55%Al）、彩涂现场操作相关经验，同时具备5年以上镀铝锌（55%Al）、彩涂产品研发，现场工艺改进，产品质量提升车间管理等工作经验。 2、年龄50周岁以下，身体健康，无违法违纪行为，能够满足8-12小时满负荷工作需要。 3、工程师及以上职称，材料科学与工程、金属材料、表面工程、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业。 4、优先考虑从事过一线品牌、大型国企优秀人员。 5、专业基础扎实，技术能力强，熟悉钢铁企业及本专业工艺，视野开阔，具备协调组织和沟通能力，具有强烈的责任感和事业心。 6、对本专业有全面认识和深入研究，具有丰富的现场实际工作经验，能及时发现解决现场实际问题，了解行业发展方向和前沿技术以及客户需求，具备行业对标能力和资源，为本领域发展提出前瞻性指导意见并牵头推进实施。 薪资福利： 享受五险一金、带薪年假，提供住房补助、餐补、激励等福利。

北京碧水燕平水务有限公司 综合维修工 招聘人数：1人 岗位要求：大专及以上学历，有高、低压电工证，负责厂内线路、配电柜、阀门、水管等设备设施的日检查、月检查工作，安全规范地操作各类设备设施，根据设备主管制定的维修保养计划，及时完成工作并据实提出整改建议或意见。 薪资待遇：4500-5500+五险一金+包食宿+季度劳保+节日福利 化验员 招聘人数：1人 岗位要求：大专及以上学历，有相关工作经验，负责水样采集、检测和分析，确保水质符合标准并提供准确数据支持，会使用专业仪器检测，准确记录实验数据。 薪资待遇：4000-5000+五险一金+包食宿+季度劳保+节日福利 联系方式 联系人：人事 联系电话：（） 简历邮箱： 单位地址：北京市昌平区沙河镇定泗路七里渠

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，进行选题策划、脚本优化及视频上线后的数据分析与复盘 3.协调拍摄、剪辑等团队成员，确保视频制作流程高效推进，保证内容按时高质量输出 4.监测平台数据表现，包括播放量、互动率、转化率等关键指标，持续优化运营策略 5.探索新的内容形式与增长模式，提升品牌影响力和用户粘性 转正后无责底薪8k+提点 任职要求： 1.具备良好的网感和内容敏感度，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号、红果等短剧平台）的运营规则与推荐机制 2.有较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地 3.熟练使用数据分析工具，能通过数据反馈调整内容策略 4.学历不限，对视频运营有热情，具备相关实习或项目经验者优先 5.具备创新思维和较强的责任心，能适应快节奏的工作环境 6.可接受零基础（肯学就行，零基础前期薪资4k左右）

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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