招聘质量技术员。薪资为4000-5000元/月。

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业） 要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年具体薪资待遇联系杨总

广西钦州需要2名场站工艺质量员，有意者可以跟我联系

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柳州融安融福高速招聘持道路水运检测员证人员一名，包吃包住，工作八小时制，有意者联系。

招聘试验员。招聘检师1人（薪资6000-7000）、检员2人（薪资4500-5500），要求持交通部检测证书且工作经验丰富，有责任心，爱岗敬业，能够服从安排。工作地点在广西南宁市，为监理试验室岗位。月休四天，工期三年，试用期一个月，入职需体检，身体健康。不满足要求者请勿联系。

广西高速公路招聘试验人员2人，持检测师2名，助理检测师证书2名，证书能立即注册，2年以上相关经验，熟悉原材料、现场检测等试验，能熟练完成相关试验资料，待遇7000–9000，月休4天，工作地点崇左大新，有意者请联系吴

青秀区项目诚聘设备安装质量员一名（带安装质量员证），待遇面议，赵工

质量员55岁以下。竖井工艺安装质量薪资福利:包吃住，月薪14000工作地址:广西钦州

广西钦州招质量员，竖井工艺安装，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，需有质量员证

220kv铁塔受污瓷瓶擦拭，铁塔鸟窝清理，线路走廊林木砍伐

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 按标准流程完成退房检查、入住准备及特殊房态处理 4.礼貌接待客人，响应合理服务需求，提升住客满意度 5.遵守酒店安全与卫生规范，妥善保管清洁工具及物料 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良记录，身体健康，能适应轮班工作制 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.初中及以上学历，能按标准执行操作流程 5. 注重细节，责任心强，具备基本的应变能力

岗位职责： 1.负责纸机设备的现场安装、调试与精度校正，确保符合工艺及技术标准 2.独立识读机械装配图纸、施工图及技术文件，准确理解安装工艺要求 3.配合项目团队完成设备基础验收、部件吊装、找平找正及联机试运行 4. 对安装过程中的问题及时反馈并提出合理化改进建议 5.严格遵守工地安全规范，落实个人防护与现场文明施工要求 任职要求： 1.具备钳工实操经验，有造纸行业纸机安装经验者优先 2. 熟练掌握常用钳工工具及测量仪器（如水平仪、百分表、塞尺等）的使用 3. 能适应长期驻外工地作业，吃苦耐劳，责任心强 4.具备基本识图能力与机械装配常识 5.无学历限制，持有钳工职业资格证或特种作业相关证书者优先

防城港招砌砖红砖37墙需要5组师傅

柳州招聘工地煮菜人员，负责十几人的一日三餐。有意者可报名。

江西九江新瑞高速公路工地试验室招聘:招聘岗位及人数:试验检测师2人，助理检测师2人要求如下：1.三年以上工地试验室相关工作经验；2.大专以上学历；3.持助理试验检测师证或试验检测师证4.工作有责任心，服从领导安排；薪资待遇：试验检测员6500-7500，试验检测师8500-9500，具体根据工作能力定薪，工资发放及时。联系人:秦主任联系电话：

新瑞高速总监办（江西省吉安市）招聘试验检测人员，要求证件能注册。联系电话袁，。

湖北武汉江夏区一家商砼站招聘熟练质检操作员2名，月薪6000元含社保。目前方量较小，后期方量大可加薪。

榆林神木厂建工地招聘以下岗位：技术员2名（需带证），质量员2名（需带证），安全员2名（需带证），现场电工2名（需带证），杂工数名（年龄55岁以下）。薪资待遇面谈。

管道检测岗位招聘帮技工10名，目前还差3人。持有登高证者薪资350，无证者薪资280。年龄不超过50岁。

1、工作内容：室内扩培、藻种培养、选育等养殖工作： 2、学历及专业：海洋、生物、养殖相关专业，本科（含）以上学历； 3、经验技能：具备实验室相关养殖、检测经验； 4、待遇：上五休二，法定全休，带薪年休假及病假，薪资面议； 5、工作地点：广西防城港市港口区企沙镇山新村； 6、联系方式：微信。

岗位职责： 1. 承担农资类实验的具体操作，保障实验过程的精准与高效。 2. 负责实验数据的收集、记录及分析，确保信息真实可靠。 3. 运用Excel完成数据整理及报告编制工作。 4. 积极参与团队交流，对实验方案优化提出合理建议。 5. 根据实际工作安排，开展经销商走访并执行相关实验与数据分析任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，农学、化学或相关专业优先考虑。 2. 具备认真细致的工作作风，能独立开展实验及数据处理工作。 3. 熟悉Excel等常用办公软件，掌握基础数据处理技能。 4. 持有有效驾驶证，可根据工作需求配合驾驶任务。 5. 购五险，底薪3k，有奖金提成，到手4k。 6. 每月休息4天。

诚聘： SQE工程师1人 1、大专以上学历，机械类相关专业； 3、熟悉供应商管理及IATF16949管理体系 4、1年以上工作经验。 福利待遇：6k-7k双休五险一金 上班地址：柳北区白露工业园

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3.运用QC七大工具、SPC等方法进行数据分析与质量异常原因排查 4.协同研发、生产部门推动质量问题闭环整改与持续改进 5.参与质量体系内审、外审及客户验厂支持工作 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理知识 2.掌握常用测试仪器及检验方法，能独立完成常规质量判定 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，注重细节与执行力 4. 有制造业、电子/机械/消费品等行业质检或测试经验者优先 5. 学历不限，持有QC/QA相关证书者更佳

岗位职责： 1、负责产品在生产各环节及出货前的质量检验，按要求对检验结果进行状态标识，及时发现异常并反馈，跟踪后续改善措施； 2、执行质检任务，准确填写相关检验记录文件； 3、汇总和整理质量检测数据，编制质量报表，分析产品质量变化趋势并实施监控； 4、开展生产过程巡检与成品出货检验，确保各项指标符合标准要求； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，具备冲压件、焊接件检验经验者优先考虑； 2、能识读机械图纸，熟练操作游标卡尺、高度规等常用测量工具； 3、适应白班工作制，具备一定的抗压能力； 4、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，服从管理安排，具有良好团队协作意识。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬体系； 2、为员工缴纳社会保险及医疗保险； 3、提供住宿与工作餐； 4、享受节日福利（如三八妇女节礼品、中秋礼金、春节礼包、开工利是、年终奖等）； 5、定期组织部门或班组团建活动。 顺五科技诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 负责金相原材料的进厂、出厂、取样及实验检测等相关检验工作 2. 电泳产品的质量检查与判定 3. 执行拉力测试、硬度测试等常规性能检测 4. 负责生产线上产品的质量检验，不良品识别与管理，确保数据完整可追溯，为后续分析提供依据 5. 根据检测数据分析结果编写标准金相分析报告，评估材料性能与品质状况，并提出改进意见 任职要求： 教育背景：中专及以上学历，机械类相关专业 岗位福利：五险

体系+QC专员 1、负责体系文件的更新与管理，确保体系正常运转； 2、配合部门主管开展公司内部及外部审核工作； 3、协助主管完成客户验厂相关准备工作与接待； 4、编制与体系运行相关的各类文件资料； 5、监督生产车间体系执行情况，针对不符合项提出整改要求并推动落实； 6、负责原材料incoming检验及成品出货检验，并完成相应记录； 7、对客户投诉进行原因分析，制定纠正措施，落实审厂整改建议并跟踪闭环； 8、完成领导安排的其他工作任务 薪资：3000-4000 要求：大专及以上学历，年龄25-38岁，具备1年以上体系管理工作经验，持有内审员证书者优先

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

新部门，新车间，留人率超高 210-230元/天，21元/小时，包吃4餐包住，两班倒坐班，普通工衣，综合工资6000～6500元[玫瑰] 男生18~38岁，女生18～43岁 ️案底，️纹身，认识26个字母 ️主做眼镜组装，打包，检查 ，两班倒坐班，普通工衣，手工组装，空调车间，工作轻松 ️高端公寓宿舍在厂区内，冰箱，洗衣机，衣柜，空调，热水器等生活配套齐全，伙食一级棒[色] 备注️水电费全免，，已满 上午面试，下午可安排入住宿舍

岗位职责 1. 负责公司GMP、ISO13485质量体系运行、文件编制更新、内审及迎检工作； 2. 统筹来料、制程、成品检验管控，处理不合格品、偏差、CAPA整改； 3. 管控洁净车间、设备验证、供应商质量、客户投诉及不良事件上报； 4. 管理QA/QC团队，安排日常检验、人员培训，对接药监核查； 5. 落实医疗器械GMP法规要求，把控全生产流程质量风险。 6.研发质量（设计控制）：设计输入/输出、设计评审、验证与确认、设计变更、设计转移管控。 任职要求 1. 本科及以上，药学、医疗器械、生物、机械、检验等相关专业； 2. 5年以上药厂或医疗器械质量工作经验，3年以上团队管理经验； 3. 熟悉G M P、医疗器械法规、ISO13485，持有内审员证书优先； 4. 能独立应对审核、撰写各类质量报告，有飞检、灭菌验证经验优先； 5. 原则性强，沟通协调能力好，能适应临时核查、处理质量异常。 福利待遇 6000 －9000元／月，缴纳社保，节日福利，带薪年假，培训晋升机会。