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泸州江阳区招家装油漆工、腻子/大白/墙漆(工装师傅勿扰)
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
跟车员包住包吃月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
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3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
中餐厅店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
一家好店,离不开一位懂生意、更懂人心的店长。
我们是一家中餐私房,现在我们想找一位同行者,成为门店的“大家长”。
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我们期待这样的你:
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如果你是:
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我们不画大饼,只给高薪!
腻子工长期3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
岗位职责:
1.家装师傅,要手艺好,不要毛师傅
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1.踏实,手艺好,事不多
汽车维修包吃1-2人
对工作认真负责,有上进心,午餐包吃
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1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养
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任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,持有汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修实操经验,熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理
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4.工作认真负责,具备良好的安全意识与团队协作精神
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泸州泸县招聘:技术员薪资:3500-12000/月公司:四川邦立重机有限责任公司经验要求:
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公司:四川邦立重机有限责任公司
经验要求:1------3年
学历要求:大学专科
招聘人数:2人
工作性质:全职
职位福利:无
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工作地点:四川省泸州市江阳区
泸州泸县招聘:技术员薪资:3500-12000/月公司:泸州禾苗通信科技有限公司经验要求:
3500-12000元/月
工厂技工1-2人月结
招聘:技术员
薪资:3500-12000/月
公司:泸州禾苗通信科技有限公司
经验要求:1------3年
学历要求:大学本科
招聘人数:1人
工作性质:全职
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工作地点:四川省泸州市江阳区
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"1.负责造纸机设备的维护保养工作,具有钳工工作经验,有钳工等级资格证书优先;8小时白班;
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泸州泸县招聘:技术员薪资:3500-12000/月公司:泸州众大科技液压件有限公司经验要求
3500-12000元/月
工厂技工6-10人月结
招聘:技术员
薪资:3500-12000/月
公司:泸州众大科技液压件有限公司
经验要求:1------3年
学历要求:大学专科
招聘人数:6人
工作性质:全职
职位福利:无
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工作地点:四川省泸州市江阳区
招聘专员
3000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关销售餐饮/酒店招聘与配置劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
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1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
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4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.处理日常考勤统计、社保公积金申报及劳动关系相关事务
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3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
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5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
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