岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力

无需上下班打卡，时间灵活自主。 工作职责： 1、开拓市场资源 2、开发并维护客户关系 3、根据公司战略方向推进业务扩展 薪资福利： 1、薪酬待遇优厚，奖金+提成双激励，收入上不封顶 2、提供系统化培训支持与清晰的职业发展路径，由经验丰富的销售骨干亲自指导，助力个人能力提升 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、热爱销售工作，积极主动，富有开拓精神

岗位职责 1、熟悉掌握公司各类方太电器产品的性能特点，结合客户需求进行专业推荐与讲解； 2、负责门店客户接待及产品展示说明，积极达成销售目标与业绩指标； 3、根据客户实际需求制定匹配的产品解决方案，并提供合理报价； 4、做好潜在客户的后续跟进与全程服务工作； 5、对接本地异业伙伴、设计师及装修公司，推动合作并维护良好关系。 任职要求 1、具有一年以上销售工作经验（优秀者条件可适当放宽）； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，工作认真负责； 3、具备较强的团队合作精神，责任心强，对销售工作有热情； 4、有家居装修行业销售经验者优先录用，无经验者可享受岗前带薪培训； 5、欢迎优秀应届毕业生加入，作为门店店长、经理方向重点培养。 酬薪福利 缴纳五险一金 综合薪资6-8k（底薪+提成+奖金+补贴+年终奖），多劳多得，上不封顶 节日福利+团建活动

房屋代理公司招聘业务员多名要求:40周岁以下，男女不限，身体健康，沟通能力突出，对于职业前景有规划，愿意长期扎根公司。薪资待遇:8小时工作制，基础工资4000，按照业绩另有绩效。公司提供住宿。联系电话工作地点天津滨海新区塘沽

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售房产，新媒体业务

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

岗位职责： 1. 海外市场战略规划。系统研究目标国家基础设施建设规划、业主投资动向、竞争企业布局及招标机制，挖掘核心市场机遇并预判潜在风险（包括市场准入门槛、融资方式、政治与法律环境等）。制定区域市场开拓路径与项目获取策略，确保市场发展目标与公司国际化战略协同一致。联动技术、商务、法务等职能部门，设计符合当地实际的综合性营销方案。 2. 营销投入与合规管控。编制海外市场拓展成本预算（涵盖商务考察、投标支出、合作磋商、第三方服务、税费等相关费用）。审核各类市场开发活动及项目推进过程中的合规性，确保符合所在国法律法规、行业规范以及使领馆或商会相关要求。 3. 市场研判与项目风险识别。持续跟踪目标国宏观经济走势、政策调整、工程建设项目需求及同业竞争格局，输出结构化市场分析成果。参与项目可行性研究及合作模式谈判（如EPC模式），助力公司争取有利商业条款（如本地化实施、资金安排、分包机制）。识别并评估项目潜在风险，包括汇率变动、政治不确定性、业主资信状况等，为管理层决策提供依据。 4. 跨部门协同与投拓落地。主导项目前期商务对接与客户关系管理，保障市场开发阶段与后续投标、合同磋商环节顺畅衔接。与海外业主、政府部门、咨询机构、设计单位及合作方保持高效沟通，及时掌握项目动态并响应信息澄清需求。优化海外项目投资拓展流程，推动标准化执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景。 2. 熟练掌握俄语或英语，具备3年以上海外市场开发工作经验，曾独立主导过项目落地。 3. 具备优秀的沟通协调能力及公共关系维护能力。

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【你需要做的】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【你需要具备的】 ①18-30岁，大专及以上学历 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【你得到的】 1、薪资结构：基本工资+全勤工资+商业保密金+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖。 2、岗位底薪4800+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

岗位内容： 1. 跟踪产品销售动态，洞察市场需求波动与行业竞争态势，助力公司优化销售策略与服务体系 2. 开展市场调研工作，完成数据的采集、整理与深度分析，定期输出市场报告，并将洞察应用于产品优化与品牌传播 3. 运营并维护公司各社交媒体账号及平台，策划并发布优质内容，提升品牌声量与用户互动活跃度 4. 协助策划并落地各类营销推广活动，主动拓展新客户资源与市场空间，推动销售增长与服务体验升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先 2. 熟悉市场调研、数据分析、营销策划等相关工具与方法，具备实操经验 3. 具备较强的独立思考与问题解决能力，善于沟通协作，富有团队合作精神 4. 有一年以上市场拓展、营销或相关领域工作经验者优先，具备电商行业背景或平面设计技能者更优

天津市滨海新区招塔吊指挥/6000一个月加班20一个小时，工资月付。年龄50以内，49以内，有没有云贵川的兄弟姐妹

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

天津市滨海新区招二保焊/气焊

天津市滨海新区招高空作业车、光伏安装

天津市滨海新区招电焊工，需要焊工证，主要焊接管道，需要2-3人，260-280一天！

早9晚5 有销售经验优先 双休 1、负责网约车平台司机渠道开发、线上线下司机招聘、司机入驻招募工作，挖掘意向司机资源 2、主动电话、微信沟通有意向跑网约车的车主，讲解平台政策、流水收入、租车方案、运营福利 3、接待到店司机客户，一对一答疑，完成司机注册、资料审核、车辆办证、入职落地全流程 4、维护司机社群、本地货运/私家车资源，拓客引流，完成每日每月司机入职招聘指标 5、跟进司机入职后续留存，简单司机运维，解决司机跑车疑问，提高司机留存率 6、收集市场司机行情、同行政策，做好日常数据登记、考勤上报工作 三、任职要求 1、男女不限，年龄20-40岁，沟通表达流畅，执行力强 2、有招聘、地推、房产中介、车行销售、网约车行业经验优先 3、擅长微信、电话拓客，能吃苦耐劳，主动性强，抗压能力好 4、熟悉本地路况、私家车资源、司机群体优先，会基础手机电脑操作 5、做事踏实靠谱，有责任心，目标感强，愿意赚钱 四、薪资福利 高底薪+高额入职提成+司机流水提成+全勤奖+绩效+节日福利 上不封顶，入职简单，新手可带教，工作氛围轻松

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

法库中贸海尔专卖店 招聘销售员 要求，年龄20-40岁，形象好气质佳，有耐心能长期稳定工作(有销售经验者优先) 工作时间早八晚五，月休2天，工资面议 电话☎

朝九晚五双休

做过光伏，保险业务，售楼业务者优先

具有在两轮、三轮电动车配套厂干过或者熟悉各品牌的客户资源者优先，具有较强的业务沟通能力和产品的业务熟练度！

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 维护客户联系，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服力 2. 能够适应高效紧凑的工作节奏，具备较强的应变处理能力 3. 工作态度积极，富有主动性，能自我驱动并致力于达成个人与团队业绩目标

诚信招聘 工作时间：08:30-11:30，13:00-17:00 （周六日双休，法定节假日休假） 底薪2800提成综合薪酬：8000-10000元，优秀者1w以上 年龄18-50周岁【有经验者可放宽】 接受无经验者，不需要外出，办公室办公 需要会说普通话，可以接受电话销售模式 联系微信同号

坐班，兼职均可，负责打电话转化有效客户，促成合作

岗位职责： 1.根据公司提供的待续费客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单流程，采用电话销售模式，无需外出开发客户或拓展业务； 2.定期对已有车险客户进行回访，提供专业的保险咨询，持续维护客户关系； 【任职要求】： 1、具备中专/高中或以上学历；********，愿意主动学习，具备良好的服务意识。 2、工作经验不限（提供带薪培训） 【福利待遇】： 1、底薪+提成+各类补贴+早午餐工作餐（部分区域提供餐补），月收入综合5000-15000+，上不封顶。 2、基础保障：依法缴纳五险一金。 3、带薪培训：新员工将接受系统的车险产品知识及销售技巧培训。 4、节日福利：享受春节、五一、十一等法定节假日及相应的过节津贴。 工作时间： 1、工作时段：上午8:30-17:30，入职前两个月享受双休，之后实行大小周休息制度，同时享有带薪年假及国家法定节假日。 工作地址： 河东区：河东区十一经路人保大厦 滨海：天津市滨海新区中心商务区迎宾大道旷世国际大厦A座9层人保财险 蓟州：天津市蓟州区兴华大街22号中国人保 塘沽：天津市滨海新区新村街道大连道1275号中国人民财产保险 武清：天津市武清区泉发路6号

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

1、完成所辖区域医美产品的销售任务及回款目标，推动新客户开发并实现新增业绩指标； 2、维护区域内客户关系，构建稳定高效的协同合作机制；全面掌握品牌信息，统一向客户传递品牌形象与价值； 3、结合公司各阶段营销策略与政策要求，高效执行并落地实施； 4、结合市场实际需求，策划并组织专家会议、培训交流会及学术推广活动； 5、开展竞品动态调研，形成分析报告并提出具有可行性的应对建议； 6、严格遵守职业操守，践行企业核心价值观，杜绝任何违规行为； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2.有医美上游产品销售背景，具备服务KA客户经验者优先； 3.目标明确、自我驱动力强（有成功打造医美机构深度合作案例者优先）； 4.学习能力强，熟悉科室产品体系搭建逻辑，具备基础动销活动策划思维； 5.承压能力好，擅长沟通协调与人际互动； 6.形象良好，气质端正，五官端正 每日工作9小时（含1小时午休），周末双休，入职即缴五险一金

岗位职责： 1，及时掌握客户的服务需求信息，进行有效跟进，提供专业的售前咨询与售后支持服务。 2，保持良好的客户关系维护，同时积极拓展新客户资源。 任职资格： 1，工作经验不限，具备销售或客服相关经验者优先考虑 2，年龄要求25-45岁 3，需具备大专或以上学历 4，具有较强的学习能力，能迅速掌握业务知识并投入工作 5，薪资待遇10000+

职位详情 个人(ToC) 对企业/机构(ToB) 销售经验 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 网络营销经验 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 公司业务：播音课程的，在线教育 一、岗位职责 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人均15-30个（无需打电话，纯网销，） 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 二：职位描述 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 三：岗位要求 1.年龄18岁以上，有过相关经验优先 2.善于沟通交流，有耐心 3.有责任心，自驱力强 4.有团队合作精神 四：任职要求：1:打字速度快，沟通高效有销售经验优先销售小白也欢迎。公司提供培训和老带新上手快。 五：工作环境与团队 1.舒适办公：室内办公，空调全天开放，工作有音乐相伴，氛围轻松 2.年轻团队：成员都是年轻人，交流无负担，晋升靠内部提拔，无职场勾心斗角。 六：晋升渠道 小伙伴—组长—负责人—事业部负责人（晋升机会多） 七：工作时间与假期 1.弹性工时：上班时间12:00-21:00，17:00-18:00休息，避开早晚高峰 2.充足假期：周日固定休息，法定节假日全休，工作生活两不误。

【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职资格】： ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪酬待遇】： 1、岗位底薪3100起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，，年终奖高达5万上不封顶，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在6K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 【工作时间】：朝九晚六点半，周末双休；当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 【培训体系】: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！