我们是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

负责对接客户

我们提供入职首季度免业绩考核，给予充分的成长时间与空间，公司定期组织项目培训，帮助新人快速上手并融入工作节奏； 团队由负责人一对一指导，签约环节更有高层亲自支持，提升成单效率，海外分公司协同服务客户，不定期安排客户赴希腊、迪拜、日本、马来西亚等地实地考察，专注服务高净值人群； 专业市场团队全程提供客户资源支持； 我们希望你对工作积极主动，有强烈的进取心和收入追求，热爱销售事业，年龄30岁以下； 不限行业背景，但需具备销售相关经验（欢迎有意深耕销售领域的伙伴加入）； 福利方面包含入职即缴五险一金，办公环境高端舒适，节日福利礼品精致丰富，周末及法定节假日正常休息，团队成员颜值在线，氛围轻松愉悦。

岗位职责： 1、负责区域内新客户的开发及客户信息的收集整理； 2、与客户保持有效沟通，及时了解其需求并提供相应解决方案； 3、定期梳理和分析客户资料，做好客户关系的维护与管理； 4、参与业务合同的洽谈及签署工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，法律专业者优先考虑； 2、具备1-3年工作经验，有知识产权领域销售经验者优先； 3、具有较强的沟通表达能力，擅长开拓新客户，具备优秀的团队协作能力； 4、服务意识强，具备一定的品牌思维与市场策划能力； 5、富有进取心，勇于面对挑战并充满信心。 薪酬福利：底薪5K—1.2W，加提成加奖金，综合收入取决于个人能力和努力程度。上班时间：早8—9点到岗，下班时间17:00—18:00，弹性1小时打卡，周末双休，节假日正常休假，入职即缴五险一金，提供广阔晋升空间，设有工龄奖、年终奖及多项员工福利。

负责对接客户

岗位职责： 1.负责公司信贷及房产抵押类金融产品的市场推广与销售，达成个人业绩目标； 2.积极拓展新区域市场，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.在指定区域内建立并维护长期稳定的客户群体，推进存量客户的深度挖掘与再服务； 4.持续维护客户关系，推动客户间可持续的合作发展策略； 5.承担贷款产品相关服务支持、品牌宣传及团队协作管理任务。 职位要求： 1.年龄18-36岁，形象良好，气质端正； 2.具备基础金融知识及销售背景，有金融、地产、保险、银行、电子、IT等行业销售经历者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪岗前培训； 3.性格外向，反应灵活，语言表达清晰，普通话流利； 4.热衷于销售岗位，工作踏实认真，具备耐心与主动性，能适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的团队协作精神，拥有明确的职业追求和积极的生活态度。

大专以上学历.有经验优先40岁以内

综合底薪10000元，包含无责底薪7000元+3000至30000元绩效奖金（奖金全员可得）+20%-50%提成，平均月收入可达3k+3w以上！不限经验，欢迎零基础新人加入！年龄要求：25-35岁 [工作内容] 公司提供客户资源及工作手机，无工位费、资源成本压力！无需外出跑业务，办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松融洽！只要你有上进心、渴望高收入，就赶紧加入我们！当前销冠月入超10万元！努力就有回报，薪资不设上限！ ［薪资福利待遇］ ①销售岗位：无责任底薪7000元+3000-30000元绩效奖金（人人可拿）+15%-40%高额提成+现金奖励+开单奖（3000-30000元不等），新人平均月入3-5万元，表现优异者月收入突破10万+； ②定期组织团建、生日会、轰趴等丰富活动，公司安排国内外旅游与行业峰会，团队年轻化，95后占比高，节日福利齐全，每周两天提供下午茶（星巴克、喜茶、瑞幸等品牌）； ③严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假； ④注重人才培养，接受无经验者，新员工享有入职培训、专业课程指导及营销技能提升培训，助力持续成长； ⑤为能力突出者提供广阔晋升通道。 快来成为我们的一员，携手冲刺年薪百万目标！

薪资详情薪资范围: 20000-40000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不 唯书，只唯实。 工作时间:早9:00晚18:00,中间休息2小时，说不加 班就不加班，新时代年轻人就是任性！！做五休 二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇: 打打酱油10000~15000元 踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。 提供住房资源，保险齐全公司缴纳! 享法定节假日15%加佣，年终奖8%,前六个月新人奖 励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 <基本要求> 1、活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的 【五不招】 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

北京（快餐店）开始招工了: 招聘岗位:收银，售饭，熟食，洗刷，外场，等多个岗位。 年龄:18到50岁以下，男女不限 工资5000—6000，管吃管住 活轻松不累，店长乐陵人 常白班，工作时间10小时 联系电话： 地址:北京市东城区北三环东路

北京市东城区招工地小工/杂工55岁以下坐岗轻松不累12小时包吃住 3500一个月

2新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

北京市东城区：春节过后才干：招工地小工/杂工

上海青浦手板模型工厂招CNC操机，手工，打磨，编程，业务员，喷漆，学徒若干，包吃住，宿舍离工厂近，有空调和24小时热水，公司自有食堂请阿姨烧饭，工资按时发放，年后上班，有意请联系何先生：

帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题 引导、陪伴客户听服务课程， 负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 负责向客户推介公司与合作方开展的活动

岗位职 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备较强的学习意愿和服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届生加入 4.学历不限，公司免费培训 5.为人诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

工作时间： 上午：09:30-12:00，下午：14:00-17:00； 周末双休，节假日正常放假。 任职要求： 只要你能沟通，经验不限，公司有专业导师系统培训辅导，入职后有导师带，个人也可以自由发展，不出差，不应酬，不加班。 岗位职责： 负责省酒全国范围品牌推广、产品招商以及产品批发、零售。 薪资待遇： 补贴+高提成+零售差价（工资无上限） 岗位福利: 不定期团建，节假日发福利 工作地址： 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。 岗位经验: 做过销售行业、有白酒销售经验、退役军人优先

年后招切菜，售卖厨工，，55岁以下。初九正式开工。初八需要确定下来 。 持有效健康证。。 工资4000～4500元， 工作地点东莞凤岗五联 联系电话

泰康HWP合伙人 岗位职责： 1、依托公司提供的客户数据资源，通过线上邀约、线下运营模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2、落实总公司高净值客户战略，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推动客户深度开发。 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化。（客户邀约为主，场地由公司统一安排） 泰康养老社区简介： 1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-五位一体理念：打造温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园 薪酬待遇： 1-月收入区间：20000-40000元 2-基础薪资：15000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+长期服务奖励+管理激励 4-福利保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障 5-享有公司各阶段培训机会、境内外旅游激励、现金奖励、实物激励等多样化奖励机制 晋升机制： 入职半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴待遇 任职要求： 1-年龄要求：25至45周岁 2-需具备本科学历，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3-工作经验不限 4-品德优良，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力和抗压能力 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日

工作职责： -主导并参与行业峰会的主题策划与内容规划 -负责展会前期的全程招商对接工作 -承担项目中期的运营实施与执行管理 -完善项目后期现场问题响应机制，确保客户满意度，增强品牌声誉 岗位要求： -统招本科及以上学历 -具备5年以上相关细分领域展会行业工作经验 -拥有出色的沟通能力与团队协作意识

1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．借助公司提供的优质客户资源，主动与客户沟通并促成交易； 2．负责接待所有客户，提供专业咨询与解答服务； 3．深入了解客户需求，协同产品经理设计合适的贷款方案； 4．邀请目标客户到公司进行面对面交流，推动签约完成； 5．定期回访及跟进已有贷款客户，维护长期稳定的合作关系； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动力，对高收入有明确目标和执着追求。 2．热爱销售行业，富有服务意识，积极进取，意志坚定，高度负责，抗压能力强，自信心足。 3．性格亲和，乐观开朗，工作态度积极，保持好奇心与进取心。 4．有客服或销售相关经验者优先考虑。 5．拥有出色的沟通能力和语言表达能力 岗位福利：缴纳五险一金和社保 工作时间：早9晚7 不加班 不加班！！！

店铺内推销衣服首饰包包， 饰品批发，零售店铺开发，铺货，理货，访店。

【工作地点】北京 【薪资待遇】底薪+大客户维护费+销售提成+五险一金，周末双休、带薪年假、法定假期，工资稳定，发展空间大。 【上班时间】周一到周五，早九晚六 【招聘岗位】机构销售 【岗位职责】 面向券商、银行、保险、基金、上市公司，政府，高校等机构，提供专业的数据终端解决方案。 1.负责公司数据终端产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划 2.独立处理商务询盘、报价、合同条款协商及合同签订等相关事宜 3.定期拜访客户，协助解决产品或技术问题，保障客户高效使用服务 4.及时准确收集、反馈并跟进客户需求与问题，协调内部资源推动问题闭环解决 5.持续学习并熟练掌握产品更新内容，精准传递给目标客户群体 【岗位要求】 1.思维敏捷，踏实肯干，形象气质良好，具备较强的沟通能力 2.金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，本科及以上学历 3.熟悉金融、证券、计算机等领域专业知识 4.具备一年以上工作经验，有销售经验或金融行业背景者优先 【岗位发展】全国33个城市设有办事处，可根据职业规划和个人成长申请调岗，优秀员工有机会晋升管理岗位 【公司介绍】 万得（下称：Wind）是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。 在国内市场，Wind的客户涵盖绝大多数证券公司、基金管理公司、保险公司、银行和投资机构；在国际市场，众多已获中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）均为Wind客户。同时，国内多数权威金融学术研究机构与监管机构也是我们的服务对象，大量中英文媒体、研究报告、学术论文常引用Wind提供的数据。 在金融财经数据领域，Wind已建成国内完整、准确、以金融证券数据为核心的一流大型金融工程与财经数据仓库，覆盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等多个领域，并持续及时更新，满足机构投资者需求。 针对投资机构、研究机构、学术机构、监管部门等不同客户类型，Wind开发了系列围绕信息检索、数据提取与分析、投资组合管理等方向的专业软件与工具。通过终端平台，用户可7x24x365获取及时、准确、完整的财经数据、资讯及分析结果。 精于数据，以数据为起点，Wind紧密跟随金融市场发展，持续拓展新领域，不断延伸产品与服务战略。 成立于1996年的万得，现有员工近4000人，总部位于上海浦东陆家嘴金融区，分部遍布北京、深圳、成都、大连、武汉、杭州、沈阳、广州，在香港、南京设有分公司，是国家认定的高新技术企业与软件企业。 联系人：闫岩 电话：***********

负责店内供货渠道的洽谈工作

岗位职责: 1.根据公司提供的客户数据资源，提供高品质客户服务，结合总部战略方向及回访反馈，推进各项工作的执行与落地。 2.负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进程。 3.策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，推动客户二次开发。 任职要求: 1.年龄：25-45周岁 2.学历：大专及以上，学信网可查 3.经验不限 4.品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 5.有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力 薪酬待遇: 1.薪资范围：底薪+提成，上不封顶 2.底薪：2000-40000元/月 3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.企业年金、社保补贴、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5.公司提供各阶段培训、旅游机会、资金奖励、实物奖励等福利 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

◈岗位职责： 1、公司提供精准资源，负责在后台筛选优质客户并进行沟通邀约，工作内容不涉及销售环节； 2、深入挖掘并分析客户的情感需求，持续维护良好的客户互动关系； 3、初步掌握客户的情感经历，对接专业面谈顾问完成后续服务，并根据客户需求匹配合适资源； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； ◈任职要求： 1、具备耐心，善于交流沟通 2、性格积极外向，乐观开朗 3、具有服务意识，渴望获得高收入 4、接受零基础人员，只要愿意学习成长 ◈薪资架构： 前三个月新人保护期薪资6000，无责底薪+到店提成+销售提成+业绩奖励，入职即缴纳五险一金； 新人入职三个月左右综合月收入可稳定在12k以上； 该岗位平均综合月收入区间为15-30k； ◈工作时间： 10:00~21:00（含2.5小时休息时间） 每月固定8天休假（周一和周二轮休） ◈岗位福利： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭关系、个人形象塑造等内容，结合个体特点全方位提升职业技能； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：从顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层成员99%由内部晋升，不依赖资历与学历，solely以能力为导向； 3、办公地点位于高端写字楼，临近地铁及公交站点出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游活动； 5、定期供应下午茶，开展团队建设活动及员工生日会； 6、设立月度优秀员工评选奖励机制，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品福利； 8、年终举办年度晚宴、抽奖活动及公司联欢会；

主营房屋抵押贷款、企业信贷及相关金融服务 通过抖音、百度、今日头条等主流渠道获取客户资源 无需频繁进行陌生电话推销，工作方式高效轻松 团队规模精简，成员协作紧密，氛围融洽 公司提供优厚福利待遇，定期组织聚餐与团建活动 办公地址位于中海地产广场5A级写字楼（永定门地铁站F口，每日早间提供班车接送） 底薪范围4000-6500元，提成比例15%-38% 另设全勤奖励500元，每月15日统一发放底薪及提成

岗位内容： 1、完成公司销售业绩目标，负责开发和管理产线/渠道，提升产品销售份额。 2、维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度。 3、协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持。 二、行业&经验要求： 1、1-2年快消品行业经验，过往操作北京市场并对北京市场有一定了解。 2、具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、抗压能力较强。 4、具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度。

1、深入掌握销售方法论、小初高学科知识框架、学习路径规划、北京地区中高考政策解读、志愿填报策略、家长与学生心理特征分析以及教育心理学等相关专业内容。 2、借助多元化的市场推广方式邀约客户到店咨询，有效推进签约进程，达成公司下达的月度销售目标。 3、根据客户的个性化需求，制定匹配的学习方案，顺利完成课程签约流程； 4、保持与客户高频互动，持续维护客情关系，定期进行回访，推动老客户转介绍并促成新签单。 岗位要求： 任职要求 1、具备教育、快消、房地产等行业销售经验者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取，且选拔条件可适当放宽； 3、性格积极向上、沟通能力强、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备出色的学习能力、灵活应变能力及抗压能力，愿意在岗位上长期深耕并不断提升自我； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作安排（含周末）； 6、欢迎有志于在教育领域发展的应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利 1．无经验者经1-2个月系统化岗前培训，均可成长为独立胜任工作的职场骨干 2．五险一金＋带薪年假＋高于行业平均水平的底薪、课时提成＋国内外团建旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供为期3个月的生活补助 5．入职即享三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与关怀 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河 SOHOB 座（距离天安门3公里，超5A级写字楼）