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北京昌平区岗位名称：电梯安装工（包括大工、中工和小工）； 岗位要求：1.电梯安装相关经验或技能，大工需要有一定速度并完成工作任务，中工和小工需在大工指导下完成工作；2.遵循厂家要求，不允许返工；3.年龄在18—58周岁之间； 薪资待遇：1.大工：月薪10000—12000元；2.中工：月薪7000—9000元；3.小工：月薪6000元；其他说明：1.提供住宿，不提供住宿期间的餐饮；2.工作地点在内蒙古和河北省一带；3.工资月结50%，工资结算方式按照当月实际工作天数计算；4.搬家时需配合搬运工具，搬家期间。

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中国园林博物馆招聘运行电工和空调工各两名，年龄55之内，联系薛老师，工资待遇面谈，有需要的尽快联系，就说老吴，求朋。

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岗位职责 -负责AIAgent驱动的C2C平台整体产品架构与交易流程设计 -提炼“发布—沟通—成交—交付—纠纷—申诉—仲裁”全链路的系统化产品模型 -规划用户、AI能力、人工审核及治理机制间的协同运作模式 -搭建涵盖风险防控、信任机制与交易安全的产品体系框架 -明确各产品模块的边界定义、状态流转逻辑与核心数据结构设计 -带领C2C产品及技术团队，将复杂交互场景转化为可落地的产品方案 --- 职位要求 学历要求： -国内985/211院校本科及以上学历 学科专业： -计算机、信息管理、信息系统、电子商务、管理科学等相关专业 从业经验： -5年以上互联网产品工作经验 -至少3年专注于C2C/电商/双边市场的产品架构或平台型产品经历 能力要求： -具备对复杂交易系统进行结构化建模的能力（包括流程、状态机、角色权限等） -深入理解C2C业务中的风控策略、争议处理、仲裁机制与用户行为博弈 -可设计AI、规则引擎与人工介入相结合的复合型产品架构 -拥有从0到1搭建或主导重构大型平台产品架构的实际经验 工具要求： -熟练掌握产品架构与流程设计工具（如Figma/Miro/Axure/Draw.io等） -具备构建数据指标体系及设计风控逻辑的能力

岗位职责： 1.主导TMS/WMS项目的落地执行，涵盖项目调研、业务蓝图规划、功能需求文档编制、系统部署配置及用户培训等工作，保障项目按计划高质量交付； 2.与客户保持高效互动，及时识别并解决实施过程中出现的各类问题； 3.协调项目实施团队与技术开发团队之间的协作，确保信息畅通与任务衔接； 4.沉淀项目实施过程中的方法与经验，完善实施体系知识库，打造标杆案例。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流、供应链管理、计算机等相关专业背景； 2.具备唯智、富勒、OTMS等物流软件企业或甲方物流企业从业经历者优先，熟悉4A架构，拥有咨询公司工作经验者更优； 3.至少10年项目实施管理相关经验； 4.精通WMS/TMS核心模块的业务逻辑，能有效支撑项目签约或成功交付； 5.具备出色的沟通表达、文字撰写、学习理解及归纳总结能力； 6.目标感强，具备良好的团队协作精神，责任心强且富有创新意识。

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青岛市各个区招电梯安装小工，能接受住别墅工地，最好会开车，不恐高，年后开始干活

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