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三亚海航城小区招聘保安一名，白班，男女不限，年龄22-52，工资3900，月休2天，12小时，，工作轻松，无压力，包住不包吃！

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或企业相关部门完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 形象端正，举止文明，具备良好的服务意识和职业素养

岗位名称：保安；楼道保洁； 岗位要求：1. 保安：（1）负责小区安全巡逻；（2）负责门禁管理、秩序维护；（3: 年龄要求60岁以内，身体状态良好。 薪资待遇：1. 保安：月薪2500元，包吃住，12小时两班倒，每月休息4天；2. 楼道保洁：月薪2700元，包吃住，8小时工作制，每月休息4天。招聘地区：海南三亚。

招聘清水湾小区安保三名 工资：4000+500饭补 月休四天 巡逻岗 12小时 提供住宿 40岁以下 身高172以上 提供无犯罪记录证明 联系方式：（）

海南省三亚市常年招聘保安55以下，保洁55以下 康养手机号微信同步

招聘物业巡查员需持有（中级工消防证），主要对商场内巡视，消防打点，上班时间8小时，月休息8天，购买六险一金，包住不包吃，身高173以上，年龄35岁以内。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

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三亚市海棠区招弱电/水电/安防，有大型酒店施工经验，综合布线，配管jdg,工期两个月

岗位职责： 1. 承担餐品配送、餐具整理与清洁等运营支持工作 2. 负责仓库及餐厅周边区域的安全巡查、门禁管理与出入登记 3. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区及仓储区整洁有序 任职要求： 1. 对餐饮服务与安保工作有热情，责任心强，服从安排 2. 身体健康，能适应快节奏、无夜班，白天 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4.18-50岁，男女不限，身体健康，会用手机导航、能够顺畅沟通，口齿清晰，没有案底 待业状态也经验也可。 岗位福利：吃住 无夜班 次月可调薪资（有补贴）半月结、月结薪资，人走账清不扣工资。 想赚钱的优先，事情多的勿扰

大兴新上小区保安 长期稳定岗 年龄18-55岁，形象良好可放宽2岁 12小时工作制，包吃包住水电全免 月薪3500/5500元，农行卡每月25号准时打卡，绝不拖欠 工装被褥统一发放，有证优先，无证可协助办理 要求长期稳定，最少干满6个月，事少靠谱好留人

本公司在太原各城区都有小区，工厂，商业中心，写字楼等，包吃住，也可就近安排，年龄17-45岁，。身高170以上，.身高160以上。有坐岗，巡逻岗，轮流立岗等。180以上身高4000一5000。岗位不同，工资不同，2500一4500元。有月休。节假日有福利。年轻的3500一5500。好干轻松不累。坐岗十巡逻 要求住单位 50以内，包吃住，有月休， 现招能干到年后的短期保安，17周以上。工资2500十500.形象好个高的3500 电话沟通时间早8一中午12. 下午2；30一晚9点， 面试时间早9一12. 下午2；10一下午6点 带身份证复印件一张，一寸照片一张，住单位的带上洗漱用品，换洗衣服就行，自配纯黑鞋， 其他时间勿扰，还有其它事要办，谢谢合作

玖玺首府保安 薪资福利:每月4000元，上一休一，包吃住，缴纳意外险

城北新世纪花园附近招聘保安一名，年龄50 ---57岁以下，身体健康，服从管理，无不良嗜好，上一休一、工资2300左右，联系方式:

应聘条件：身高170以上、年龄45岁以下、无案底、身体健康无不良嗜好、持有健康证，退役军人及有保安证者优先。 工作时长：12小时工作制 待遇:包吃住（有宵夜），月薪4000元，月休4天。 工作地点:海棠湾保利财富中心

三亚招聘消控室值班员 持消防设施操作员证，能倒班 负责消控室设备值守、异常上报及记录 服从管理，责任心强，有相关经验优先 如有其他同事吃饭或者是特殊情况，需要顶岗 薪资：5260，月休4天，12小时 工作地点：三亚市滨河公园 联系电话：

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查，确保秩序井然 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.配合开展消防设施巡查、安全隐患排查及基础应急处置工作 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，做好交接班记录 5.礼貌接待来访人员，提供必要指引与协助，展现良好服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 3.责任心强，具备较强的安全意识和应变能力，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，纪律观念强，无不良嗜好，能长期稳定在岗

三亚凤凰机场停车场招聘保安 待遇:月工资5000元，月休2天，管住不管吃（机场有食堂，6元能吃饱） 要求:年龄18-48周岁，身高168以上，无前科，工作12小时； 联系人:郭经理

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

三亚市吉阳区临春六路五星驾校旁中建二局项目部，王晓东，包吃包住工资3500，工作12小时制，年龄55以下。

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及安全监控，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，确保出入秩序与信息可追溯 3. 应对突发安全事件（如火情、纠纷、可疑人员等），按预案处置并及时上报 4. 维护责任区域内公共设施、消防器材完好，定期检查并反馈异常情况 5. 配合物业或企业开展安全宣传、应急演练及临时性安保支援任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 学历不限，退伍军人、持有效保安员证者优先考虑 3. 有责任心和团队意识，能适应轮班制（含夜班）及季节性天气作业 4. 熟悉基础消防知识及常用安防设备操作者更佳 5. 遵纪守法，服从管理，无酗酒、赌博等不良嗜好

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