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安徽蚌埠【五河县瑞鑫门窗经营部】 招聘： 安装工 年龄20-50岁，吃苦耐劳，工作认真服从安排 上班时间，8-9小时 薪资待遇：4000-8000元/月 电焊工 年龄25到50岁，有电焊证更佳，上班时间：8-9小时 待遇面议 学徒工 年龄18到35岁，吃苦耐劳，勤快能干，上班时间：8小时 薪资待遇：3000-6000元/月 电话联系：张老板 招聘人数:3-5

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叉车工额外加885元

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佛山市招门窗安装/塞缝。入户门安装2-3人，入户门灌浆2人（自备工具），做完清账

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淮南市凤台县招门窗安装/塞缝

招聘转运（杂工）人员。负责车间内物料转运及车间6S工作。要求熟练使用航车（有证）和叉车，能吃苦耐劳，年龄在40岁至55岁之间。薪资面议。

芜湖奇瑞超三 大量招聘： 普工、生产班组长、钣金工、点补工、返修工、设备维修工 要求：18-40岁内 身高不低于16正式工代招岗位：普工/操作工 入职直接签厂区劳动合同，购买5险1金，1金650-1650 奇瑞系统2次入职间隔期3个月 工资：月综合税后6500-8000+年终奖+5险1金+节假日福利 食宿：8小时餐补13，11小时餐补26，直接打餐卡，可累积，不清零，一卡通用。 宿舍：厂外住宿4人间清风湾，押金100（随走随退）水电平摊，班车接送 次月15发工资（建设银行/浦发银行） 芜湖中医院体检 中午12.40到，1点准时面试 记得带身份证原件

一、嘉兴招聘岗位与薪资 设有小时工、正式工两种用工模式，可根据自身需求自由选择： 小时工 岗位方向：组装、检验、检测、扫描、机加工 薪资标准：统一按 25 元 / 小时核算，日均薪资约 300 元，结算规则清晰透明。 正式工 岗位方向：QC 质检、产品测试、贴片操作、数据统计等 薪资构成：底薪 2430 元 + 全勤奖 200 元 + 夜班补贴 35 元 / 天 + 绩效工资 1000-1500 元 + 激励奖金 1000 元；加班费按 2-3 倍标准核算，综合折算时薪约 26-28 元。 二、工作时间 实行两班倒工作制，白班时段为 8:30-20:30，晚班对应顺延；每月固定安排休息 4-6 天，作息规律稳定，便于规划个人生活。 三、工作与食宿环境 工作环境：全车间配备空调，恒温整洁，所有岗位均为坐班作业，无需长期站立，工作体感轻松。 食宿保障：小时工与正式工均享受免费包吃包住；宿舍为 4-6 人间标准，配齐空调、洗衣机、独立卫浴与热水器，生活设施完善。 外住补贴：无需入住宿舍的员工，可额外享受 100 元 / 月的不住宿补贴。 四、招聘要求 年龄范围： 18-45 周岁， 18-48 周岁，身体健康，可适应两班倒作息。 入职体检：由公司统一安排免费体检，无需个人承担任何费用，零成本即可入职。 五、员工福利 正式工入职依法缴纳五险一金，全面保障劳动权益。 厂区推行人性化管理，日常工作氛围融洽宽松。 全员享有节假日福利、生日福利等员工关怀。

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岗位职责： 1. 熟练操作卡盘磨，无心磨磨削设备，根据工艺文件要求完成工件的磨削加工，确保尺寸加工、表面粗糙度符合工艺标准。 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 定期对设备进行基础清洁与点检，及时上报异常情况 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.高中及以上学历，能适应两倒班制工作节奏 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 公司提供岗前培训，有相关工作经验优先

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及站立作业，具备基本识字与计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先