风电安装
新疆风电技改,招打下手人员,勤快丶听话就行目前两个月的工期8000/月,供吃住,没什么重活,配合就行,开开窥视口端盖什么的,工完账清,也可长期,长期待遇5700-6300,买五险(必须有登高证丶和低压电工证)
昆明急招工厂焊工
5000-6500元/月
工厂焊工餐补包住加班补贴月结
汽车电子屏幕加工厂【综合薪资】5000--6500/月 小时工180/天(可以日结,日结最高220/天,周结)福利:岗位津贴,加班费,全勤奖等免费招工 不收取任何一分,当天面试当天安排住宿【工作内容】包装,质检,操作机台,分拣,贴标签,焊装(岗位手面活,不累人)同事领导都是年轻团队,工作氛围好!【招聘要求】年龄16-45周岁,不限学历,不限经验【食宿情况】厂区有食堂,十余个菜种,丰富多样,免费住宿,水电费平摊,宿舍4-6人间 内设独立卫生间热水器。可以干到年前短期,今年没赚到钱的可以冲一把,还有两个多月。联系方式:(号码同号)
分拣快递拣货员
根据配送接单员发出的“拣货单”,将货物从配送中心的分拣出来,放置制定发货位置。
塔筒力矩工1-2人月结
内蒙古突泉县,一节塔筒,偏航,主轴需要两个高空力矩拉伸。工资月开,工作服,鞋子,铺盖公司提供。随时进场的联系,其他勿扰。电话
风电运维工程师
岗位风机总装工作职责:1、负责对叶片螺栓的二硫化钼涂抹;2、叶片螺栓断裂的取换;3、更换叶片螺栓;4、规定正确办理工作票,布置安全措施;5、保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具。6、螺栓在更换过程中断裂,需将螺栓断裂取出。7、台账记录反馈。
风电运维工程师
风电运维学徒招聘(一)岗位职责:1、建立风机维护及项目档案;2、风电机组调试、故障处理;3、根据经验积累更新维护记录表;4、项目机组问题反馈;5、培训工作执行,培训与被培训;6、项目技改/检修执行;7、项目库房管理;8、项目现场安全管理执行9、项目信息汇报及反馈。(二)年龄18——35岁男女不限,高中或以上学历,目前招学徒,不需要工作经验(三)薪酬福利:1、试用期(1---6个月):5000—6000转正:6000——70002、入职满1—2年工作经验7000——8000.入职满2—3年工作经验8000——10000.(四)工作地点:一次分配,二次调(一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习,后可根据原居住地就近分配
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
设备工程师月结
云南丽江医疗设备工程师--家电设备维修经验或医疗器械维修经验。本科学历以上,薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电安装长期1-2人月结
新能源(光伏,风力)开发,要求具备相关开发经验的,有意向的速度联系!
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