岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1.大专及以上学历，口齿清晰（能力优秀者可放宽条件） 2. 服从管理，强执行力 3. 态度积极，有正能量，具有良好的服务意识 4. 有长周期电销行业经验（证券、教培）或同业经验优先 福利待遇 1.法定节假日带薪休假   2.年终奖   3.绩效奖金  4.全勤奖 5. 薪资：无责底薪5500+提成+1000本科补贴（5500包含了300全勤+200话补） 6.提成：0-5万 15% 5-10 20% 10-15 25% 15-20 30% 20-25 35% 25-30 40% 7.奖金：5万=3000 10万=1万 15万=2万 20万=2.5万 25万=3万 多劳多得，上不封顶

职位描述： 1、负责科技团队内部协作管理，推动与业务部门的高效沟通与协同，建立紧密合作关系，赢得业务方认可； 2、通过多种渠道开发并挖掘潜在客户，制定销售策略与执行计划，拓展客户资源，完成既定销售指标； 3、深入理解行业客户的业务需求，整合公司内外部产品与资源，提供定制化整体解决方案； 4、主导招投标全流程工作，包括标书编制、方案讲解、商务谈判及回款跟进等环节； 5、持续维护并深化与行业重点客户的长期稳定合作关系，提升客户满意度与合作深度； 6、配合开展新产品市场推广活动，并为区域销售团队提供赋能支持与培训指导； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备大型企业或行业领先公司从业经历者优先考虑； 2、5年以上互联网、物流供应链、零售、电商、仓储等相关领域业务工作经验，熟悉行业发展趋势； 3、掌握OMS、WMS、TMS、供应链软件、零售一盘货、智慧零售、业务中台、仓储自动化、智慧园区、AI、大数据中至少一项及以上产品或技术方向； 4、具有IT/咨询公司或物流供应链相关行业的销售背景，拥有丰富的客户资源及成功项目案例； 5、精通顾问式销售与解决方案销售方法，具备出色的商务谈判与客户对接能力； 6、具备扎实的招投标实战经验；

昆山、太仓范围，便利店、中小超市、生鲜店白酒渠道拓点专员（可兼职），拓展成功一个经销点（只出样不收款）薪酬100元（日结），如有自备面包车薪酬130元（日结） 要求：有苏州、昆山、太仓十年左右市场白酒等快销品推广经验和良好客情关系者优先。（客情关系好的一天可开5～10个以上网点) 联系电话；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作； 7、通过线上沟通对接，结合线下实地拜访开展销售工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、有销售工作经验者优先，接受应届毕业生，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、《不支持线上面试，不提供食宿，非本地人员请勿投递》 工作时间：09:00-12:30；13:30-18:00；周末双休；购买五险一金；发薪日为每个月15号 工作地点：苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930

上班自由，钱多事少，轻松不内卷，年轻化团队，氛围超好 【岗位要求】 1、年龄20～38周岁 2、做事认真，良好的人际沟通能力，三观正（最重要的） 3、性格外向，坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力； 4、优秀者可放宽要求，可接受应届毕业生。 我们需要你做什么： 1、和公司平台的客户进行电话/微信方式沟通，意向客户邀约到公司，对接给经理即可（不用管职责，全程有人带，我们有专业的团队谈判，无需外出拜访客户，完全白领，办公室化办公） 2、学习产品知识，熟悉业务流程，协助陪同客户办理业务。 3、做好跟进，客户线上维护。 【薪资待遇】 ①保底底薪4000~5000（职级经验不同）+10%~50%高提成+开单奖，缴纳社保，综合薪资6000~9000/月，多劳多得，后期1w+，上不封顶。 面试通过当天出面试结果，次日发offer，1~2天安排入职 ②入职都是带薪的培训，来一天都有钱拿~ ③超长年假，节假日带薪休假，且派发节日礼品，老板人也很好水果下午茶不断，月度聚餐，有新员工开单奖、团队奖，，孝顺养老金，内推奖，伯乐奖，集体活动、年度旅游等 工作时间：9：00～18:00，上班时间灵活，可适当放松. 行业热度高而且属于高薪职业，晋升机会多，欢迎有意向有上进心 的小伙伴加入我们这个大家庭!

【工作内容】 开拓企业客户资源，挖掘客户需求，制定资金解决方案，完成方案推介与合同签订。 【任职要求】 具备半年以上销售相关工作经验或实习经历，熟悉电话销售及面谈销售模式，注重结果，目标感强者优先考虑。 1. 本科及以上学历（可接受应届毕业生）； 2. 热衷人际交流，具备出色的表达与沟通能力，心态积极，充满销售热情，同时拥有良好的学习力、执行力与抗压能力； 3. 执行力强，富有进取心，立志在金融领域持续深耕发展。 【福利】 1. 提供餐补、话费补贴、生活津贴及岗位补贴； 2. 办公环境优越，位于交通便捷的市中心写字楼； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生等丰富员工活动； 4. 建立系统化培训机制，晋升路径公开透明； 5. 年假5-10天（优于法定标准），缴纳六险一金，公务出行可享公司专车接送。 【薪资】 1. 无责任底薪（6.3-7.5k）+业绩提成； 2. 另设1-8个月年终绩效分红奖金。

这个岗位上手比较快，公司欢迎想转岗且无相关经验但愿意尝试的人员加入。入职后会有同事全程指导，帮助你熟悉公司整体工作流程，不用担心学不会，只要态度积极、愿意学就能胜任。 任职要求： 1、做事细致、有耐心、具备学习意愿； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具有较强的责任意识； 工作内容： 1、负责整理本公司与外部单位之间的业务文件，包括纸质及电子资料； 2、将整理完毕的材料交接至相关部门负责人，需归档的资料同步录入系统留存； 3、定期维护并更新公司资料库中的信息内容； 4、协助完成部门日常事务性工作。 薪资待遇： 试用期：无责任底薪5000元+部门绩效奖金（公司为员工提供的福利） 上班时间：上午8:30-下午6:00，中午休息两小时

技能要求： 房产销售，商务洽谈，租赁服务，二手房交易，房产顾问，新房推广 心态要求： 归零心态：主动学习房地产相关知识，持续提升专业能力 热情主动：意向在房产领域长期发展，具备强烈目标感，希望通过行业实践实现收入增长 【入职后你需要做的】 工作地点苏州区域内就近分配 跟随导师学习以下工作内容 1、为客户提供房屋买卖及租赁全流程服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 4、带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 5、跟进签约后续流程，协助办理过户及相关手续服务。 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障：底薪4000~5000+高提成（20%-70%），规范完善的福利保障体系； 2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教； 3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效； 4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定； 5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 【职位要求】 1、年龄:20-45周岁，统招大专以上学历，本科优先，有经验者优先 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

年龄18到40岁，有上进心，不会可学

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流 2. 工作认真负责，有较强的风险意识和保密意识 3. 具备基本的知识理解能力，能快速掌握业务流程 4. 有团队协作精神，能够适应协作与公司安排 福利： 1，无责底薪5500+1000本科补贴+奖金+提成15~40阶梯式增长+五险 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~15000之间，老员工薪资平均在2w以上，多劳多得，上不封顶； 周一到周四：早上9:00-晚上8:00周五：9:00-18:00周日:9:00-18:00周六休息 节假日正常休

熟练掌握Linux系统及数据库相关技术； 深入了解网络、存储与虚拟化技术； 具备快速响应并处理系统故障的能力；

配管 白班、夜班 白班230/天 夜班240/天；，最低要求打卡 30 天，

苏州市相城区招水电、装修木工

苏州市太仓市招防水工

苏州吴江招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成任务 2. 挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.朝九晚五，周末双休 4.公费旅游 5.3个月，工资1W+上不封顶 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

①具有熟悉东莞，深圳区域水产冻品市场终端餐饮销售经验优先 ②年龄25-45岁 ③底薪加提成

底薪3500。提成面谈。要求出差。要了解电缆行业的基本知识。

地址:即墨区孔雀河四路五号（青岛啤酒） 3、王家院利盛东炉包 招:1、包包子钟点工2名，7:30到12:30，16元每小时。 2、业务员2名，底薪2000。 电话:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作经验要求 1、具备技术方案相关背景，能够参与技术方案研讨，结合客户实际需求与产品特性提出专业意见，协助完成整体方案规划。 2、具有招投标实操经历，熟悉招投标各环节流程，可独立或协同团队完成投标文件制作、报价策略拟定及投标全过程跟踪。 3、具备扎实的客户对接经验，涵盖前期需求调研、中期技术交流至后期合同执行跟进，能持续维护稳定客户关系。 能力要求 1、技术理解能力：熟练掌握大型冷水机核心技术要点，能够准确向客户讲解技术内容，回应客户技术咨询。 2、销售拓展能力：具备市场开发意识和潜在客户挖掘能力，能主动开拓新客户资源，促进项目落地，达成销售目标。 3、方案协作能力：可与技术部门高效协作，将客户需求转化为可实施的技术解决方案，保障方案科学性与竞争优势。 4、招投标应对能力：了解招投标规范与操作技巧，能准确识别关键评分点，提升中标概率。 5、沟通协调能力：擅长与客户、技术团队及跨部门人员沟通，表达条理清晰、逻辑严谨，推动项目高效执行。 6、抗压能力：能承受销售业绩压力及项目复杂环境挑战，保持积极工作状态，及时应对并解决问题。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，制冷、机械、暖通空调等工科类专业优先考虑。 2、需持有有效驾驶证，并具备熟练驾驶能力（满足日常客户拜访、项目现场勘查等出行需要）。 3、熟练操作ERP管理系统，可完成客户资料录入、订单进度管理、销售数据汇总等相关工作。 4、行业经验：3年以上大型冷水机生产厂商销售工作经验，熟知大型冷水机产品性能、技术指标及典型应用领域。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护客户关系，定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 2. 独立推进新客户开发进程，深入挖掘客户需求与购买意向，提供专业的咨询支持与培训服务； 3. 落实老客户回访机制，持续保持与既有客户的有效沟通； 4．主动承接并达成公司下达的各项销售目标与任务； 任职要求： 1．具备大专及以上学历，综合能力优异者学历条件可适当放宽； 2．有1年以上电梯行业销售工作经验，熟悉投标文件制作流程，表现突出者可降低要求； 3．能接受出差安排，具有强烈的进取心、挑战意识，以及良好的个人信用和职业素养； 4．擅长人际沟通，具备较强的逻辑分析能力，富有责任心与团队协作精神； 5．敢于面对新挑战，具备抗压能力，执行能力强，能高效落实各项工作指令；

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，是目前苏州最大的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买车买房，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪7千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁****，学历、户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬水平。前端提成40%，后端10%，综合月收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖金、期权激励和入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受分红权益； 6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年购车五年置业。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等形式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内作业，恒温环境，下班后可使用健身房、瑜伽室、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一交流，了解其在经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程，系统化解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为老板、高管提供专业服务与问题解答，维护老客户关系，促进转介绍与持续成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进客户，建立信任关系并推动成交 5-定期进行客户电话回访 6-按照公司标准，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单； 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终福利齐全 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与团队活动，工作轻松无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等完善运动设施

【我们需要你】 18-30周岁，正值青春年华的你。 不限学历要求，优秀应届毕业生亦可，始终坚信能力胜于文凭 【岗位职责】 1、负责全国范围内天猫、淘宝、阿里、拼多多等平台的整合营销与市场拓展，深入挖掘客户多元需求，提供定制化、专业化的服务方案并推进落地。 2、在日常工作中具备独立思考与创新能力，能够整合客户实际需求，推动产品迭代、流程优化及服务模式创新； 3、维护长期稳定的客户关系，促进客户之间的互动交流与共同进步； 对电商领域及销售服务工作充满热情，并期望在该领域深耕发展； 希望收入与个人付出和实力成正比，追求高业绩带来的高回报； 善于与企业级客户沟通，兴趣广泛，表达能力强。 【工作时间】 上午：9:30-12:00 下午：13:30-18:30 单双轮休 【福利待遇】 1、提供带薪培训（涵盖新人培训+成长计划+外部课程+拓展训练+管理能力提升），全面助力职业发展； 2、拥有清晰的晋升路径（从基层员工到主管、经理）； 3、节假日按规定休息； 4、奖金机制优厚（包含优秀员工奖、业绩激励奖、年终奖金等多项奖励）； 5、除法定节假日外，定期组织团建活动，每季度安排国内外旅游，以及丰富的员工关怀项目（如聚餐、郊游、运动会、生日及周年庆祝会等）。

要求：年龄25～40岁之间，做事踏实，有责任心，C1驾照。

一、岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展对接，拓展新增客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，挖掘潜在合作机会并推动成交； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，打造稳固的长期协作模式； 5、每月末跟进客户回款进度，确保账款及时到账； 6、协调处理物流订单中的异常情况，保障交付顺畅。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上；具备相关经验者可适当放宽条件，优先录用 2、能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的临场应对能力 3、态度：主动进取，具有较强的责任意识和执行力 三、薪资待遇： 1、保底薪资7480+绩效提成+五险一金 2、培训：新人培训、专人指导、专业培训团队、优秀人才定期经验分享等 3、氛围：管理扁平化、无职场内耗、定期组织团队活动及团建项目 4、其他：不定期发放现金奖励、购物卡、下午茶及礼品激励（一线彩妆品牌）入职培训（带薪）+一对一经理辅导 性格开朗、乐于交流沟通者欢迎加入！！！ 四、平台优势 1.企业规模大，品牌影响力强，FBA物流领域排名前三，服务涵盖海运、空运、中欧卡车等多种物流产品，自主搭建全渠道运输网络，通达全国所有站点，时效稳定可靠。 2.公司荣获2024年“中国物流与采购联合会科技进步二等奖”；2025年获评“最具成长力企业”，依托智慧物流系统、千人千面客户画像系统等科技创新成果，赢得行业认可。

工作内容： 1、配合直播间主播完成营销任务，跟进直播节奏，及时回复客户咨询 2、全程线上操作，主要引导客户进入直播场所 3、客户资源由公司统一提供 薪资待遇： 4500无责底薪+500全勤+1000绩效+提成9%-17%，月综合收入9000以上 每月组织聚餐，提供奶茶、咖啡，享节假日福利及生日礼品 任职条件 1、年龄18-38周岁 2、接受零经验人员，公司安排带薪培训，老员工一对一指导 3、普通话流利，具备基本电脑打字能力 【工作时间】 1.中午12点开始上班，上午无需早起，保障充足休息时间 2.公司提供带薪培训、缴纳五险，享有婚假、产假、带薪年假、节日福利、年终奖金，不限工作经验，欢迎应届生加入 注：该岗位需协助主播进行直播营销，需通过微信语音电话维护客户关系，不接受者请勿投递！

J29HM0163 曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

工作内容： 1. 主要为室内办公（无需外出拜访），向客户提供专业咨询及服务支持 2. 工作轻松易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习交流 3. 定期与客户进行有效沟通，维护并发展长期稳定的合作关系 4. 公司提供手机、话费补贴及客户资源名单（以电话沟通为主，微信跟进为辅） 任职要求： 1. 年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2. 具备良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3. 目标明确，意志坚定，执行力强，坚持达成既定任务 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬结构：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖励＋新人激励奖，综合月薪1.5-3万以上 3、晋升快速通道：每1-3个月晋升一次，晋升无上限，能力优异者可带领团队并享受团队业绩5%提成 4、系统培训支持：包含带薪岗前培训、在职提升课程、管理能力培养、谈判技巧训练等，全面提升专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游（上半年国内游，下半年出境游） 6、父母养老关怀：每月为员工父母发放600元养老金补贴 7、年终利润分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：年度免费健康体检、定期KTV活动、户外拓展、团队聚餐等