维修搅拌机 机械维修工长期1-2人月结
四川内江混凝土公司维修班长招聘:1、年龄:25-50岁;2、学历:初中及以上;3、从事过搅拌站机修工工作3年及以上,既懂电工又懂机修,熟练掌握混凝土搅拌站设备检修及维护工作者优先;4、能吃苦耐劳、工作认真负责、服从工作安排及公司管理;5、未从事过违法乱纪行为及违法档案记录;6、必须持有电工证;7、工资待遇:底薪+提成(8000元),工作能力突出的可以另外考虑工资奖励,每月准时发放工资,员工正式入职买五险,公司提供免费吃住;符合以上要求有意应聘者请联系李:招聘人数:1个长期工
【国企】综合维修技工
4000-5000元/月
物业维修工综合维修工社保3-5人月结全职
岗位内容:1.负责物业维修保养、设备维护等工作。2.掌握电气和水暖技能,能够进行基本维修和故障排除。3.维护维修记录,及时反馈设施运行情况。任职要求:1、18至45岁,高中或中专以上学历,机械、电工等相关专业优先;2、具备2年以上的相关工作经验;3、具备一定的机械维修技能,包括但不限于电焊、气割等技能,要求具备特定的技能证书,如焊工证、高压电工操作证等。4、具备良好的个人素养及职业道德,能够适应团队合作,具备一定的沟通协调能力和责任心。薪酬待遇:税前月薪4500元+五险一金工作时间:9:00-18:00,双休,具体视情况而定工作地点:双流东航中心
小工弱电工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅
南充市高坪区招弱电/安防、工地小工/杂工。临时工,工资待遇高。详细电话联系
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
南充南部县招2名搅拌站操作工及会装载机操作,司机,限于遂宁广安
8000-9000元/月
搅拌站操作手长期1-2人月结
招2名搅拌站操作工及会装载机操作,司机,限于南充遂宁广安。江西高速新工地,位于江西铜鼓县。使用时间2-3年。工资一年发2-3次把当年发完,春节会工资。干的久可以报销单边路费。愿意来的把身份证正反面,操作证,驾驶证,工商银行卡,拍照发给我。个人征信不能有问题,本人没有案底。
维修电梯
1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;4.按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养职位要求:机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)
维修电梯电梯司机
岗位名称:电梯司机;电梯维保技术员。岗位要求:1.女性年龄45岁以下,男性54岁以下;2.健康状况:需提交体检报告,确保符合从事电梯工作的身体条件;3.工作内容:负责电梯的日常操作、维护保养,确保电梯正常运行。薪资待遇:基本工资5000元/月;加班工资按小时计算,具体金额根据公司规定和加班时长执行;支付方式采用。
高坪山语城客服楼栋管家
3000-8000元/月
管家社保1-2人月结全职
岗位职责1、负责小区前期介入相关资料的收集整理;2、负责接待业主投诉、报修、咨询等,解决及分配客户投诉或提出的问题,做好记录分析,并及时汇报上级;3、举止得体,与业主建立良好关系,按计划对业主进行回访;4、负责对业户满意度调查进行汇总分析,并及时汇报上级;5、协助秩序、工程、环境处理相关工作事项,并及时上报相关负责人;6、负责管辖片区业主各项费用收缴工作;7、定期巡视所辖片区,及时发现问题、沟通协调、协助处理解决;8、完成领导交办的其他工作。任职要求1、具备1年以上物业行业管家经验优先,有销售管理经验也可考虑;2、中专及以上学历;3、能熟练操作办公软件;4、沟通能力强,应变能力好,执行力强,有一定亲和力、抗压力。福利待遇1、作息时间:8:30-18:00,午休2小时,月休4天;2、3000底薪+提成+绩效,综合薪资4000-8000;3、购买五险+节假日福利+年度体检+旅游等福利。
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