因公司发展需要，现大量招聘销售人员，无需经验，来了有人带，并提供良好的上升平台，欢迎大家加入，工作地点三区就近安排，有意者联系

招聘销售，要求有工作经验，做事认真负责，有责任心，工资面议

招销售人才

1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

招聘销售

招聘销售

1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

1、应届生/年龄18-26岁的；2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了；3、真诚积极，价值观正，都是99后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付薪资福利1、待遇新人无责3000+500绩效奖金+福利2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑）3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（有多个男女朋友的除外)4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）5、入职立即【包住宿】家电齐全。

岗位职责： 1、开展四川省内直购电（售电）业务的市场拓展，开发潜在客户资源，推动工商业用户参与电力市场化交易。 2、负责项目全流程跟进，协调并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业公司、餐饮机构、医院、工业园区及商业店铺等，无资源但有学习意愿者同样欢迎。 2、工作区域不限，支持全职或兼职模式，无需坐班，时间自主安排。 3、不限经验背景，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，态度乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司利润分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程高效简洁，助力快速成单。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目签约落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

成都市金牛区招油漆工

彭山青龙镇要焊工二人，工作8小时，380元每天包住不包吃，自己带被子，干完结清，

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k—13k 提供车住吃，健康证免费办，无经验有师傅带； 【要求】会骑车看导航，无案底、身体健康； 【时间】上午10:00-14:00，下午17:00-21:00 全成都就近安排!直接来站点面试，不是中介，不会让你分期购车，高价，绑定！

泸州市江阳区招工地打磨工、氩弧焊、栏杆安装

成都市成华区招电梯安装

贝壳找房，销售

月薪4k~1w

1.有1年以上销售经验 2.大专学历

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

有销售经验者优先，接受0经验小白

德阳塑胶厂，包吃包住，坐岗，不体检 德阳罗江区金山镇塑胶厂急招普工 18-50岁 两班倒，坐岗，不穿无尘服 计件工资3000-6000元/月，月底发工资 上班时间07:30-19:30，每周倒一次班 包吃包住 不体检 上午9点到厂区面试，可以看车间，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

试驾，包吃包住，上六休一，每个月5号准时发工资。 刚出生产线的新能源汽车试驾员。 年龄要求18-49岁，学历不限。 宿舍有空调，四人间，环境好可预支工资，购买五险一金

新能源汽车储备干部/保底八千/包吃住/五险一金新能源汽车新厂区急招！！！入职购买五险一金！保底8000/月 招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部 晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！ 招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结） 旺季短期长期小时工26-29/小时------260-290元一天----小时工26-29/小时------260-290元一天 小时工26-29/小时------260-290元一天-----小时工26-29/小时------260-290元一天 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全） 免费直聘+可以预支++新人奖励 有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试 新能源汽车储备干部/保底八千/包吃住/五险一金新能源汽车新厂区急招！！！入职购买五险一金！保底8000/月 招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部 晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！ 招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结） 旺季短期长期小时工26-29/小时------260-290元一天----小时工26-29/小时------260-290元一天 小时工26-29/小时------260-290元一天-----小时工26-29/小时------260-290元一天 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全） 免费直聘+可以预支++新人奖励 有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

！！！！急招岗位接受无经验小白前期带薪培训，老员工一对一带教无硬性的绩效考核标准！！！ 【工作内容】 1、律所提供精准客户，主要通过企业微信跟客户沟通，为客户提供线上法律咨询 2、坐班无需外出，不需要自己盲目的开发客户，公司提供精准客户，客户意向度高，容易成交； 3、收集相关的案件资料和证据，为客户提供相应的建议方案，促成客户委托成交 4、整理案件资料移交后端及法务部门 5、可接受无经验，入职会有培训的 【福利待遇】 1、5000＋提成8%-20%；综合薪资8K+ 2、工作时间：早上9:30到下午19点，午休2小时 3、五险+团建聚餐+节日福利+不定时下午茶； 4、晋升机制：法律咨询顾问-经理-总监，1-3个月晋升，内部晋升，每位员工都有机会成为领导人；

不打电话！！公司提供客户 一.工作内容： 公司提供客户，做法律咨询服务，为有经济纠纷的客户提供法律咨询，针对客户提出的问题答疑解惑。不打电话，不用自己寻找客户 二.工作要求： 接受新手小白哦，专人一对一带教 1.男女不限，有无经验不限 2.积极开朗，愿意学习，愿意接受新事物 三.工作时间: 9:00~6:00，不加班，到点就走，还可提前下班哦，节假日正常休息 四.薪酬待遇：无责5000＋高提成+当日奖励+周奖金＋月奖金＋年奖金，月入到手8k到13k以上； 不定时下午茶＋聚餐＋团建；购买五险,公司氛围极好。

五官端正， 公司提供住宿

三年以上销售工作经验或2年以上IT行业工作经验！！ 我公司为紫光，H3C,HP等产品省级金牌代理商，同行业经验丰富，优秀者薪资可面聊！！！ 岗位职责： 
1、负责紫光及H3C国产电脑等产品；HP工作站，服务器存储，台式机笔记本等商用全系产品;H3C服务器网络安全产品的销售工作； 2、负责区域内城市分销，代理商渠道开发；通过公司平台开发新客户，维护老客户；协助售后技术人员解决客户问题； 
3，愿意融入到公司团队，通过努力实现梦想。 

任职要求： 
1、大专以上学历，年龄24-35岁，身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神； 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力； 3、富有工作激情和热情，能承担工作压力； 4、无不良商业操作行为。 5、具有IT产品的行业背景或营销类工作经验者优先； 6、能够独立开发市场，适应短期出差； 7、品行端正，愿意花时间学习和进步； 8、尊重他人，能够服从公司、领导、主管的安排。 福利待遇： 底薪+提成(上不封顶) 五险+周末双休+全勤奖+出差补助+通讯补助+定期旅游+员工活动+节假日福利

龙泉冰箱配套厂 新单位#不要暑假工 当天安排住宿 工资高计件6000+ 大龄工不体检+支持微信发薪 要求：男，18-50岁，女18-45身体健康，服从工作安排。 薪资待遇：首月新人保护150元/天+餐补20/天+夜班补贴10/天+稳岗补贴10/天，合计190/天。次月计件不低于190，基本6000-8000之间 吃住情况：吃自费，免费提供住宿，水电费平摊。 内容：冰箱辅助生产，手工活，打包，修边。 时间：8.00-20.00两班倒，上六休一。 接人时间：14.30准时 长白班焊工折弯、弯管、锯床的操作工包吃住 年龄要求:18-40岁以内 面试时间：早上9.30 岗位:折弯、弯管、锯床的操作工 焊工（需要有焊工证） 月薪：6000元/月-8000元/月 试用期三个月。 要求：18-40岁以内 时间:长白班8:30-19：30根据现场安排加班 吃住情况：工作餐，，

【岗位福利】 日薪+提成+餐补+公司团建+年终奖 【任职要求】 1、有社区团购经验，做过地推销售，有现有资源者优先； 2、亲和力强，拥有良好的销售能力、沟通技巧和客户服务意识； 3、适应能力强，抗压能力强，具有解决问题的能力； 4、有相关行业销售背景，熟悉销售流程。 【岗位职责】 1、负责小区或写字楼销售的制定与执行，确保完成公司下达的任务； 2、耐心解答顾客疑问，发现销售切入点； 3、维护现有客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度； 4、收集市场动态信息，进行分析反馈，为公司决策提供支持。

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到线下推广签约实体店商家。要求：有销售经验，能总结话数，总结方式方法，建群售后服务，谁签约的客户谁服务到底，需长期和客户保持友好关系，（不能私下收客户钱，必须走对公，无底薪，直接提层30%）