金华电厂招辅机检修大工一人，绍兴电厂招热网维保一人，以上岗位均签定长期合同，公司平台稳定，依法缴五险一金，有意者联系，混子勿扰。

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招普通双面机修小师傅一名，地址齐贤，工资面议，要求有责任心，联系电话

要求18-40周岁，有相关产线设备维修工作经验优先，月薪8000-9000，需接受两班倒

招聘机修工。负责一体机平板40台和开口机平板60台的维修工作。

招聘机修工。薪资为6001-8000元/月。学历不限，要求1-3年工作经验。

岗位职责： 1、协助完成车间设备电路设计、安装。 2、协助解决车间生产设备运行中出现的突发故障。 3、定期检查设备运行状况，发现并协助解决电气安全隐患； 4、对生产设备进行电气线路的一、二级保养，并对电气控制进行改进改善。 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限； 2、有机修相关工作经验者优先考虑； 3、对机修工作感兴趣，无经验也可以培养； 4、工作积极主动有责任心，吃苦耐劳，动手能力强。

宠物食品诚聘机修工8~10k，我们是一家宠物食品工厂，自动化程度高，现需一位懂电会修的维修人员。岗位职责如下。 产线守护：负责车间日常设备的巡检保养及故障维修，主要设备包括冷库、灌装机、封罐机、食品杀菌釜、贴标机、收缩膜包装机、传输流水线等。 装修维护：车间净化设施的维护保养。 电力保障：处理车间常见电路问题，配合新设备的安装与电路调试。 任职要求：有机械维修的经验，能与生产线跟产，有需要能加班，有电工证为佳。 福利待遇：月薪8~10k，交社保，包一日三餐，包住宿（宿舍有空调、热水器等）。            食品厂的车间，冬暖夏凉，夏天有空调。 车间非常干净，无污染，无噪音，无金属粉尘，不会有职业病风险。 都是小型设备，安全系数高。

负责双面圆机改三角·排针.洗机.改机 每日机台保养，每日改机 年龄25-45

招毛圈机，任意毛圈机机修工，打样师傅各1名，要求有工作经验

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

招聘，幕墙铝板安装工，1-2名，要求三年以上工作经验，二把刀勿扰，工资330/日-380/日，工作经验丰富者优先优待，工作地址：浙江绍兴诸暨市

浙江省绍兴市越城区招地超行车工3~4人，工资待遇1万元左右

浙江省，绍兴市越城区。地铁管片，招地超行车工。3~4人。工资待遇1万元左右

岗位职责： 1.负责车铣、刨磨、天车等机加工设备的日常维修与保养 2.及时处理设备突发故障，保障生产正常运行 3.定期巡检设备运行状态，制定预防性维护计划 4.参与设备改造与优化，提升设备使用效率

【岗位职责】 负责各类工程设备的日常维护与修理，确保设备正常运行；参与设备故障诊断与排除，制定维修方案并实施；定期检查设备状态，做好记录，及时上报异常情况。 【任职要求】 学历要求：高中及以上学历； 技能要求：熟悉机械维修、电路维修、发动机维修等基本技能； 证件要求：持有电工证或焊工证者优先； 工作经验：无经验要求，但需具备一定的学习能力和动手能力； 性格要求：吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班工作制。 【福利待遇】 薪资范围：固定工资+绩效奖金； 结算方式：薪资月结； 其他福利：提供工作餐补贴（15元/天），缴纳五险； 工作时间：面议 培训机会：入职后提供专业技能培训； 休息时间：每月三天休息时间。

仙桥屯埔 看打皮机，破碎塑料，洗塑料，机械出故障时维修（打皮机，洗料机，破碎机），最后拆设备，上油漆翻新 7000-8000

山东临沂沂水县，招聘轮胎厂维修工 巡检车间机械设备，需要抹黄油的抹点黄油 螺丝松动了，拧一下 可以学徒。工资保底8640/月 每周可以预支500元，也可以做短期工 18----45岁，有维修经验的可放宽年龄

下午1点集合面试【嘉兴南湖新能源汽车】主营业务：新能源电池：涂炭复合薄：锂电池岗位一：25～45岁：初中以及以上学历，要求会26英文字母岗位二：机修工，电工，叉车工[红包]20元/小时[红包]每天按12小时计算工资。综合工资6000～7000元/ 月上班时间：8.00—-8.00【两班到】/ 月：2～4人间，水电平摊。白班补贴15元/ 䱗：免费吃工作餐：注意夜班无工作餐。：、依法缴纳个人所得税：中途可预支温馨提示：、、、离职需提前正常申请 。项目对接：【诚信合作】欢迎各位中介老板，个人求职，乡村代理，学校，更多企业加我每天更新最新企业政策。（利润：长返2元）

绍兴万安招聘 月工资7000左右，每月22号发工资 岗位 :数控 装配 压铸 需要试岗三天 白班240一天 晚班260一天 【要求】18-50岁 【时间】7.30-7:30 俩班倒（每天9-12小时） 【薪资】7000左右，预支工资 【住宿】包住，住宿4-6人间 【吃饭】餐补，每顿5块钱，食堂便宜 【地址】绍兴万安科技园.

安装染厂后整理设备，开幅机，水洗机，包装机等

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生产负责人

岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件； 2. 参与生产流程的搭建，保障本班次生产作业按既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接班管理，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控； 5. 组织人员参加项目或验证测试相关的培训，确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程； 6. 主持班组会议，推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律要求及制度落实等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组成员严格遵守各项操作规程和公司规章制度； 7. 负责本班组区域内的定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周例行卫生清扫任务； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、上报并推动整改； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与规范性，及时反馈并纠正不符合项； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，及时制止车间内的违规操作行为； 12. 对关键操作实施前的放行审批、执行过程中的监督以及完成后复核，防止误操作发生； 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并完成检查，确保设备处于清洁可用状态； 14. 监督本班次内物料（含废水、废液）的流转、使用、临时存放及处理过程，确保符合安全管理要求； 15. 监督本班次动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项安全措施落实到位，作业期间全程有人监管并做好交接，全面负责特殊作业的事前准备、事中监控和事后闭环管理； 16. 协助推进车间设备维护计划的实施； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批； 19. 组织本班次操作人员的技能培训，并定期评估培训成果； 20. 负责本班次操作人员转正考核工作，组织实施本班组人员及管理人员的绩效评定； 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或同等管理职务不少于1年，具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先考虑； 2. 熟悉生产车间各单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备较丰富的规模化生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全规范，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定突发事件应对能力； 4. 具备良好的质量意识，了解相关质量法规的基本要求； 5. 责任心强，具备出色的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。

设备调试工作地址:嵊州市经济开发区浦南大道188号面议

滨海怡丰厂需要焊工3人想干的与我联系。

工作职责 1. 全面负责一体连裤袜拼缝车间的生产运作，科学编制生产计划并跟进实施进度，确保各环节按期完成交付目标。 2. 推动一体连裤袜拼缝工艺持续改进，围绕无缝贴合、弹性适配等核心技术点建立标准化作业流程，有效控制产品缺陷率。 3. 构建车间质量可追溯机制，通过定期工艺巡查与操作人员培训，保障产品在弹力一致性、接缝光滑度等方面达到品质标准。 4. 负责车间团队组织管理，涵盖技能评估体系搭建、班次安排及安全规程执行，提升整体协同作业水平。 5. 对接裁剪、定型等关联工序，协调解决一体连裤袜制造过程中各环节的技术对接问题，确保产线高效运转。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，3年以上一体连裤袜拼缝车间管理经历，掌握拼缝工艺原理及实操要点。 2. 熟知一体连裤袜拼缝设备（如无缝拼缝机、弹力锁边机）的操作调试、日常保养及工艺参数调整方法。 3. 具备较强的工艺异常分析能力，能及时识别并处理跳针、漏缝、张力不均等典型质量问题。 4. 有现场生产管理实践经验，能够合理调配人力、设备与物料资源，促进产能优化。 5. 熟悉针织类产品的质量规范，具备成本管控思维和安全生产管理意识。

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