金华电厂招辅机检修大工一人，绍兴电厂招热网维保一人，以上岗位均签定长期合同，公司平台稳定，依法缴五险一金，有意者联系，混子勿扰。

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岗位职责： 1、协助完成车间设备电路设计、安装。 2、协助解决车间生产设备运行中出现的突发故障。 3、定期检查设备运行状况，发现并协助解决电气安全隐患； 4、对生产设备进行电气线路的一、二级保养，并对电气控制进行改进改善。 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限； 2、有机修相关工作经验者优先考虑； 3、对机修工作感兴趣，无经验也可以培养； 4、工作积极主动有责任心，吃苦耐劳，动手能力强。

招工加下面电话 招毛圈打样师傅1名 毛圈机修师傅1名 要求：有工作经验，工资面议 联系电话：

招聘:1.双面机熟练验布师傅1名，月保底8000元，计件。2.针织大圆机双面机修中师傅1名，月工资12000元左右。3.装卸工1名，工资面议。地址:钱清遗风村。联系电话！非诚勿扰！

招收修理电动机,水泵，发电机，焊机熟练工或学徒工，勤劳踏实年轻小伙子，上白班，包吃包住，工资面谈

要求18-40周岁，有相关产线设备维修工作经验优先，月薪8000-9000，需接受两班倒

检修和维修机械设备：根据维修手册和机械设备的规范，诊断设备故障并进行修理。这可能涉及拆卸、更换、修复或重新调整机械部件和系统。 进行日常保养：执行设备的预防性维护计划，包括清洁、润滑和检查设备的正常运行。及时更换损坏的部件并记录维护工作。 故障排除：通过系统化的方法和测试设备，分析设备故障的原因，并采取适当的措施修复问题，以确保设备能够正常运行。 配件管理：负责维修和替换设备配件的管理，包括记录库存、订购新的配件和保持合理的备品备件。 安全和规范：遵守操作规程和安全程序，确保工作区域和设备符合安全标准，并参与安全培训和措施。 报告和记录：记录设备维护和修理工作的详细信息，包括故障报告、维修操作和更换零部件的记录。 协作与沟通：与其他维修人员、工程师以及相关部门合作，分享信息和经验，确保设备正常运行。 总之，机修工需要具备良好的技术实力、故障

招聘：机修/保全薪资：6000-8000元/月

机修招工人数:1名工作地址:凯翔大道168号

绍兴市柯桥区招砍伐工 原地打堆 溜山都行

负责山姆超市商超商品的取餐、配送工作，按时、安全送达客户手中，简单轻松，上手即会！ 想赚钱、想自由的直接冲！ 不怕辛苦就有钱赚，踏实干月月高薪！ 一、任职要求 1、年龄18–55周岁，男女不限，新手可教、无需经验！ 2、会使用智能手机导航，认识基本路况。 3、自带电动车/公司可协助安排车辆，无车也可入职！ 4、遵纪守法，工作认真负责，踏实能干即可。 二、我们优势 就近分配站点，离家近、通勤0距离 全程新人带教，手把手教学，上手超快 单量饱和稳定，淡季不淡、旺季爆单 氛围轻松，无套路、不扣杂项费用、无高压管理 适合上班族、宝妈、待业人员、副业兼职 三、薪资待遇（真实靠谱，不画饼） 1、综合月薪：6000–12000元，多劳多得、上不封顶！ 2、单价高、单量稳定：商圈单量充足，饭点爆单，不怕没单跑！ 3、福利齐全：全勤奖、冲单奖励、高温补贴、雨天补贴、节日福利，不定期团队奖励！ 4、工资准时：按月准时发放，绝不拖欠工资！

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

绍兴市上虞区招腻子/大白/墙漆

园丁，2薪资面议负责厂区内外绿植、花卉的日常养护、浇水、施肥、修剪等；打理庭院/绿植区域，保持花草长势良好、环境整洁美观；定期检查绿植状态，及时处理枯萎、病害植株50-65周岁

清饮蓝品--园洲/长宁工厂急聘[庆祝][庆祝][庆祝]包包吃住｜空宿调舍｜工龄奖｜节日福利｜团建活动｜社保跟线叉车丨设备维修丨锅炉工丨巡检QC跟线叉车：6800-7200元（园洲）巡检QC：6000-7000元（园洲）设备修维员：8500-9500元（长宁/园洲）锅炉工：6500-7500元（长宁）贾小姐

河南华绿正在招聘中！1、采购专员：2名男女不限，25-35岁，大专及以上学历，有生产型企业采购经验，精通五金配件及项目采购。2、设备维修员：10名，22-38岁，具有一定的电器设备知识，持有特种设备操作证。3、技术员：10名男女不限，20-30岁，大专及以上学历，精通电脑操作，可接受应届毕业生。4、仓管管理员：2名男女不限，25-30岁，学历不限，有生产型五金仓管工作经验，并持有叉车证。5、普工：50名男女不限，55岁以下，身体健康、踏实能干、能吃苦耐劳。6、叉车工：5名男女不限，50岁以下，头脑灵活、踏实能干、熟练掌握叉车技能并持有叉车证。福利待遇：提供食宿、月休4天、司龄奖、节日福利，准时发放工资！联系电话：

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40岁以内持焊工证 电焊气割熟练、液压原理熟悉 主要做工厂设备维保 有重工业维修经验优先录用 每周可以预支每月按时发工资

招聘叉车工、焊工和设备维修工。薪资为每小时23元。年龄要求在20至40周岁之间。薪资可日结或月结。提供食宿。

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公司位于东关街道联星工业区龙华包装公司内

剑杆机挡车工，工资计件，多劳多得 联系人：钱先生 联系电话：

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岗位职责： 1、负责匹配计算与技术方案的制定； 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出； 3、开展数模边界审核及工程图纸校核工作； 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制； 5、项目全过程管理：包括技术对接、试制安排、验证计划制定与结果确认； 6、依照标准流程推进技术协调、产品性能优化及问题闭环处理； 7、关注行业法规动态，掌握制动系统前沿技术发展； 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识； 任职要求： 1、精通三维与二维设计软件操作； 2、5年以上气压盘式制动器开发经验，具备研发及量产阶段技术问题解决能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程； 4、掌握气压盘式制动器工作原理与系统构成，有Meritor结构设计经验者优先； 5、具备良好的跨部门协作能力，能够使用英语进行基本沟通者更优； 6、具备CAE分析能力者优先考虑

岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14. 完成其他相关配合工作；