临沂郯城招聘油漆修补工及底漆工，共2至3人，工作轻松简单，薪资待遇为每月7至8千，工资随用随取，联系方式同步。

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一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

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岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 2000-8000元/月 联系电话：

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主要是车间岗位的一线操作、每天工作时间10小时左右，中午吃饭休息一个小时。淡季长白班，旺季两班倒，月休2-4天，工作简单易上手。 三、薪资待遇： 1.组装工/打磨工/挂件工/清渣工/组焊工： 月结模式：26元一小时，根据岗位一天260-320元，组装工、打磨工月综合薪资7200-8000元。组焊工一天280-330元，月综合7500-9000元，每月25号左右发放上个月工资。 日结模式：24元一小时，综合240-280元/天，月综合6700-8000元，入职一周之后一天一结，每天先发200元多余部分月结。 四、福利待遇： 1.免费提供住宿4-6人间，有空调、浴室。 2.免费提供三餐，内部餐厅，饭菜可口。 招聘需求： 1.年龄要求18-50岁。

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岗位名称：维修工（汽车相关经验）;维修相关工作。岗位要求：1.年龄20-45岁，具备相关汽车经验；有相关维修经验者年龄可放宽要求。2.每天工作时间为8-10小时，每周单休。3.具备良好团队协作能力，对汽车维修工作有热情。薪资待遇：1.基本工资：每小时20元，月薪范围在5000-7000元。2.每月25号准时发工资。3.公司提供食堂，每日餐补15元；加班超过两小时有额外餐补8元。4.住宿条件：4-8人间宿舍，配备有空调。