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业务员，推销产品

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，可接受出差；4、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：早八晚五

岗位职责：1.根据销售指标及任务，制定个人工作目标并执行；2.对冲压焊接、机械制造、五金工具等使用焊接和非标自动化的生产企业等进行拜访、摸排,收集行业相关资料；3.市场新客户的开发、客户维护及成长计划；4.主动学习、更新相关的产品知识及提高自身销售技巧；5.区域内产品推广宣传，品牌建设；任职要求：1.学历、专业不限，有驾照，会开车。具有一定的管理协调经验；有很好的团队精神和服务意识，有良好的口头及书面表达能力目标管理能力和独立工作能力；2.熟悉焊接行业和非标自动化市场，具备3年以上销售经验，在当地有一定客户资源优先；有新市场开发或老市场重新激活经验优先；3.前期客户产品项目沟通，项目相关信息反馈，客户与内部资源协调等售前工作，出现品质问题也同时配合协调好双方沟通。与客户的沟通协调、订单的接洽及货款的追踪；4.性格坚毅，吃苦耐劳，积极乐观，有目标感；有强烈的市场拓展意识，工作积极主动认真负责能承受工作压力和挑战，执行力强；5.具备良好的职业道德，忠诚敬业、踏实的工作作风，有很好的团队合作精神和服务意识；薪资福利：1.办公模式：驻区当地自由办公，不用坐班；2.薪资结构：底薪2000元+提成+奖励，上不封顶；3.差旅费用：油费、过路费、停车费都报销，外地出差有补贴；4.五险。

招聘业务员信息中的招聘详情一般可从以下几方面填写：公司简介简要介绍公司的基本情况，如公司规模、行业地位、发展历程、业务范围、企业文化等，让求职者对公司有初步了解，如“[公司名称]是一家在[行业]领域拥有多年经验的企业，专注于[具体业务]，以创新和品质为核心，在市场上具有较高的知名度和良好的口碑”。岗位职责需走市场做推广与宣传，客户维护和销售管理工作；搜集与寻找客户资料，建立客户档案；制定自己的销售计划，并按计划陌拜

公司开拓青岛市场，1100平展厅销售，机会多多空间无限！岗位特性：前期客户积累阶段需要陌拜，后期客户转介绍居多，收入在前3年逐年递增。3年后趋稳，营销顾问年薪约17万-22万占比居多；工作内容：通过陌拜、转介绍等方式销售高端生态自产农副产品（羊肉、猪肉、鸡、鸭、鹅、豆油、面粉、白酒等）；岗位要求：有销售行业经验，有良好的沟通力，年龄35岁以上，无不良嗜好；首年年薪：7w-13w工作时间：8：30-17：00（单休）岗位特性：复购率高，收入逐年递增，后期重点工作是维护老客户，是一份长期“铁饭碗”，弹性工作制。薪资待遇：永久无责底薪+月业绩达标再600+五险+午餐+法定节假日工作地点：崂山区劲松7路地铁站自销模式：公司在查干湖、内蒙古赤峰、唐山鲁家峪、沈阳龙河、厦门自建养殖基地，从养殖、物流运输、销售环节均为自营，为保证产品品质销售模式不接受加盟、分销、代理。产品特性：公司产品为三无两全生态产品，无添加、无激素、无抗生素，全周期饲养、全链条自营。客群：中产及注重食品安全的客户群体。

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主要职责可能包括以下几点：1.销售目标：完成销售目标，推动销售业绩的增长。这可能包括提高销售额，扩大市场份额，发展新客户或维护现有客户关系。2.客户关系管理：与现有和潜在客户建立并维护良好的关系。这可能包括定期进行客户访问，理解客户需求，提供产品信息，处理客户投诉和查询。3.产品推广：向客户推广公司的产品和服务，提供产品演示，处理销售订单，安排送货和安装。4.市场研究：了解市场趋势和竞争对手的动态，为公司提供市场反馈和建议。5.报告和记录：准确记录销售活动和结果，定期向管理层报告销售业绩和市场反馈。6.团队协作：与销售团队和其他部门合作，以提供优质的客户服务。

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企业聘两个小轿车司机负责开车接送，旗下人员开出7000底薪加提成，月薪收入在10000元左右。免费提供车辆，每天结算工资，个人多劳多得，可长短期过渡。上下班模式帮公司开车，日常主要负责人员接送、运输等工作（有晋升岗位）。可提供住宿就近分配，自由灵活无约束，每天至少有6小时，保底400至600元一天

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职位要求：自带车司机，属于企业大包车性质，按月包车，包人和车一起。（轿车，越野车，商务车都可以）要求实际驾龄一年以上，为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强。要求驾驶技术熟练，车辆干净利索。驾驶员要做到：起步稳，换档稳，刹车稳。工作时间：（8：00-5：00）八小时工作制，特殊情况下晚上会有加班。薪资待遇：试用期工资9500，（住房补贴每月500元，饭补每天30元）住房补贴和饭补都是工资额外的，不在基本工资以内。一月转正后（11000-13000）基本工资。工资每月5号发放上个月工资。不拖欠工资。工作内容：拉办公室人员外出办事，需要对车格外爱护，保持车内清洁卫生。公司报销油费过路费停车费，实报实销日常业务接送用车,接送业务员洽谈业务, 日常公务用车,接送员工工作用车.接送客户，领导用车自觉遵守公司交待的各项工作事宜，服从公司各项工作安排。

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