薪资构成：底薪+提成 福利待遇：包吃包住+生日福利+节日福利 任职要求：男女不限，25-47岁，适应夜班，吃苦耐劳 岗位职责： 1、负责场地货物的移动摆放； 2、保障货区通道的畅通及整理工作； 3、完成领导交代的其他临时性工作 工作时间：7：00~19：00/19：00~7:00 郑州分拨工作地点：河南省中牟县三官庙乡秦家桥中通快运郑州分拨

配货，发货，整理仓库以及老板交代的任务，有2年以上经验，25-45岁

招聘岗位人员，身体健康，男女不限。工作内容包括小件打包、分拣、扫码、贴标、搬运装卸，岗位可选择。白班 8:00–18:00，休息 1 小时，薪资 240/天；夜班 20:00–6:00，休息 1 小时，薪资 260/天。工资日结，不压薪资，综合月薪 6500–7000，包食宿，4–6 人间。介绍朋友干满 3 天，介绍费 200 元。长期、短期、临时工都接收，当天安排入职，当天上岗。

找包吃住日结的工友看这里 工资日结不压钱，白班240，夜班260 岗位自由选，小件活为主，轻松好做 班次：白班早8到晚6、夜班晚8到早6，含1小时休息 4-6人间宿舍，包吃包住 短期兼职、长期上班全都要，当天安排上岗 介绍新人奖励200，靠谱岗位，欢迎咨询

仓库招分拣打包人员，小件货品为主，活不累，新人现场有人带教，零基础也能快速上手。白班240夜班260，包吃包住，吃住全部免费，省去房租饭钱。薪资日结干一天结一天，不压工资，想临时过渡赚点钱的工友均可报名，岗位名额还在释放，有意向可以咨询。

1.负责仓库日常物资上架、补货等操作。 2.负责仓库日常物资的分拣、打包等操作。 3.年龄20-40岁，男女不限，有无经验均可，工作简单，有人带。 4.上班时间九到九，交通方便，就在地铁口旁。

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食品原料仓库招聘:理货拣货人员1名，上班时间早八晚六！有意者联系雷经理，4k—6k

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明天招聘工地小工，负责清理工作，活不累。目前没有工作安排的人员可来电联系。

薪资待遇 综合月薪： 4000-8000 元（底薪 2300-4000 + 提成 + 补贴） 福利： 五险 + 夜班补贴（小夜 20 元/次，大夜 40 元/次） 休息： 上六休一，周中休息 工作内容 接听滴滴司机来电，解答问题、处理投诉 纯接线客服，无销售性质！ 简单易上手，可接受应届生/实习生 任职要求 年龄 20-35 岁，高中/中专及以上学历 普通话标准，沟通表达能力好 有服务意识，工作认真负责 工作时间 8 小时排班制（早 8 点 - 晚 10 点之间排班） 无大夜班，工作轻松 岗位优势 ✓ 无销售 ✓ 五险 ✓ 地铁口 ✓ 晋升空间大 ✓ 多劳多得

开荒保洁工作，面积为114平方米，到手薪资为400元。

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招聘叉车工，年龄要求18至47岁，男女不限。薪资为21元每小时，提供工作餐。报名者需持有叉车证。工作地址位于郑州市中牟县九龙镇九龙公寓。

招聘蓝牌货车司机一名，负责在工业区分拣快递并装车，将货物运至南张羌驿站卸货。月薪4500元，满勤奖励200元。工作地点位于温县南张羌快递驿站。

最新岗位：①分拣员-小夜班：男女不限【工作内容】用手机扫码拣货分货，分拣蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等；【任职要求】会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋；【薪资待遇】计件，多劳多得，月薪5-7k，月休4-5天，全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:00左右②码货员-小夜班【工作内容】负责把分拣员分好的货品进行码放打包，码放打包蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等；【任职要求】会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋：【薪资待遇】计件，多劳多得，月薪6-8K，月休4-6天，全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:30左右海南澄迈金马大道普洛斯澄迈物流园802号欢迎大家自荐或推荐联系人：温见安

邮政招聘一名早班操作人员，时间7点至12点，，55岁左右，识字，有意者直接电话联系我！，赵哥

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【岗位职责】 1. 负责申虎物流的物流专线业务的市场开拓、管理与执行。 2. 优化业务流程，确保服务质量和效率。 3. 与团队协作，提升整体业务表现。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务。 2. 能够迅速适应变化，融入多功能团队。 3. 持续追求个人及业务成长，不断学习和改进。

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岗位职责: 1. 统筹安排物流运输的全程计划与调度，保障物流运作高效有序。 2. 对接客户并保持良好沟通，确保服务品质达到客户期望。 3. 带领并监管物流执行团队，保证作业流程符合规范要求。 4. 持续改进物流作业流程，提升运作效率与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识。 2. 熟悉物流相关系统及软件的操作使用。 3. 工作执行力强，善于分析并解决实际问题。 4. 能适应较强工作节奏，具备优秀的统筹与规划能力。

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我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.经验要求： 有经验者优先！具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。 熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。 有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项 2.核心能力： 出色的调度能力与逻辑思维：能高效处理多任务，在复杂情况下快速做出合理调度决策。 优秀的沟通协调能力：善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通，化解矛盾。 强烈的责任心与抗压能力：工作细致认真，能承受一定工作压力，对结果负责。 问题解决能力：能独立应对运输过程中出现的突发状况。 基础的数据分析能力：能看懂基本运营数据报表。 3.知识技能： 熟练使用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。 4.其他： 能适应物流行业的工作节奏 良好的职业道德和团队合作精神。 薪酬福利： 极具竞争力的薪酬：综合月薪10000元人民币以上(具体构成：有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成，多劳多得，上不封顶！) 法定保障：入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 发展空间：公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升通道和成长平台。