底薪6000招聘文员 仅招两人！！坐班不出勤
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限
小白无经验不要紧，我们提供带薪培训
初到金华没关系，住宿问题我们帮你解决
年龄要求20至35周岁，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，均为精准意向客户！与百度、抖音、快手等多平台合作，推广渠道多样，精准网络推送，短期转化数据每日可查！
一对一导师带教，助力新人快速成单，无资源倾斜（新人5-10天内即可开单）
团队氛围轻松愉悦，哪里都是挣钱，在这里还能开心赚钱
办公地点位于金华之心旁，交通便捷，生活配套齐全
试用期即享无责底薪6500元+提成最高40%+万元现金奖励
新手也能轻松月入过万，老员工平均月薪3-4万
销售冠军月收入可达10W+（真实薪资可查，工资条为证）
岗位职责：
通过公司分配的客户资源（主动提交申请的客户），进行电话邀约并引导上门签约
福利待遇：
1. 公司定期组织别墅派对，国内外高端旅游，每日提供丰富下午茶、水果及各类零食
2. 每月、年度抽奖活动不断，千元红包雨随机发放，年会更有苹果手机、平板电脑、大额现金等豪礼
3. 享有长达两周的带薪年假，法定节假日均享受带薪休假
晋升通道：
晋升机制公开透明，不设上限，唯才是举！
从经理—主管—区长—合伙人，全程内部晋升，无空降人员
营运中心行政助理
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
必须具备考勤相关工作经验！
文员岗位，薪资5000−6000，需有同岗位工作经验，熟练掌握Excel函数操作，有制造业文员、统计类工作经历者优先。
具有工厂或制造行业从业经验者优先录用
宁波鄞州区文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。
文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养
跟单文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识
任职要求：
1. 大专及以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
财务文员
4000-5000元/月
文员高中及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.开具发票，整理报销单据，催收账款
3. 核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本数据处理能力
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同
4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写
5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础调配
人事行政专员
4000-6000元/月
文员大专及以上
职位要求：
1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验；
2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能；
3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势；
4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力；
5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。
职位描述：
1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理，部门的团队建设。
11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。
12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。
13.公司领导安排的其他各类事务。
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岗位职责：
负责前台接待、来访登记与电话接转；
收发快递、文件整理等日常行政支持；
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协助部门间资料传递及简单文书处理；
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栏目概述
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