本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄 18-28周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶（无底薪）工资由提成加每日奖金构成 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

45-55岁阿姨，住金海华府附近，派单一天7小时

深圳连锁生鲜超市（多店招聘） 招聘: 文员 1名（要求工工作经验3年以上） 收银员多名（收银一体机） 水果小弟多名 蔬菜小弟多名 上班地址：深圳坂田 工资待遇➕提成 包吃住，一天9.5小时，月休2天，节假日+1天，注：能力强者工资不上限，晋升空间人人平等，熟手优先 肖生：同步

拼豆店招文员

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，月收入最高可达7500元，另享55%-80%超高业绩提成比例，公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的薪资体系，业绩奖金上不封顶！薪酬福利含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导，全程免费专业培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具备良好协作精神。 三、工作职责： 在门店内负责接听电话、网络信息发布、房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三小时，每月休息6天，轮班调休，时间灵活安排，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训机制，晋升通道公开清晰，支持全方位成长。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下一体化的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可就近安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

岗位职责： 1、负责质量部门各类文件、资料及报告的收集、归档与保管工作，建立并维护文件数据台账，完成产品出货报告的整理与输出，确保文档齐全、可查可溯。 2、负责部门员工费用报销单据的整理与提交； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄20-38岁，全日制大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具有一年以上制造业文职类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4、大小周10小时制

办公，开单，做合同

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部、行政部等多个部门的轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现，由公司统筹安排适合的正式岗位； 2、入职前1-3个月重点学习集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理体系； 3、配合上级主管完成各项日常工作任务，积极参与团队协作与执行落地； 岗位要求： 1、有进取心，愿意主动成长与发展； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，认真理解并融入集团文化与运作系统，以目标达成为导向； 4、能够从基础事务做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与不同背景的同事高效协同； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期为两个月 提供带薪培训 配备公寓式住宿，入职即享免费居住，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展路径，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

岗位职责: 1.负责公司内外部文档的整理和归档工作； 2.与团队及其他部门有效沟通，确保工作顺利进行； 3.管理和维护相关数据，保证信息的准确性和及时性； 4.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧； 2.对文书工作有热情，细心且有责任心； 3.能够熟练操作办公软件，处理日常办公任务； 4.有较强的数据敏感性，能够准确处理数据信息。

包吃包住8000-10000不等急需

招聘绿化班长 深圳龙岗区龙城街道欧景花园：工资4000，月休四天，必须懂绿化修剪，栽种，移植，能带领员工独立完成绿化工作，李经理：。

三工业区要个师傅帮忙现结，可长期合作

龙岗区横坪高速公路找台120挖机带胶链的，有的联系我

深圳市优创兴电子科技有限公司（专业生产汽车连接器） 【正式工】： 1、冲压作业员 6000-7000元 两班倒 2、冲压物料员 6000-7000元 长白班 3、冲压修模师傅 11K~1.3K 左右 两班倒 4、冲压技术员 7K~9K 左右 两班倒 5、硅胶作业员 6500-7500元 两班倒 6、组装作业员 长白班 7、保安员 （必须有保安员证） 8、厨师 9、清洁工 【福利待遇】： 1、包吃住，购买五险一金及意外险 2、全新厂房、空调车间，车间干净整洁，机台少、工作轻松，不穿无尘服 联系电话：行政部（曹小姐）

【招聘单位】：广巨丰金属材料有限公司 【招聘职位】：切割工多名 【工作要求】：年龄20-45岁，服从安排，能吃苦耐劳，搬运切割材料。 【联系电话】: 【工作地址】：龙岗区南联第六工业区 【薪资待遇】月综合6500–7500+。 提供住宿。购买社保。

招打荷叶师傅。两名，文员一名，有工作优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好台账记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作，提升团队协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

└招聘： 某公司急招一名保洁+内勤，年龄40岁到50岁，工作时间早8点到5点半。工作地址西城汇工业园，电话：.

工地文员，主要工作：登记员工信息，做花名册，做工资表，核对员工考勤，材料采购台账登记，8小时工作，周日休息，工资4000/月

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件，有驾照， 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4.普通话标准，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养

行政兼老板助理 岗位职责： 1.行政的基本工作，如考勤、招聘、固定资产管理、办公室维护、部门间的沟通协作等； 2.房屋租赁管理，公司自有物业，房租的催缴等，有物业租赁相关经验的优先； 3.处理老板交代的其它事务； 任职要求： 1.稳定居住在深圳福田区优先； 2.本科以上学历； 3.3-5年以上工作经验； 4.普通话标准，做事灵活，沟通能力好，逻辑思维好，有想法

岗位职责： 1、负责品牌私域生态体系（涵盖微信生态、社群、企微、小程序等）的整体规划与搭建，制定用户分层管理及运营策略； 2、设计并优化从公域渠道（如电商平台、社交媒体等）向私域导流的链路，提升用户沉淀效率与转化效果； 3、主导私域社群的建设与日常运营，包括制定社群规范、策划社群活动、引导用户互动，增强社群活跃度与用户粘性，营造积极正向的社群环境； 4、定期开展私域用户数据分析，涵盖用户行为、活跃水平、转化路径等维度，基于数据洞察调整运营策略与活动执行方案，持续提升运营效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年私域运营相关经验，有美妆个护行业背景者优先考虑； 2、具备用户导向思维，能高效承接新用户并实现拉群转化，熟练掌握微信、企业微信等私域运营工具； 3、拥有扎实的文案撰写功底、活动策划能力及数据敏感度，熟练使用相关办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门协同推进私域运营项目落地。

工作内容： 1、配合运营完成平台基础性操作，包括商品链接的上下架、活动提报等工作； 2、参与运营计划的制定，协助设计营销活动方案，并推动落地实施，确保达成既定目标； 3、收集整理店铺运营数据及市场动态，识别潜在问题，提出有效改进措施，不断提升运营效率与质量； 4、掌握店内产品详情及相关库存情况，做好信息同步与管理； 6、完成上级交办的其他日常运营事务。 任职要求： 1、了解抖音平台基本操作流程，具备大家电类目运营背景者优先考虑； 2、具备良好的逻辑分析能力，善于沟通协调，能够高效推进跨环节协作； 3、工作态度严谨，主动性强，学习速度快，富有责任心和团队意识，适应阶段性高强度工作； 4、本科及以上学历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

行政经理招聘说明书 职位名称：行政经理 工作地点：深圳市 汇报对象：行政总监/华南区负责人 ________________________________________ 一、公司简介 格见半导体是一家专注于DSP芯片设计的高科技企业。公司致力于技术创新与知识产权保护，现因业务发展需要，诚聘一名行政经理，统筹公司政策申报及办公室综合管理工作。 ________________________________________ 二、岗位职责 1.政府政策研究与申报 o系统梳理国家及省、市、区级科技类扶持政策，涵盖高新技术企业补贴、产业专项支持、税收减免等，制定年度申报计划。 o牵头组织高新技术企业资质认定与维护，推进研发费用加计扣除、人才奖励、专项资金等各类政府补助项目落地执行。 o保持与政府部门的常态化联系，建立信息互通机制，及时掌握政策动向并向内部传递。 2.知识产权与专利管理 o配合技术团队完成专利申请全流程工作，包括资料准备、官方递交、进度跟进及审查意见回复协调。 o统筹管理公司知识产权文档体系，确保专利、软件著作权等资产规范归档与有效延续。 3.深圳办公室行政管理 o主管日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记、供应商对接及行政成本控制。 o策划实施员工关怀活动，增强组织归属感；推动跨部门协作事项顺利开展。 4.其他职责 o妥善应对突发性行政事件，高效完成上级交办的临时任务。 ________________________________________ 三、任职要求 1.基本条件 •本科及以上学历，专业方向为行政管理、工商管理、法律或理工类相关领域者优先考虑。 •具备5年以上企业行政或政府事务工作经验，有服务高科技企业经历者更佳。 2.核心能力 •政策理解力：熟悉国内科技产业相关政策体系，尤其在深圳、上海、成都、西安等地有实际操作经验，具备成功申报高企及财政补贴项目的实绩。 •协作推动力：善于与政府机构、知识产权服务机构及公司内部技术、财务团队高效协同。 •多任务管理：能并行处理多项重点工作，具备良好的节点控制和执行闭环能力。 •文书表达力：精通各类申报材料、正式公文及汇报报告的撰写。 3.加分项 •持有PMP、知识产权管理体系内审员等相关资质证书。 •有芯片设计或半导体行业从业背景。 ________________________________________

线上运营专员的工作职责 一、平台维护与优化 保障线上平台的稳定运行与安全防护，及时排查并解决各类技术异常，确保系统正常运转。 结合用户反馈及业务发展需要，定期开展平台性能评估，推进功能升级与界面改良，优化整体使用体验。 持续分析平台的操作便捷性、功能可用性及用户体验表现，提升平台流畅度与用户满意度。 二、用户数据分析 系统采集并整理用户行为相关数据，涵盖活跃情况、留存水平、转化效率等关键指标，为运营策略提供数据依据。 深度挖掘数据背后的用户偏好与商业机会，通过数据洞察驱动产品改进与市场投放优化。 建立并持续完善用户数据模型，描绘精准用户画像，支撑个性化营销与精细化运营。 三、营销活动策划 依据市场动向、用户需求及运营目标，设计并落地各类线上推广活动，如限时优惠、互动抽奖、发券引流等。 拟定活动执行方案，明确目标设定、资源预算、实施步骤与效果评估方式，保障活动有序推进。 实时跟踪活动进展，评估成效表现，复盘成功经验与不足之处，不断迭代优化后续活动策略。 四、社交媒体管理 负责企业社交账号的日常运营工作，包括内容发布、粉丝互动及舆论动态监测。 制定并落实社交媒体传播计划，借助社交渠道增强品牌曝光与用户连接强度。 关注主流社交平台的新趋势与新玩法，探索创新内容形态，提升内容吸引力与传播广度。 五、内容创作与推广 承担线上平台多形式内容产出任务，涵盖文字文案、图片设计、短视频制作等，保证内容品质与更新节奏。 围绕公司业务方向与用户兴趣点，规划内容生产路径，确保输出内容契合品牌形象与战略目标。 运用多元推广手段扩大内容触达范围，提升点击率与互动量，助力品牌声量增长。 六、客户关系维护 通过在线客服、电子邮件、电话沟通等方式，及时响应用户咨询，提供专业解答与服务支持。 搭建用户意见收集机制，汇总反馈信息，快速响应用户诉求，持续改善服务质量。 实施用户分层管理与标签体系建设，针对不同群体制定差异化服务与维系策略。 七、竞品市场监控 密切关注行业发展趋势及主要竞争者动态，系统获取并分析竞品运营数据，识别其优劣势。 深入研究竞品在产品设计、用户运营及市场推广方面的具体做法，提炼可借鉴经验。 根据外部竞争环境变化，协助调整本司运营与产品应对策略，保持市场竞争力。 八、跨部门沟通协调 与产品、技术、市场等团队保持高效协作，确保信息同步与工作衔接顺畅。 参与跨部门项目推进，协同完成重点项目落地，助力公司整体目标达成。 定期组织或参加跨部门会议，交流运营成果、共商问题解决方案、联合制定运营规划。 任职要求：具备抖音、快手或其它线上平台运营相关工作经验，熟悉平台运作模式者优先！

深圳市坪山区招弱电/安防

售后文员兼仓管 处理日常售后工作，对接好跟进售后补货到货事宜 对接好每日货物盘点进出货查货安排

岗位职责： 1.负责社交产品的日常运营，包括用户互动、社区管理等; 2.参与活动策划与执行，促进用户增长与留存; 3.收集并分析用户反馈，优化运营策略; 4.监测运营数据，提供改进方案; 5.协助跨部门沟通，推动产品优化与市场推广。 任职要求： 1.，会土耳其语优先考虑（接受应届生、实习生）（语言不做硬性要求）； 2.关注海外社交平台(Facebook、Instagram、TikTok等); 3.学习能力强，适应快节奏环境; 4.具备团队协作及跨文化沟通能力; 5.责任心强，细致耐心，对海外市场有热情。 PS：准时发薪、下午茶、零食、团建、体检、旅游、5天7.5H制（周末双休），临近地铁，团队95后占比60%，深圳本地办公不外派；

本岗位双休、双休、双休 岗位职责 1、制定并落实公司私域流量整体运营规划，构建并持续优化私域流量体系，推动用户数量稳步提升。 2、主导私域用户的新增、唤醒、留存与转化，通过精细化运营管理提高用户活跃度与黏性，助力销售目标达成。 3、策划并执行私域营销活动，结合节日节点及社会热点设计具吸引力的方案，提升活动参与度与业绩产出。 4、搭建并持续完善用户标签系统，实施用户分层管理，开展精准化服务与定向营销推送。 5、定期监测与分析私域核心数据指标，如增长情况、活跃水平、转化效率、复购表现等，依据数据反馈优化策略。 6、协同产品、市场、客服等多部门联动，保障私域运营各环节顺畅推进，提升跨部门协作效率。 7、跟踪行业趋势及同行私域运作模式，吸收优秀实践，探索创新运营方法与突破路径。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电商私域运营经验，有成功操盘个护、美妆类目私域用户增长与转化案例者优先。 3、熟练掌握企业微信、公众号、小程序、社群等私域工具，能高效应用于日常运营中。 4、具备扎实的用户洞察力与数据分析能力，善于从数据中识别问题并提出有效改进措施。 5、具有良好的沟通协调、组织推进及团队管理能力，能够带领团队高效执行任务。 6、拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能快速响应市场变化与用户需求，输出创新运营思路。 7、工作主动性强，责任心强，抗压能力好，具备明确的目标导向和结果驱动意识。