岗位职责：1、熟悉区域内供电、供水、安防系统、交通管理系统、消防系统的管线路和控制位置机电设备的性能及使用状况，不断提高操作保养及设备维修技能。2、按照规定时间巡视，发现问题及时解决并做好巡视记录，如遇紧急情况应保持镇定，根据应急处理程序等规定，采取必要应急处理方法并上报领班。3、巡视服务区，掌握公用设施的状况，定期维护。如发现有损坏、隐患或其他不正常情况，应及时处理，确保公用设施、设备运用、运转正常。4、如遇紧急抢修时，维修人员必须在第一时间赶到现场，听从指挥，查明故障，及时修复。5、完成领导交办的其他任务任职要求：1、具有物业管理工程3年以上相关工作经历，2、熟悉小区设施设备的工作流程及相关专业知识。3、能使用各类办公软件，具备良好的沟通与协调能力、计划与执行能力。4、具有敬业和团队合作精神。较强的工作责任心。良好的职业道德和奉献精神。5、持有上海应急办的低压电工证书

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1：30时，300一天，面试签合同盖章2：路费全额报，带身份证当天安排吃住3：综合工资8200-11000元；十号发薪4：辞工提前7天，工资正常打卡。工作内容：1：电子产品代加工，简单轻松有人带2：不穿无尘服静电服，车间无粉尘噪音异味了，统一坐班，工作轻松，空调恒温车间招聘要求：1：16-55周岁，身体健康即可2：不查纹身、案底、烟疤、钢板食宿待遇：1：免费工作餐，餐标四菜一汤，可选面食，砂锅2：宿舍包含空调，热水器，无线网，独立卫生间转正规划：小时工可随时转正岗位晋升：储备干部、领班/线长、组长、车间主管温馨提示，目前为求职高峰，请点击【聊一聊】或【申请职位】提前报名，优先分配好岗位

《富士迈招募政策》      ～～男女18-45周岁～～模式一[太阳]正式返费政策员工打卡满30天一次性返2000元（此费用只限打磨抛光岗位）模式二[月亮]小时工抛光打磨岗位按小时结算满月27元/小时，遮封无尘岗位按小时结算满月26元/小时模式三：[咖啡]日结工日结260/天，须满足有效工时10.5小时；

【上海奥托立夫】男女18～38周岁以下(体检单有三个月内可以用)[福]普工元[煙花]物料员身高1.75米吃苦耐劳，男女长期小时工两班制免费工作餐～空调车间，[煙花]商保每期60元从工资扣除，提供住宿～（每天10元床位费，水电费平摊）以前做过正常离职的要三个月才能回进

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