河南郑州蚁装饰招收连锁门店装修水电工和木工。服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖，袁小饺，牛、福鹿家等多知名品牌！施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，工作稳定，工资有保障。新人有老人带，老人可直接上手！月收入15000+不是梦！我们只做连锁品牌，安全规范有保障，欢迎自荐！ 招装修木工水电工，点工180-340/天，干好了可以包工，包工10000-15000/月，，长期有活，要求45岁以下能接受出差去外地干活，有意向联系我，电话： 二、注意事项 1、施工地点（接受全国区域施工） 施工地点依据合作品牌方当前业务范围结合公司当前工地现状进行安排。接受公司安排。 2、工费要求：新人进入工地小于等于3天无工费且；大于3天工长需根据判定工费进行工资提交。 3、关于结算：工费是一店一结的，，直接打到咱自己的银行卡上。

泰安市宁阳县招水电、开槽/切割、给排水、水工、强电

维修电工/焊工 需持电工证或焊工证 薪资福利:面议，五险一金+提供食宿 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:石良镇政通街红绿灯东300米

济宁市金乡县招水电

1⃣电工维修人员一名，每天8小时，月休4天，2600-3000 2⃣保安数名，保安上24休24。1800-2000 3⃣保洁数名，1800-2000 4⃣绿化修剪工，2000-2300 年龄64周岁以下，身体健康，可提供住宿，每天8小时周末轮休 开发区，十八里附近 ☎

烟台市牟平区招水电、强电

菏泽市牡丹区招水电

威海市环翠区招水电(水电工学徒)、工地小工/杂工、弱电/安防

猪场电工 45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应封场管理；有养殖相关经验优先；持有电工证 薪资福利:综合工资6000 - 7000；两个月休息8 - 10天，包吃住、定期水果、免费发放劳保、场区配套娱乐设施等 ，无法接通请先 工作地址:山东潍坊诸城

济南力诺科技园招工：消防讲师1名，消防中控员2名，电工1名，消防维修检测人员数名，30岁以上，工资5000以上具体面议，有一消证，消防中控证，上12休24，工作环境舒适，缴五险、双节福利等

明天尹集找给焊工干活的焊工一名，曲臂车上焊桥架，八个小时，190元， 尹集找爬高的割工一名。割螺丝现钱200元，爬高的小工一名，伺候割工150元，联系电话

东山/山东围村五金餐具厂招杂工1人，，年龄20-60岁，身体健康，刻苦耐劳，能听从主管指挥。月工资4500-5000元左右。 招包装质检1人，，18-40岁，能按主管要求，有效率的查货。月工资4000元左右。 工厂有食堂，无住宿。联系人刘主管，电话 详细介绍地址：井号:///

今晚7点奥德乐这里需要两个小工，清垃圾，2个小时左右活，每人70元，，我

宁津山健 健身公司招聘： 计件工:学习3天左右，计件开资6千到1万，年龄55以下 岗位二：普工:工资5千左右，年龄60以下 岗位三：车间文员2名，要求记性好 岗位四：维修工2名，年龄60以下 岗位五：叉车工2名，年龄55以下 25号开上个月工资，不拖欠，管吃管住 地址：宁津县北环新交警队北500米 有意的联系

现在这里需要两个小工，

上午9点面试 下午1点 巴玛克 招聘 上午9点面试 下午1点 巴玛克 招聘 接线员 工人 会图纸 35岁以下 另招保洁2名 64岁以下 8小时双休 月薪3000元 要求做过有经验的 100块 试用期2个月： 试用期：4700元/月，晚班100元/个（17:00-21:00分），双休日加班255元/8小时（08:30-17:00分）。 合同期：5000元/月，晚班120元/个（17:00-21:00分），双休日加班300元/8小时（08:30-17:00分）。 年月平均约8500元/月左右。 交五险一金，。 工作地点 沪青平公路3800号 联系电话：

友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》

工程维修万能工 早中班 底薪6000-6200做六休一，节假日3倍工资 缴纳社保 值班（修电路，换水龙头，疏通下水道，修马桶，打胶等等，杂活） 50岁以下，持有电工证，初中以上文化

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常年在潍坊高新通讯光缆施工

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