
福建厦门电工上午9点30,下午1点月薪8-10K,具体以上岗位工资面议缴纳社保要有高压电工
强电工
电工
上午9点30,下午1点
月薪8-10K,具体以上岗位工资面议
缴纳社保
要有高压电工证
强电工长期
福建厦门招聘强电农配网,主要做抢修值班,能长期在这干的。工作地:福建厦门。待遇优厚,有意私聊。
有意者联系,
厦门翔安区招水工,工地小工/杂工,水电,给排水,强电
给排水工水工强电工小工水电工
厦门市翔安区招水工,工地小工/杂工,水电,给排水,强电 小工4人240管住不管吃,非诚勿扰
厦门翔安区厂房机电安装,主要工作内容:给水安装,照明路灯安装,预埋弱点强电管。要求有专业技术,做过给
9000-12000元/月
强电工路灯亮化给排水工弱电工3-6个月3-5人月结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
厂房机电安装,主要工作内容:给水安装,照明路灯安装,预埋弱点强电管。要求有专业技术,做过给水路灯安装师傅。
厦门同安区我司现需招聘电力现场施工人员2名,要求证件齐全,吃苦耐劳,工作地点翔安,工资电联
电力工程1-2人
我司现需招聘电力现场施工人员2名,要求证件齐全,吃苦耐劳,工作地点同安翔安,工资电联,陈
厦门思明区有没有住翔安的做我车去岛内干活来一个晚上6.30体力活摸鱼的不要打电话
力工1-2人
有没有住翔安的 做我车去岛内干活 来一个 晚上6.30 体力活 摸鱼的不要打电话
监控安装调试,网络点位安装,有登高证或者电工证,
300-400元/天
安装监控弱电工1-4天1-2人完工结算点工
厦门市同安区招弱电/安防,大工,会开登高车,,有登高证或者电工证,本周五开始施工
江门江海区招弱电、强电工1名,25-45岁9小时。精通图纸,服从管理,认真负责。非诚勿扰
9000-11000元/月
强电工弱电工长期1-2人点工技术好专业师傅
江门市江海区招弱电、强电工1名,25-45岁9小时。精通图纸,服从管理,认真负责。非诚勿扰
工厂焊工焊接1-2人
招聘五金焊工1名。 要求能看懂简单图纸,自主完成焊接,协助师傅完成生产任务 地址:翔安市场雅迪专卖店后面《导航顺承五金》
电话:
小白优选厂生产汽车配件保底7500-8000,五险一金包吃住,工作轻松好上手
7000-8000元/月
车间汽车厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
企业直招【薪资待遇】
1、员工工资:白班28/小时,夜班30/小时,月薪7500-9000元,工资每个月10号准时打卡
2、工作内容主要生产显示屏,大灯,线束,内饰外饰,铝电池配件,导航,座椅,自动化程度高,涵盖SMT贴片、ECU组装、测试等全流程配件等加工。
在招的岗位有贴标签,检测,组装、包装、质检、仓管、等岗位,工作简单,一看就懂,车间恒温。
3、招聘要求:16-55周岁,不限学历,身体健康无传染性疾病即可
4、工作时间8:00-20:00,工作10小时,包吃住 上六休一
5、面试时间:上午10:00,当天应聘人员需带齐随身行李物品+身份证件,当天安排住宿,厂区在江苏无锡滨湖区
二保焊工龄奖年终奖高温补贴包吃加班补贴保险20人以上月结
厦门同安招二保焊工360-400/天
会平焊都可以
空调宿舍4-6人间,个性化管理
每周可以预支
18-48岁
每个月15号发工资
厦门翔安区机场招收做智能化师傅3人,小工3人,年龄23岁至45岁,春节不回家的优先!联系人
智能化小工3-5人
厦门翔安机场招收做智能化师傅3人,小工3人,年龄23岁至45岁,春节不回家的优先!联系人,周先生
电工强电工绿化
万翔物流园·浔江国际大厦 急招!
工作地点:厦门岛内万翔物流园浔江国际大厦
岗位一:保洁兼绿化(1人)
63周岁以下,身体健康,吃苦耐劳
薪资:3200 - 3800元/月
岗位二:物业电工(1人)
55周岁以下,需持高压电工证
待遇:月薪面议,福利丰厚
✅ 通用福利:月休4天 | 法定节假日3倍工资 | 满1年带薪年假5天
学徒工
车床学徒工
薪资福利:5500 - 7000元/月薪
招工人数:1名
龙掘东服务×【未认证】
工作地址:同安梧侣学校
芯片制作月7千包吃住坐班
6000-7000元/月
操作工普工包吃夜班补贴餐补20人以上月结包吃住不穿无尘服可预支
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守公司规章制度,服从工作调配,具备团队协作意识
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