岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

工作地点在浙江金华 薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

年龄满25周岁，学历大专：双休，五天一结，时薪一百

宁波市海曙区招石膏板吊顶

工作周结-无押金免费提供车电-提供宿舍 一天平均以内300左右薪资 年龄要求18-50，无案底 月入7000-8000 配送距离1-3公里左右 上班自由可以自己排班6-8小时 月休4天

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庄桥天水家园小区旁边有没有空的铲车帮我装车垃圾。联系电话\：

宁波市宁海县招工地小工/杂工

-20日（日结） Nike 服装店兼职 135 元/天 Nike 服装店兼职协助 工作时间：早9:10-18:50。可单做一天。 薪资待遇：135一天日结（包午饭不包住） 工作内容：陈列服装，整理储物间杂物，无需销售。 地址：太古里nsw(kl)，蜀都万达nk，崇州万达nk，青羊万达nk（专），天府和悦AD（MEGAP），等各区域就近安排 要求：18-30 岁，无犯罪史。 :z6-yolo。

深圳招聘销售1名（没能力混工资勿扰），服务1名，个人店啥事没有，不开会，宿舍很近。联系电话

招聘：服装储备合伙人（储备助理） 薪资： - 招服装储备合伙人｜储备助理 不只打工，是边学边成长 零基础系统化培养 穿搭技巧、销售能力、门店运营全覆盖 清晰晋升路线：店员→助理→店长 适合想稳定、想提升、想长期发展的你 期待热爱服装的你加入～

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

❤ JNBY王府井❤ 岗位：高销 1 名 工作地点：王府井百货 *高中以上学历，身体健康，积极乐观 有销售经验 善于沟通 服从管理 有团队精神 年龄25-40 岁 薪资待遇： 底薪+提成+五险+公休+节假日三薪 综合薪资:7000-10000-奖励+公司培训 联系电话： 同步

慈溪电子厂企业亮点：长白班，两班倒，不体检，包吃包住 ，坐班，管吃一日3餐，宿舍4人间，全下铺 宁波慈溪最好企业电动牙刷厂    ✅有夫妻住房 入职即分配✅ ✅入职无 免费三餐饭✅ ✅年轻人超多 住宿4 人间✅ 招聘岗位：坐班/手工活 [组装/包装/注塑/焊锡/插件] 招聘要求：初中以上学历 年龄18~36岁，有身份证原件； 工资待遇： 长白班:18/小时 日工资207 两班倒：18/小时 夜班补贴50 平均薪资【6500-7000】 岗位待遇： ①包吃工作餐(三餐) ②住宿4人间，全下铺 ③空调车间  环境干净 坐着上班 面试地址：慈溪龙山镇 面试时间：已满 注：入职需带身份证和三张一寸照片，附近拍照的地方不好找。

岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、具有较强的服务意识及问题处理能力； 岗位职责： 1、协助市场经理开展企业客户的运营与维护工作； 2、为企业客户办理银行产品的下载、激活及相关咨询服务； 3、组织开展所辖网点周边“商户”及零售客户的品牌推广类营销活动； 4、协调对接相关部门，推动跨部门协作联动； 5、持续学习产品知识、营销方法及风险管理相关规定。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、提供健康体检+定制行服； 4、薪酬结构为：基本工资+绩效奖金等（根据当年政策执行） 晋升发展： 有机会转为正式行编（发展空间广阔） 在职期间可免费参加部门组织的各类业务与技能培训 银行平台工作优势明显，一是平台稳定，二是收入与业绩挂钩可控，三是晋升通道畅通，职业前景可观。 注1.以上岗位与汇合发展有限公司宁波公司签订劳动合同，工作地点为招商银行宁波分行 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人代收任何费用

一、岗位职责 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信等形式与候选人交流，传达岗位详情、工作职责及薪酬福利 2. 高效推进面试邀约流程，跟踪候选人到场情况，汇总并整理相关邀约数据 3. 保持良好的沟通状态，回应候选人常见问题，提高邀约转化率 4. 按标准达成每日/每月邀约任务，定期反馈工作进展及遇到的问题 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，具备电话销售、客户服务或招聘邀约经历者优先考虑 2. 普通话熟练，语言表达顺畅，沟通自然有亲和力，具备耐心 3. 能熟练操作基础办公软件，适应以电话为主的沟通方式 4. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，目标明确，乐于追求高收入挑战

发车-面试 ✔不查纹身，黑户案底都可以 ✔当天安排住宿，工作餐免费 ✔面试包过，住宿免费，不坐厂车 ❇年龄:18-50岁-男女不限 【宁波小米空调】 夜班2⃣2⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣ 白班1⃣9⃣8⃣-2⃣3⃣4⃣ 夜班2⃣0⃣元/小时。白班员工1⃣8⃣元/小时。每天11-13小时。月均工时310以上。长期支付。发薪日30号。预支薪资 ♓生产组装家用小米空调，洗衣机。岗位包装；组装；检验；贴标；注塑等 ❇白班免费包吃2餐，夜班免费包吃1餐➕餐补8元。免费提供住宿4-6间。，❇，在职满3个月可报销。/月。，水电费平摊 ⚠⚠无，，需提前打离职报告。。

职位描述： 1，有梦想，梦想从事销售行业，从销售中感悟人生真谛； 2，有担当，对自己从事的工作有偏执地使命感； 3，有创意，销售是一门艺术，需要每个人独具匠心的思想； 岗位职责： 1、新客户开发:让更多的用户享受腾讯公司提供的7星级产品； 2、老客户维护:通过专业的技能，周全的服务态度，维系好每一位腾讯的用户； 任职要求： 1、性格开朗，活泼，积极上进； 2、能承受压力，具有团队精神，执行力强； 3、良好的沟通能力，善于解决突发问题； 4、有良好的自我管理能力和强烈的责任心； 5、有销售经验者的优先； 6、大专以上学历，对电脑软件有一定了解，并能熟练操作办公软件； 我们能提供： 1、底薪：4000元（我们提供比同类公司多一点的底薪） 2、周末双休，朝九晚五，像公务员一样 3、提成：20%（我们提供比同类公司高一点的提成） 4、五险一金：（我们提供比同类公司全一点的社保） 5、员工旅游机会（平均一季度一次外出活动） 6、培训：腾讯专业系统的培训（优秀员工可参加腾讯深圳总部特训） 7、发展空间：横向及纵向的发展（纵向：销售级别晋升：A-B1-B2-C1-C2；横向：向管理层发展：销售—主管—总监—分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口 无论你的学历，无论你的经验，我们需要有梦想的人！  我们是一群怀揣梦想的人 我们是一群紧密团结的人 我们是荒漠里的群狼 我们是战场上的勇士  我们经历过巨大的挫折和失败 但我们从未放弃！ 加入我们，你会感受到团队的力量！ 加入我们，你会找到并实现你的梦想！ 加入我们，你会有战斗的感觉！ 加入我们，你会和我们一起从一个起点走向另一个起点！ 加入我们，你会和我们一起从一个成功走向另一个成功

岗位职责: 1. 在阿里巴巴平台完成产品上架、信息优化及销售推进相关工作； 2. 策划并执行销售方案，结合市场动态分析，推动销售目标达成； 3. 为客户提供专业支持，解决其在电商平台运营过程中遇到的问题； 4. 定期与客户保持联系，汇总意见与建议，持续改进服务机制。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 2. 能独立开展销售工作，具备市场开拓能力； 3. 学习能力强，能快速适应电商领域的变化节奏； 4. 热衷于电商行业，善于捕捉市场机遇； 5. 有服装行业经验或销售能力突出者优先录用

【公司福利】 1、五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会； 2、工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30 周末双休、享受国家法定节假日； 3、广阔的晋升空间，年轻活力的团队氛围，期待您的加入~ 【岗位职责】 1、熟悉并有效运用公司资源优势，多渠道挖掘潜在客户群体； 2、开拓同行类客户资源，策划营销策略，争取合作契机； 3、通过电话沟通、实地走访、出差、陌生拜访、参与展会等方式拓展客户，收集客户信息，快速响应客户询价需求； 4、全面跟进客户开发流程，协调处理各阶段问题； 5、维护客户关系，推动老客户的持续合作与深度开发； 6、及时整理市场动态及客户需求变化，洞察行业趋势，为企业发展提供支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训； 2、性格开朗，具备较强抗压能力、沟通能力和目标意识； 3、对国际物流领域有基本认知，愿意在本行业深耕发展。

招轴承后道灵活性检验，防油，装箱的招 1名，注油压盖的1名。 地址：横河镇东上河村东跃马桥东区39号 电话：

22元/小时，【浙江宁波梅山极氪】 纯工价无任何套路 预计工时400+ 可预支 ：员工元/小时+餐补元/天 ，若、 放单规则详情： 1.到厂部参加培训及开始计算工时，员工需入职7天才有薪资，； 2.工价为综合小时价，；

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有三种： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制本科以上学历。有销售工作经验的可以放宽至全日制大专（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司持续提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人