
南昌进贤县文港镇招1名水电学徒工,年龄在25一45之间,本镇人,工资4千左右,联系电话,李。
4000元/月
水电学徒1-2人月结
文港镇招1名水电学徒工,年龄在25一45之间,本镇人,工资4千左右,联系电话,李。
江西赣州招聘:水电工薪资:4500做工地上的临时水电,维修公寓的一些水管等
4500元/月
水电工1-2人月结
江西赣州招聘:水电工薪资:4500做工地上的临时水电,维修公寓的一些水管等
招聘人数:1人
水电工1-2人月结
江西宜春宜丰县招水电工
45岁以下,身体健康,服从安排,有三年以上驾龄,五年无重大事故
薪资福利:工资面议,包工作餐,早八晚五,上六休一,享受国家节假日,(工伤,失业,养老)
招工人数:1名
电话咨询应聘时间上午8点至下午5点
工作地址:宜丰工业区工樟路30号宜丰县宏安机动车驾驶人考场
水电工电工证
招聘工程水电
证件:电工证
薪资待遇:4200
8小时,月休四天,三节福利,不包吃住。
工作地点:航空城大道
招聘安保
年龄要求:45岁以下
工作地点:艾溪湖北路-产业园
薪资待遇:3800-4000元
试用期一个月,12小时,月休4天,三节福利,不包吃住。
身高:170以上
工作有责任心,身体健康,听从安排!。
上饶信州区急招物业水电工,加入我们温暖大家庭!岗位职责1.负责小区内水电设施日常巡检、维护
4500-5000元/月
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
急招物业水电工,加入我们温暖大家庭!
岗位职责
1.负责小区内水电设施日常巡检、维护与维修,保障供水供电正常运行;
2.及时处理业主报修的水电故障,提供优质服务;
3.做好设施维修记录,定期整理归档;
4.配合完成物业安排的其他相关工作。
任职要求
1.持有电工证,具备1年以上物业水电维修经验优先;
2.熟悉水电安装规范,能独立排查解决常见水电问题;
3.工作认真负责,有良好的沟通能力和服务意识;
4.身体健康,能适应偶尔的应急抢修工作。
薪资福利
月薪4500元+额外餐补,福利优厚;
工作时间规律,享法定节假日休息;
团队氛围融洽,职业发展空间清晰。
水电工长期月结
南昌酒店招聘水电工
长期白班10:00-19:00
薪资:转正4000元
有工作餐,要求55岁以下,会开车(偶尔需要帮酒店客人挪车)
江西()瓜园市场招聘保洁人员。工作地点:瓜园市场工作时间:上午7:00至11:30。下午1
2100-2500元/月
保洁开荒保洁月结
()瓜园市场招聘保洁人员。工作地点:瓜园市场工作时间:上午7:00至11:30。下午14:30至17:30。(下午轮休)工资:2100至2500元/月。工作内容:1、市场清扫保洁、清运市场垃圾。2、保洁市场内厕所。联系人:丘先生联系电话:
项目技术员维修设备安装设备低压电
项目技术员工作地址:苏州工业园区淞北路420/天,月结中间可预支工资,综合工8000-10000,最少做3个月入职需要缴纳社保厂车(跨塘,斜塘,青剑湖,娄葑,唯亭,胜浦,甪直,马庄)①新设备的引进或原有设备改造需求信息收集及汇总;项目过程中日志记录;施工过程中的安全监督;协助项目经理对项目进度及质量的管理;协助项目经理协调内外部资源;其他安排的任务。2年以上设备维修保养经验,能看懂设备图纸,有较强的HSE理念;自动化,机械设计或工程专业;较强的沟通能力;熟悉办公及项目管理软件。18-40,有低压电工证
装配工普工
岗位名称:打杂工(装配工);
岗位要求:1. 需要会打螺丝。2. 吃苦耐劳。3. 年龄在22-45岁之间(会用电动工具者优先)。
薪资待遇:工资120元/天,包吃两餐。注:工期连坐三天,对于做事耍滑的人员不适合该岗位。
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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南昌红谷滩区招管道安装/维修天然气入户换表,5件套要求有工作经验活量稳定钱到位!!!!!
400-500元/天
管道安装燃气管道长期3-5人包工自备工具技术好
南昌市红谷滩区招管道安装/维修天然气入户换表,5件套要求有工作经验活量稳定钱到位!!!!!
宜春丰城市负责摄像头修改IP,调试海康道闸。需要带电脑。机房调试。
300-310元/天
安装道闸摄像机1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
负责摄像头修改IP,调试海康道闸。需要带电脑。机房调试。现场有人教。
销售智能化库管
招聘:运营规划经理(共享仓/云仓)
薪资:1万-1.5万
职位详情:
分部名称:主账号
工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:13:30-17:30
一、岗位职责
核心要求:聚焦智慧共享仓/云仓的整体运营规划与优化,统筹仓网布局、作业流程设计、智能系统应用、资源配置、成本管控及效率提升,联动销售、技术、仓储执行等部门。、
结合B端客户(电商、跨境、制造、零售等)需求,搭建高效、合规、低成本的智慧仓储运营体系,保障仓储服务质量与履约时效,支撑业务规模化发展,适配智慧共享仓“共享化、数字化、智能化”的核心特点。
(一)仓网与仓储布局规划
结合公司业务战略、市场需求(区域货量分布、客户时效要求)及成本预算,制定智慧共享仓/云仓的仓网布局规划(含区域仓、前置仓、分仓选址),优化仓网结构,提升仓配覆盖效率,降低跨区域履约成本。
负责仓储内部布局规划,包括货架摆放、智能设备(分拣机、AGV、货架机器人等)布局、作业区域划分(入库区、存储区、分拣区、出库区、退货区),优化动线设计,提升仓储空间利用率与作业流畅度。
跟踪仓网运营效果,定期复盘仓网布局合理性,结合业务增长、客户分布变化,调整仓网规划与仓储布局,适配市场动态。
(二)运营流程与标准制定
1.搭建并完善智慧共享仓/云仓全流程运营标准(SOP)
2.结合智慧仓储技术优化运营流程,简化冗余环节,提升作业效率,降低人工成本与作业差错率。
3.制定仓储运营考核指标,明确各环节责任,推动指标落地达成。
(三)智能系统与资源优化
1.统筹智慧仓储系统(WMS、TMS、OMS、库存管理系统等)的应用规划、功能优化与落地推广,对接技术部门,反馈系统应用痛点,推动系统迭代,实现仓储运营数字化、可视化管理。
2.优化仓储资源配置,包括人力、智能设备、仓储耗材等,结合作业量波动(如电商大促、淡季旺季),制定资源调度方案,实现资源高效利用,控制运营成本。
3.引入并应用智慧仓储相关新技术、新方法(如AI库存预测、智能补货、大数据运力匹配),提升仓储运营智能化水平。
(四)成本管控与效率提升
1.建立仓储运营成本管控体系,梳理成本构成(场地成本、人力成本、设备成本、耗材成本等),制定成本优化方案,降低单位运营成本,提升仓储盈利能力。
2.定期分析仓储运营数据(作业效率、库存周转、成本消耗、履约
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