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南方泉招临时工2名工作内容：整理分拣麻将牌，手工活，简单易上手上班时间：（长白班）薪资：17元/小时地点：无锡南方泉要求：做事细心手脚麻利有意向请联系：

招聘叶菜分拣员，提供食宿。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责叶菜的分拣工作，确保高效准确；按照标准对叶菜进行分类和挑选，保证产品质量；协助完成工作区域的整理与清洁。任职要求：手脚麻利，具备较强工作效率；工作能力突出，有机会获得更高时薪；能适应工作时间，愿意配合加班；试用期三天，试用期满后；需具备叶菜分拣相关工作经验；持有相关健康证件。岗位福利：提供包吃包住，包含中饭，加班提供晚饭。工作时间为七点到下午五点，有一小时吃饭时间。缴纳五险，长白班。薪资正常15元/小时起，工作能力强者可达20元/小时。

链融供应链院内找临时工长期23元一小时，19点到23点打包鸡装袋，每周休1天10号发工资联系电话

长期工[玫瑰]黄码大桥南边，18:30~5:30，18~50岁，15元一个小时，认识字的，蔬菜分拣，工作轻松简单，联系电话

年龄22-50岁，工人； 分拣、码板、理货。 白班为主，上六休一 薪资：首月计件兜底，次月计件。薪资7000-9500。

长期招聘水果包装加工人员工作内容：包装水果，分拣，打包，包装，装箱薪资：计件6000-8000元要求5-10名，20-55周岁工作地址:福建南通长兴物流园鑫荣懋联系电话

羊尖工业园，招电动车配件仓库收货2名

一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320日薪，薪资透明无套路 日结福利：支持天天日结、当天结账，不压工资、不拖欠 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可日结，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

开6米8货车，装缷货，干点体力活，包吃包住

负责配合装卸上下车料，月5000

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镇江京口招管道/通风保温，有登高证

招聘毛花分拣员1名。年龄要求30至55岁，男女不限。要求身体健康，服从管理，做事细心负责，能吃苦耐劳。月薪3000至5000元，多劳多得。免费提供住宿，生活便利。工作地址位于易门县浦贝彝族乡浦贝社区新街子杨家凹。

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齐河京东临时工涨钱了干到中秋节工期结束明天1点面试工作内容：主要负责仓库中的拣货/打包/理货等岗位薪资：210-260/天，加班15/小时，推荐人有推荐费，男女不限年龄18-45岁男女不限工作时间：8:00-20:0012:00-24:00：提供住宿，6人空调间，洗衣机，热水器等，食宿方便；报名：

招聘打包等多个岗位，。要求年龄22-42周岁，身体健康，干活麻利，能够接受加班及白夜班倒班。长期工和短期工均可，长期工有名额。工作内容包括燕窝挑拣、灌装、复检、打包。薪资为5000-7000元/月，每月10号准时发放上个月薪资。直招，非中介。

8月入职 做到过年奖励4000元！ 张家港城北机械厂 岗位：气保焊工（有工焊证） 焊机焊类丝型：松下500焊机、实焊心丝、混合气，非好常用。 年龄：年龄53以内 面试：二层三道 时薪：40/小时 体检：满3个报月销。 出勤要求：能接加受班和倒班。 其他：提供住宿

公司简介 （无锡隆盛股份科技旗下公司上市公司） 无锡隆盛新能源科技有限公司，业务聚焦新能源领域，拥有先进的生产技术与智能化厂区。公司新厂区环境优越，为员工提供现代化、整洁的电子厂工作环境，生产车间恒温控制，岗位以坐班为主，工作氛围轻松自主。 职位描述 岗位类型：冲压/检验/仓库（可选） 工作模式：两班倒，上六休一 岗位特点：车间配备防噪耳塞，统一穿着静电服，工作环境整洁、恒温、安全 岗位职责 按照作业指导书完成冲压、检验或仓库相关操作 遵守生产纪律，保障产品品质与作业安全 配合班组安排，完成日常生产任务 胡埭LS新能源｜上市公司招工 面试当天直接上班，直接上班!!! ，紧跟市场价 17周岁以上日结工，无工期要求 17‑50周岁 薪资方案 日结：白班230元/天 夜班250元/天 厂里补贴政策：满2个月，员工额外补助1000元 岗位优势：不穿无尘服，可参观车间 住宿：，水电费平摊 福利：免费工作餐，有有效体检单即可入职 入职重要提示 ️，5天起薪 ️

[庆祝]..常州中航预约报名中。 普工，质检，厂务计量，配送，叉车工 【招聘要求】： 1.年龄18-36周岁 2.无案底，征信良好 3.熟练写出26个英文字母 正负加减法和两位数的乘除法 年发十三薪 年终奖 [太阳]豪华住宿6人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，免费wifi等 厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，台球室，网吧等。 [太阳]基本底薪2660-2900 [福]新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） [太阳][太阳]主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站 综合工资6800-8000 岗前工资（2660-2900）+绩效300（晋升+200）+车补150+餐补450+加班费+工龄奖50 每月19号发上月工资

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并解决尺寸偏差或表面缺陷问题 4.负责设备日常保养与简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 3年以上CNC/数控加工实操经验，熟悉FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2.能独立识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备基础手工编程能力，能使用UG/Mastercam等软件者优先 4.中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 5.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神

夜班207/天日结工祥龙附近下班给钱8点～8点16/时，15饭补主要负责打杂，上下货，装车，打杂，服从安排，不偷懒不耍滑。天天都有活干。下班就结账，不需要等。

招聘广数数控车床980jms师傅，会编程装夹对刀，懂工艺流程，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神！

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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