夜班分拣员：3名，工作时间晚上12点 到6点（分拣完）男女不限 要求18～45岁 会使用智能手机，做事勤快认真！服从管理安排！联系电话/工作地点:计家斗28号

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

工作地点:杭州市 余杭区工作位置能接受的来聊 招聘生鲜食材分拣员10名，有经验优先，年龄25-45，手脚麻利，身体健康，吃苦耐劳 招聘办公室订单员一名，会电脑操作

每天4.5小时 余杭马庄坝蔬菜仓分类分拣打包 蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类、大小分拣，按要求打包 【工资】:(周一到周五发) 按时薪20元/小时计算 [红包][红包](周一到周五发) [红包][红包](周一到周五发) (剩余工资每月15号发上月) 【工作班次】: 每天4.5小时(20:30-1:00) 上下班需打卡，中途不扣时间 【年龄要求】:男女不限20-47岁。，无案底，身体健康

瓶窑盒马鲜生日结24/小时 分拣蔬菜需求人数不固定天天要人 工资待遇:24元/小时，吃饭不扣时间 工作内容：分拣蔬菜 18-47周岁，会用智能手机 上班时间:分拣12:00-24:00 16:00-4:00 22:00-09:00 （以当天班次安排为准） 上班地址：余杭区瓶窑盒马园区 要求无案底征信良好带一件厚外套仓库温度5°左右 来的话直接电话联系

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

日结每天4.5小时 余杭马庄坝蔬菜仓分类分拣打包 蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类、大小分拣，按要求打包 【工资】:(周一到周五发) 110元上班4.5小时 (周一到周五发) (周一到周五发) (剩余工资每月15号发上月) 【工作班次】: 每天4.5小时(20:30-1:00) 上下班需打卡，中途不扣时间 【年龄要求】:优先，无不良，身体健康

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

【岗位职责】 体力作业：负责货物卸货、搬运、整理及上下货架等体力工作。 库存管理：协助核对货物数量、品类。 现场维护：保持仓库整洁，货物摆放规范有序。 【任职要求】 教育背景：高中及以上文化程度。 技能要求：必须会基础的电脑操作（如打字、使用表格等），具备较强的执行力，能按时完成分配的任务。 身体条件：身体健康，能适应并胜任体力劳动。 优先条件：有仓库从业经验者优先考虑。 【薪资待遇】 试用期（1个月-2个月）：基本工资 5200元/月 转正后：基本工资 5300元/月，+200元/月（当月无请假、无迟到早退）+餐饮补贴10元/天 工龄工资：转正满1年后，每月增加100元工龄工资，5年封顶。 【福利与作息】 社会保险：入职即缴纳五险。 休息制度：固定周日休息，国家法定节假日休息安排比法定节假日少一天（具体视业务情况调整）。 工作时间：上午 8:30 —— 下午 17:00。 食宿说明：不包吃住。

手机接单货架拣货

杭州市余杭区今天能来的木工联系一下，主要是石膏板隔断，顶高3.5米，要50岁以下的能上高的手脚麻利的师傅。

杭州市余杭区招强电

西站要一个驾驶员9000.

杭州市余杭区招工电工，室内桥架吊装，小电缆铺设

火车西站要一个带班

: 高叉 45岁以下。上架 下架 每22板算一小时 25一小时 冷库干库都有 每天10元饭补 月工资8000左右 : 收发货兼拉货 拉货用地牛 记时21.5一小时 冷库普工 夜班补贴70满月80 7点半上班。10小时左右 记效率21.5一小时 愿意干第二天可直接上班。每月有绩效奖金月工资8000以上 :长期保洁阿姨男女不限55岁以下 要求识字 做过保洁 20一小时一天10小时左右 员工要求识字 身体健康 下午1点面试 工作地址:加定 （具体的以面试为准） 以下门店地址 报名地址: 纪翟路2773号 联系方式:

申通公司招聘 ✅客服 20 名 ✅操作分拣工 20 名 薪资：底薪 + 提成，工资面议 地址：清河县杨二庄申通快递公司 联系电话：

今天需要一个拉低牛，分货，，电话

打包 工作地址:上海普陀区邮政物流仓库 每天点对点12-14小时加班另算 280元一天，90天工期，做六休一，固定工资23520元，90天 分拣，扫描工，装卸，理货，打包（全是小件） 18-55岁以内

理货 工作地址:上海普陀区邮政物流仓库 每天点对点12-14小时加班另算 280元一天，90天工期，做六休一，固定工资23520元，90天 分拣，扫描工，装卸，理货，打包（全是小件） 18-55岁以内

按单提成一单6-25不等，距离越远单价越高，一天6小时即可，人均300-500／天，周结工资！（提供车） 工作时间：自由安排，24小时都可以跑 工作地点：全3公里内就近安排上班！(3公里內范围

1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近 6.月收入7000-12000

一天350起，时间自由，就近安排 可周结 可预支可长期可短期/人走账清 提供住宿和车子 没有押金 保底350--600 月薪8K-9k 15天薪资4.5k 有需要找工作的联系我

一工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹部门团队建设，制定工作计划与人员发展路径，预判潜在风险，保障团队高效完成各项物流任务； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升跨境交付服务质量，精简操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接国际物流服务商，协同提升整体服务品质。 二任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年物流团队管理经验，熟悉跨境电商物流运作流程； 3、掌握国际物流行业基础知识，拥有一定物流系统操作及渠道对接实践经验； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有创新意识与发展意愿； 5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，有美国、欧洲海外仓运营经验者优先； 6、了解常见跨境出口商品特性，熟悉报关清关各环节要求，具备大件、锂电类货物操作经验者优先； 7、有头程全链路运营管理经验，精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款，具备扎实的专业功底。 三．福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”级综合待遇： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体薪酬根据个人能力与经验面议） 2.福利保障：双休制度+入职即缴五险+生日福利+节日礼品+带薪年休假 3.办公环境：开放式创意空间，氛围融洽、充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝无效加班； 5.晋升机制：支持横向（专业深耕）与纵向（管理进阶）双通道发展，提供快速晋升机会。

"工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

1、负责仓储物料的统筹管理 2、监督并协调承运商运营工作 3、全面管理所辖区域团队事务

急急急招聘上门取件快递员若干名主要负责抖音退换货，学历不限只取不送，要求年龄40岁以下，熟练操作电动三轮车服从管理安排（新人有老员工带）工作地址杭州市余杭区，余杭街道，重点….包物资物料，肯干工资4位数以上，上不封顶

岗位职责 1、商务拓展：担任指定空运大客户的首要对接人，提供全天候服务，及时响应其物流询价、订舱及货物查询需求，深入挖掘客户潜在业务需求，主动寻求合作契机，同时积极开拓新客户资源。 2、资源整合与采购：协同内部团队锁定舱位资源，主动对接航空公司及一级代理，开展优势空运运力的采购工作，独立完成运力议价、合同条款协商等采购流程，构建稳定高效的供应商体系。 3、方案报价与投标：准确核算运营成本，设计具备市场竞争力的空运解决方案，独立完成报价工作，并能准备基础招投标所需文件材料。 4、全流程订单监控：对订单执行全过程进行跟踪管理，涵盖接单、订舱、起飞、清关至末端派送各环节，主动应对运输延误、海关查验等异常状况，并第一时间向客户同步进展。 5、客户关系与复盘：定期整理分析物流数据报告，汇总客户反馈意见，通过定期拜访等方式持续维护和深化客户合作关系。 任职要求 1、专科及以上学历，具有3年以上国际空运物流从业经历，至少1年直接对接大客户或电商平台的商务、销售或客户管理经验；具备与Temu、SHEIN等主流跨境电商平台实际合作背景者优先考虑。 2、熟悉国际空运操作流程、航线布局、运价结构及海关监管规定，深刻理解跨境电商物流运作特点与核心痛点，拥有航空公司或空运货代渠道资源积累。 3、具备与高层级客户及供应商高效沟通、谈判与协作能力；善于在复杂环境中整合资源，快速应对突发问题；能基于数据分析做出合理商业决策；具备战略性思维，能够长期维护并提升客户关系。

小时工 一小时15元 一天8小时 长期可做 工作内容: 套袋 贴标签 理货 称重等简单工作 是小件物品 要求45岁以下 男女不限 学历不限

杭州市余杭区招工地小工/杂工